Expertos en gestión humana se reunieron para explorar estrategias de cohesión y desarrollo organizacional
BANÍ, Provincia Peravia – En un esfuerzo por fomentar un ambiente laboral óptimo y mejorar la vinculación de sus colaboradores, AFP Siembra organizó la conferencia “Como si la gente Importara: ¿Cómo mantenemos a los colaboradores vinculados?” en el Centro Cultural Perelló. La charla fue impartida por la experta panameña Mariangela Rossi Campilongo, especialista en gestión del bienestar organizacional.
El evento reunió a gerentes de unidades de Gestión Humana de diversas instituciones del sur del país, quienes discutieron sobre la importancia de mantener relaciones armoniosas entre líderes y equipos de trabajo. La conferencia exploró diversos temas, como el compromiso, empatía y el acceso a recursos de formación, todos considerados pilares fundamentales para una vinculación efectiva de los colaboradores.
Rayluz Ramírez, segunda vicepresidente de Negocios & Servicios de AFP Siembra, junto a Catherine de los Santos, gerente Regional Sur, y Catherine Lockward, gerente Plan de Lealtad y Socios Aliados, destacaron las iniciativas de la empresa como el Plan de Lealtad Siembra Contigo y la Academia Siembra. Estas plataformas están diseñadas para ofrecer una experiencia de calidad y superar las expectativas de los clientes a través de la mejora continua de procesos, talento humano y tecnología.
Emmanuel Blanc, presidente de la Asociación de Administradoras de Gestión Humana (ADOARH), expresó su gratitud hacia AFP Siembra por organizar eventos que aportan valor significativo al sector, resaltando la calidad y relevancia de la conferencia para los líderes de Gestión Humana de la región.
Mariangela Rossi Campilongo, con más de 15 años de experiencia en formación de equipos de liderazgo, destacó la necesidad de escuchar activamente a los colaboradores y de implementar proyectos que fomenten la planificación personalizada y la integración cultural. Con su visión centrada en la felicidad laboral, Campilongo continúa inspirando a profesionales a través de su libro “Reinas de la Transformación” y su liderazgo en el campo del bienestar organizacional.