{"id":12738,"date":"2021-11-25T15:49:13","date_gmt":"2021-11-25T20:19:13","guid":{"rendered":"http:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=12738"},"modified":"2021-11-26T15:50:49","modified_gmt":"2021-11-26T20:20:49","slug":"empleo-transnacional-concentrix-mas-1700-dominicanos-y-abrira-mas-1300-puestos-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/empleo-transnacional-concentrix-mas-1700-dominicanos-y-abrira-mas-1300-puestos-2\/","title":{"rendered":"Empleo Transnacional Concentrix mas 1700 dominicanos y abrir\u00e1 m\u00e1s 1300 puestos"},"content":{"rendered":"<p>La empresa desarrolla una serie de iniciativas que motivan la inclusi\u00f3n de sus colaboradores tales como: programas de bienestar, crecimiento profesional y salud integral.<br \/>\nDurante el 2021 en Rep\u00fablica Dominicana han generado mas de 1 700 empleos y visualizan la apertura de m\u00e1s de 1 300 vacantes en el 2022. <\/p>\n<p>Rep\u00fablica Dominicana, Noviembre 2021 &#8211; Una empresa centrada en la diversidad y el crecimiento profesional de sus empleados. Estas son las caracter\u00edsticas globales de Concentrix, multinacional de soluciones de experiencia de cliente y tecnolog\u00eda, que la hicieron recibir el reconocimiento de ser la mejor empresa para trabajar a nivel regional, en ocho pa\u00edses, por el ranking de la consultora Great Place to Work. <\/p>\n<p>\u201cEste reconocimiento, que es el resultado de un arduo trabajo, nos llena de gran orgullo. La preocupaci\u00f3n por nuestro equipo de trabajo se refleja en las acciones que desarrollamos y en los cambios realizados en el \u00faltimo a\u00f1o con la pandemia\u201d, se\u00f1ala M\u00f3nica Obando, vicepresidenta regional de Recursos Humanos de Concentrix LATAM.<\/p>\n<p>Concentrix, presente en m\u00e1s de 40 pa\u00edses en seis continentes, ha empleado a m\u00e1s de 270 mil colaboradores en todo el mundo. Durante el 2021, solamente en Rep\u00fablica Dominicana contrataron a m\u00e1s de 1 700 profesionales y para el pr\u00f3ximo a\u00f1o visualizan la apertura de m\u00e1s de 1 300 vacantes en el pa\u00eds; esto sin duda alguna, muestra la confianza que tiene la empresa en el talento nacional, as\u00ed como su expansi\u00f3n en territorio dominicano. <\/p>\n<p>\u201cEl certificado es un tipo de validaci\u00f3n externa de una serie de iniciativas que desarrolla Concentrix constantemente en todos los pa\u00edses que opera. Entre ellas destacan nuestros canales de comunicaci\u00f3n abierta para todo el personal, seminarios web de crecimiento integral, conversatorios de temas relevantes, as\u00ed como la atenci\u00f3n correspondiente a los derechos de la mujer y la comunidad LGBTQIA+.\u201d afirma Jacqueline Tapia, Gerente de Recursos Humanos de Concentrix Rep\u00fablica Dominicana. <\/p>\n<p>Tapia a\u00f1adi\u00f3 que el diferenciador de la empresa es la cultura. Concentrix en Rep\u00fablica Dominicana es el \u00fanico empleador que tiene expectativas de comportamiento cultural bien establecidas, empezando con \u201cSomos fan\u00e1ticos acerca de nuestro cliente y equipo\u201d la forma de evidenciar el compromiso sustancial que tenemos con nuestra gente.<br \/>\nLa compa\u00f1\u00eda multinacional cuenta tambi\u00e9n con beneficios exclusivos entre los que destaca la universidad interna, que da la oportunidad de apalancar la formaci\u00f3n de sus colaboradores. <\/p>\n<p>Una forma de velar por la salud de sus trabajadores durante la pandemia del COVID-19, ha sido la creaci\u00f3n de una campa\u00f1a de vacunaci\u00f3n masiva para ellos y sus familiares, un aporte fundamental para disminuir los n\u00fameros de la emergencia sanitaria. <\/p>\n<p>Vale la pena mencionar que a\u00fan antes de la llegada del COVID-19, Concentrix ya hab\u00eda planificado programas relacionados con el bienestar de sus colaboradores, hecho que se aceler\u00f3 por el aislamiento causado por las medidas restrictivas  y que se han mantenido en los dos \u00faltimos a\u00f1os con beneficios b\u00e1sicos como aumento de salarios, seguro de vida, auxilios de medicina prepagada, entre otros.<\/p>\n<p>La empresa tambi\u00e9n ha estado formando a los gerentes para que sean \u201cSocios de Salud Mental\u201d, con el fin de ofrecer un espacio abierto para hablar con los colaboradores que buscan ayuda o con los que se ha indicado que la necesitan. En esta conversaci\u00f3n, se identifica si hay alg\u00fan problema y cu\u00e1les son las mejores formas de ayudar.<\/p>\n<p>\u201cEstamos trabajando constantemente en nuevas ideas para nuestro personal. Continuamos reforzando nuestras acciones estrat\u00e9gicas respecto a la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n en los puestos de direcci\u00f3n. Realmente creo que este reconocimiento es apenas la coronaci\u00f3n de los esfuerzos que hemos invertido en la satisfacci\u00f3n de nuestro personal\u201d, puntualiz\u00f3 Obando.<\/p>\n<p>Sobre Concentrix<\/p>\n<p>Concentrix Corporation (Nasdaq: CNXC), es un proveedor global l\u00edder de soluciones y tecnolog\u00eda de experiencia del cliente (CX), que mejora el rendimiento empresarial de algunas de las mejores marcas del mundo, incluyendo m\u00e1s de 100 clientes de Fortune Global 500 y m\u00e1s de 105 clientes disruptores globales. Cada d\u00eda, desde m\u00e1s de 40 pa\u00edses y en los 6 continentes, nuestro personal ofrece una experiencia de cliente de pr\u00f3xima generaci\u00f3n y ayuda a las empresas a conectar mejor con sus clientes. Creamos mejores resultados de negocio y ayudamos a diferenciar a nuestros clientes a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda, el dise\u00f1o, los datos, los procesos y las personas. Concentrix presta servicios a clientes en nuestros sectores verticales clave: tecnolog\u00eda y electr\u00f3nica de consumo; comercio minorista, viajes y comercio electr\u00f3nico; banca, servicios financieros y seguros; sanidad; comunicaciones y medios de comunicaci\u00f3n; automoci\u00f3n; y energ\u00eda y sector p\u00fablico. Visite concentrix.com para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa desarrolla una serie de iniciativas que motivan la inclusi\u00f3n de sus colaboradores tales como: programas de bienestar, crecimiento profesional y salud integral. 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