{"id":12980,"date":"2021-12-05T20:37:39","date_gmt":"2021-12-06T01:07:39","guid":{"rendered":"http:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=12980"},"modified":"2021-12-05T20:37:39","modified_gmt":"2021-12-06T01:07:39","slug":"banco-popular-recibe-sello-rd-incluye-por-sus-buenas-practicas-inclusivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/banco-popular-recibe-sello-rd-incluye-por-sus-buenas-practicas-inclusivas\/","title":{"rendered":"Banco Popular recibe sello \u201cRD Incluye\u201d por sus buenas pr\u00e1cticas inclusivas"},"content":{"rendered":"<p>Santo Domingo, D.N. \u2013 El Banco Popular Dominicano fue distinguido con el Sello de Buenas Pr\u00e1cticas Inclusivas para las Personas con Discapacidad \u201cRD Incluye\u00bb 2021, otorgado por el Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS) y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), reconociendo de este modo el proceso de inclusi\u00f3n que la organizaci\u00f3n financiera desarrolla en m\u00faltiples \u00e1mbitos.<\/p>\n<p>En particular, el Banco Popular Dominicano recibi\u00f3 quince sellos \u201cRD Incluye\u00bb por las buenas pr\u00e1cticas llevadas a cabo en cuanto a la capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n de sus colaboradores, la adaptaci\u00f3n de oficinas y canales y la concientizaci\u00f3n de la opini\u00f3n p\u00fablica en favor de la inclusi\u00f3n para personas con discapacidad.<br \/>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-12980 gallery-columns-3 gallery-size-large'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1-CP1A5081.jpg'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"450\" src=\"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1-CP1A5081.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1-CP1A5081.jpg 850w, https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1-CP1A5081-300x159.jpg 300w, https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/1-CP1A5081-768x407.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/2-6H3A7504.jpg'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"450\" src=\"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/2-6H3A7504.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/2-6H3A7504.jpg 850w, https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/2-6H3A7504-300x159.jpg 300w, https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/2-6H3A7504-768x407.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/3-6H3A7505.jpg'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"450\" src=\"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/3-6H3A7505.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/3-6H3A7505.jpg 850w, https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/3-6H3A7505-300x159.jpg 300w, https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/3-6H3A7505-768x407.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n<\/p>\n<p>Las entidades otorgantes del sello reconocen, de forma espec\u00edfica, el hecho de que el Popular haya implementado una pol\u00edtica general de inclusi\u00f3n y fomente una cultura inclusiva para toda la organizaci\u00f3n, con la realizaci\u00f3n de una gu\u00eda de atenci\u00f3n a clientes con discapacidad y de talleres en lengua de se\u00f1as para los colaboradores, campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n interna de sensibilizaci\u00f3n, traducci\u00f3n simult\u00e1nea en lengua de se\u00f1as implementada en los eventos institucionales, adaptaci\u00f3n como oficinas accesibles de las sucursales Torre Popular y Torre Empresarial 27 de Febrero, en Santo Domingo; Juan Pablo Duarte (Santiago), San Crist\u00f3bal II, Bonao, La Vega, Nagua y B\u00e1varo City Center, la red de cajeros autom\u00e1ticos accesibles y la comunicaci\u00f3n para crear conciencia sobre derechos e inclusi\u00f3n de personas con discapacidad. <\/p>\n<p>Popular para Todos<\/p>\n<p>Todas estas acciones forman parte de nuestra estrategia de inclusi\u00f3n para personas con discapacidad, \u201cPopular para Todos\u00bb, un conjunto de iniciativas dise\u00f1adas para mejorar la calidad de servicio y la experiencia, impulsando una cultura inclusiva a lo interno de la instituci\u00f3n para promover un trato igualitario, reducir progresivamente las barreras de acceso a productos y servicios, y brindar a los clientes con discapacidad un servicio memorable y excelente.<\/p>\n<p>A este tenor, ya se han adecuado 11 oficinas en todo el pa\u00eds con las estructuras y se\u00f1alizaciones que facilitan el acceso a las personas con discapacidad, como cajas con alturas ajustadas, rampas de acceso, ba\u00f1os adaptados, parqueos se\u00f1alizados o entrenamiento en lengua de se\u00f1as para el personal que brinda servicio, entre otros.<\/p>\n<p>Por igual, la entidad financiera est\u00e1 promoviendo el reclutamiento y contrataci\u00f3n de personas con discapacidad, ofreciendo de esta forma oportunidades laborales a un colectivo afectado por una alta tasa de desempleo.<\/p>\n<p>Esfuerzo de adaptaci\u00f3n continuo<\/p>\n<p>\u201cPopular para Todos\u00bb es un programa en curso, con un abordaje integral, que seguir\u00e1 fortaleci\u00e9ndose a lo largo del tiempo, con iniciativas que sigan contribuyendo a la igualdad de oportunidades para todos.<\/p>\n<p>\u201cNos honra y nos llena de orgullo recibir el Sello \u00b4RD Incluye\u00b4, porque se reconocen nuestros esfuerzos continuos para impulsar una cultura inclusiva a todos los niveles, alineada a nuestros valores, a nuestra cultura de servicio y a los Principios de Banca Responsable de las Naciones Unidas\u00bb, expres\u00f3 la se\u00f1ora Antonia Ant\u00f3n de Hern\u00e1ndez, vicepresidente ejecutiva senior de Gesti\u00f3n Humana, Transformaci\u00f3n Cultural, Administraci\u00f3n de Cr\u00e9ditos y Cumplimiento.<\/p>\n<p>Por su parte, la se\u00f1ora Ivelisse Villavicencio, E\u200bncargada de la Divisi\u00f3n de Sensibilizaci\u00f3n de CONADIS, manifest\u00f3 su satisfacci\u00f3n por las acciones acometidas por el Popular y le inst\u00f3 a \u201ccontinuar sumando esfuerzos para que, a trav\u00e9s de su ejemplo, sean cada vez m\u00e1s las pr\u00e1cticas justas, inclusivas y accesibles para las personas con discapacidad y sus familias\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santo Domingo, D.N. \u2013 El Banco Popular Dominicano fue distinguido con el Sello de Buenas Pr\u00e1cticas Inclusivas para las Personas con Discapacidad \u201cRD Incluye\u00bb 2021, otorgado por el Consejo Nacional&hellip; 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