BRISBANE, Australia–(BUSINESS WIRE)–EML Payments Limited (ASX: EML) (“EML”) se complace en anunciar su entrada en el mercado de prestaciones laborales (“MPL”) europeo, que ofrece tickets restaurante y soluciones de prestaciones para los trabajadores, inicialmente a través de un acuerdo plurianual con Up Spain.
El valor del MPL en mundo se estima en más de 88 000 millones de dólares australianos1 y se prevé que esta cifra aumente en 20 000 millones de dólares australianos entre 2021 y 20252. España representa el 35 %3 de este mercado, lo que supone más de 30 000 millones de dólares australianos al año y hace de ella uno de los mayores mercados verticales de soluciones de prepago de Europa. Up Spain es uno de los tres proveedores españoles más importantes, con más de un millón de usuarios repartidos entre unos 4700 clientes corporativos y una red que supera los 30 000 establecimientos de hostelería en España.
La operación con Up Spain ofrece a EML una plataforma desde la que mostrar su tecnología exclusiva, que permite la concesión de prestaciones y la realización de pagos en tiempo real con una sola operación, a través del acceso en segundo plano a diversas cuentas y datos para poder ofrecer una experiencia de usuario totalmente fluida. EML hará todo lo posible para que este contrato siente las bases del crecimiento potencial de este segmento en España de cara al futuro, y, a medio plazo, también en otros países.
Up Spain es una filial del Grupo Up, que ofrece programas de prestaciones e incentivos para empleados en 28 países, entre ellos, España. Portugal, Francia, Alemania, Bélgica, Italia, Grecia, Polonia, República Checa, Hungría, Bulgaria, Rumanía, Serbia, Bosnia y Herzegovina, Eslovaquia, Moldavia, Georgia y Turquía, y otros 10 países de África y América.
“Este contrato con Up Spain es un hito para nosotros si tenemos en cuenta el tamaño del MPL y la imparable transición de los tickets restaurante físicos hacia las soluciones de pagos digitales. Up Spain es un líder del mercado consolidado. Estamos deseando lanzar con ellos este programa y seguir aumentando nuestra presencia en el MPL tras el éxito de las soluciones de paquetes salariales en Australia y las oportunidades que queremos aprovechar en el dinámico sector de los anticipos de nómina”, señala Tom Cregan, director gerente y CEO del Grupo EML.
Se espera que el programa se ponga en marcha en el primer trimestre de 2023. EML no ha publicado sus previsiones económicas para 2023, pero, teniendo en cuenta las previsiones de ingresos (de entre 230 y 250 millones de dólares australianos) y EBITDA (de entre 58 y 65 millones de euros) para 2022, no prevemos que el programa conjunto con Up Spain suponga una aportación sustancial a los ingresos o el EBITDA del Grupo para 2023. Sin embargo, la operación supone un espaldarazo para la estrategia de EML de centrarse en este segmento y una gran oportunidad de crecimiento en el futuro.
El ecosistema del MPL de un vistazo:
Los tickets restaurante se han convertido en un componente habitual de los programas de prestaciones para los empleados, y son un mercado que mueve 59 000 millones de euros (88 000 millones de dólares australianos) al año en todo el mundo;
Estos tickets se entregan en ocasiones en formato físico, pero su digitalización ofrece una mejor experiencia para los usuarios, refuerza los controles y agiliza los procesos de reconciliación;
Se espera que el MPL crezca en 14 000 millones de dólares estadounidenses (20 000 millones de dólares australianos) en todo el mundo entre 2021 y 2025;
Se prevé que el MPL crezca a una tasa de crecimiento anual compuesto de casi el 4 % hasta 2025;
Se estima que un 33 % del crecimiento del mercado en dicho periodo procederá de Europa;
Los mayores mercados de soluciones para el MPL en Europa son Francia, Italia y España;
El mercado está concentrado debido a la presencia en él de varios grandes actores;
Las ventajas fiscales para los tickets restaurante son una de las principales razones por las que se cree que el mercado de estas y otras prestaciones laborales vivirá un boom de crecimiento en los próximos cinco años;
Se espera que el dinamismo de los patrones de compra de los consumidores, reflejado, por ejemplo, en el sesgo hacia los métodos de pago digitales y a través de internet, facilite el crecimiento del MPL en Europa de aquí a 2025.
Acerca de Up Spain
Up Spain (una filial del Grupo Up) es uno de los tres mayores proveedores de soluciones innovadoras que permiten a los trabajadores disfrutar de prestaciones e incentivos fiscales en los ámbitos de la restauración y los viajes gracias a una red de más de 30 000 establecimientos hosteleros solo en España. La compañía comenzó su andadura en 1988 con su producto Cheque Gourmet. Actualmente, cuenta con más de 4700 clientes y más de un millón de usuarios de sus soluciones de prestaciones, incentivos, gestión y beneficios sociales en todo el país. Tras la compra de Grass Roots en mayo de 2018, Up Spain amplió su cartera de servicios para ofrecer soluciones de fidelización, comunicación, incentivos y reconocimiento. La aplicación Up Gourmet Pay es la solución móvil de Up Spain creada para mejorar la experiencia del usuario al pagar en un restaurante.
Para más información: www.up-spain.com
Acerca del Grupo Up
El Grupo Up es líder en la creación de soluciones de pago y la prestación de servicios de utilidad social y local que brindan a las empresas y las administraciones nacionales capacidad de compra y la posibilidad de ayudar a trabajadores y ciudadanos de todo el mundo a sacar el máximo partido a su dinero. El Grupo cuenta con 3.541 empleados en todo el mundo y facturó 535 millones de euros en 2020. Hoy en día, está presente en España, Portugal, Francia, Alemania, Bélgica, Italia, Grecia, Polonia, República Checa, Hungría, Bulgaria, Rumanía, Serbia, Bosnia y Herzegovina, Eslovaquia, Moldavia, Georgia, Turquía, Marruecos, Túnez, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Panamá y Perú. Algunas de sus marcas más conocidas son los tickets restaurante UpDéjeuner, las tarjetas regalo UpCadhoc, Chèque Lire y Chèque Culture. La cooperativa es además propietaria de la marca Kalidea, que desarrolla plataformas de compra de entradas y gestión para comités de empresa. Fiel a su modelo de cooperativa, Up contribuye a lograr una sociedad más sostenible en la que las personas sean el centro de la economía. www.up.coop
Acerca de EML Payments
EML ofrece una plataforma de soluciones de pagos innovadora que ayuda a las empresas de todo el mundo a ofrecer las mejores experiencias a sus clientes. Cuando hay movimientos de dinero, la agilidad de nuestra tecnología puede impulsar el proceso de pagos, de modo que el dinero pueda circular de forma rápida, cómoda y segura. Ofrecemos una gestión de programas líder en el mercado y un dilatado conocimiento experto en pagos que hacen posible la creación de soluciones personalizables con muy diversas funciones para empresas, marcas y clientes.
Descubra todo lo que nuestra plataforma puede ofrecer visitando: EMLPayments.com
1 https://cordis.europa.eu/project/id/736302. Publicado el 24 de junio de 2019. Tipo de cambio: 1 EUR = 1,50 AUD
2 https://newsroom.technavio.com/news/meal-vouchers-and-employee-benefit-solutions-market. Publicado el 4 de enero de 2022. Tipo de cambio: 1 USD = 1,39 AUD (a 15 de marzo de 2022)
3 https://www.prnewswire.com/news-releases/meal-vouchers-and-employee-benefit-solutions-market-to-grow-by–14-64-bn-in-2021–industry-analysis-market-trends-growth-opportunities-and-forecast-2025–17000-technavio-reports-301273767.html. Publicado el 21 de abril de 2021.
Contacts
Sarah Bowles, directora digital del grupoEML Payments Limited (ASX: EML)sbowles@emlpayments.com+61 439 730 968
Marie O’Riordan, directora mundial de relaciones externasEML Payments Limited (ASX: EML)marie.oriordan@emlpayments.com / pr@emlpayments.com+44 207 183 5856 / +353 46 94 2010 9