Las AFP dominicanas proponen m\u00e1s solidaridad y duplicar la pensi\u00f3n de los trabajadores con medidas puntuales.<\/p>\n
SANTO DOMINGO, Rep\u00fablica Dominicana. La presidenta ejecutiva de la Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP), Kirsis J\u00e1quez, present\u00f3 las 25 propuestas de cambios para lograr m\u00e1s y mejores pensiones en el XVIII Seminario Internacional de la Federaci\u00f3n Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP) titulado \u201cAsegurando el cumplimiento de los objetivos de los sistemas de pensiones\u201d, celebrado recientemente en Madrid, Espa\u00f1a.<\/p>\n
El seminario coincidi\u00f3 con la celebraci\u00f3n de la XXIV Asamblea Anual de la FIAP, en la que ADAFP, como miembro pleno, pas\u00f3 a ser parte de la Comisi\u00f3n Directiva de este organismo. Asimismo, la ADAFP inform\u00f3 que la Rep\u00fablica Dominicana ser\u00e1 sede de la XXV Asamblea Anual de FIAP en 2022<\/p>\n
Las propuestas presentadas por ADAFP, algunas de las cuales implican cambios de ley, buscan que el promedio de tasa de reemplazo para el sistema suba del promedio 30% estimado actualmente al 60%, con medidas que no implican aumento de tasa de aporte, como son la cotizaci\u00f3n por el salario devengado, el fortalecimiento institucional, entre otras.<\/p>\n
Las AFP dominicanas proponen tambi\u00e9n bajar de 25 a 15 a\u00f1os los requeridos para tener una pensi\u00f3n m\u00ednima contributiva; integrar a los trabajadores independientes y por cuenta propia y una cotizaci\u00f3n gradual para salir de la informalidad, entre otras propuestas. Adem\u00e1s, un sistema de ahorro voluntario individual y un sistema de ahorro voluntario colectivo que, de implementarse, podr\u00edan llevar la tasa de reemplazo a 73%.<\/p>\n
Otras de las propuestas pueden llevarse a cabo con cambios normativos, como permitir que a un afiliado de ingreso tard\u00edo no se le requiera estar desempleado para tener la opci\u00f3n de retirar su saldo acumulado en la AFP; que si un afiliado sufre una discapacidad total o enfermedad grave pueda retirar su fondo acumulado; que los afiliados puedan designar previamente sus herederos para casos de fallecimiento si no hay beneficiarios de pensi\u00f3n por sobrevivencia.<\/p>\n
En su exposici\u00f3n, J\u00e1quez tambi\u00e9n habl\u00f3 de la orientaci\u00f3n que deben tener las buenas reformas a los sistemas de pensiones en la regi\u00f3n para ser sostenibles y dar mayor protecci\u00f3n a los afiliados. \u201cLas reformas de pensiones deben ajustarse a las caracter\u00edsticas de cada pa\u00eds; de su mercado laboral y la tendencia que lleva, con el objetivo de aumentar la cobertura. Asimismo, es importante tomar en cuenta las expectativas de la poblaci\u00f3n, enfoc\u00e1ndose en la protecci\u00f3n del afiliado, como objetivo central\u201d, expuso.<\/p>\n
Para la Presidenta Ejecutiva de ADAFP, la importancia de fortalecer los sistemas de capitalizaci\u00f3n individual radica en que, adem\u00e1s del objetivo primordial de otorgar pensiones adecuadas y sostenibles, tienen un alto impacto en el ahorro de los pa\u00edses, permiten focalizar los programas asistenciales (no contributivos) a quienes efectivamente lo requieren y son m\u00e1s sustentables.<\/p>\n
En seminario de la FIAP tambi\u00e9n expuso la Vicepresidenta de Vinculaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (AMAFORE), Mar\u00eda de las Nieves Lanzagorta, quien analiz\u00f3 el caso de dicho pa\u00eds, que aprob\u00f3 recientemente una nueva reforma al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), que entr\u00f3 en vigencia en enero de este a\u00f1o.<\/p>\n
Durante el seminario se analizaron las reformas a los sistemas de pensiones realizadas o que est\u00e1n siendo tramitadas en Am\u00e9rica Latina y Europa, y su contribuci\u00f3n al cumplimiento del objetivo primordial de estos sistemas: otorgar pensiones adecuadas a los trabajadores.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se abordaron los desaf\u00edos que plantea el contexto demogr\u00e1fico, laboral, financiero y social que est\u00e1n enfrentando los distintos pa\u00edses, y la necesidad de aumentar las fuentes de financiamiento de las pensiones, especialmente en econom\u00edas con alta informalidad, y de mejorar la eficiencia en las inversiones, buscando que no generen cargas fiscales a los pa\u00edses.<\/p>\n
Sobre la ADAFP<\/p>\n
La ADAFP es la entidad gremial empresarial que agrupa y representa a las AFP dominicanas, empresas que est\u00e1n a cargo de administrar los ahorros de los trabajadores para sus pensiones. Su misi\u00f3n es contribuir con un retiro de calidad para todos los trabajadores fomentando las mejores pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n, la seguridad jur\u00eddica y la sostenibilidad financiera. Sus miembros son AFP Crecer, AFP Popular, AFP Reservas, AFP Romana y AFP Siembra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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