Seg\u00fan las \u00faltimas cifras disponibles en el Observatorio Laboral COVID-19 del BID, en 2021 Am\u00e9rica Latina y el Caribe recuper\u00f3 m\u00e1s de 8 millones de los 31 millones de empleos que se perdieron a causa de la pandemia. La tendencia de crecimiento del empleo durante el a\u00f1o fue positiva, aunque con una trayectoria menos pronunciada que la observada durante la segunda mitad de 2020. Una parte importante de este avance se explica por la apertura econ\u00f3mica que han permitido las vacunas. Sin embargo, esta recuperaci\u00f3n del empleo ha sido muy heterog\u00e9nea, tanto a nivel pa\u00eds como entre los distintos sectores econ\u00f3micos, pese a que algunos pa\u00edses ya han logrado obtener los niveles de empleo que ten\u00edan antes de la pandemia.<\/p>\n
Matices de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica
\nA pesar del crecimiento sostenido en los niveles de empleo, y a m\u00e1s de un a\u00f1o y medio del primer caso de COVID-19 en la regi\u00f3n, aun no se ha logrado alcanzar el n\u00famero de empleos de febrero de 2020. En promedio, nuestros pa\u00edses siguen 3% por debajo del nivel de empleo que ten\u00edan previo a la pandemia. Asimismo, a nivel de sectores econ\u00f3micos la recuperaci\u00f3n no ha sido homog\u00e9nea, pues la crisis castig\u00f3 en mayor medida a aquellos que se caracterizan por actividades presenciales con un mayor riesgo de contagios. Ya podemos intuir que lo m\u00e1s probable es que muchos sectores no regresen al nivel de empleo que tuvieron al comienzo de 2020.<\/p>\n
En promedio, nuestros pa\u00edses siguen 3% por debajo del nivel de empleo que ten\u00edan previo a la pandemia.<\/p>\n
Otro aspecto que vale la pena analizar en relaci\u00f3n con la crisis son las tendencias en el empleo formal y el empleo informal. Durante los primeros meses de la pandemia la ca\u00edda fue mucho m\u00e1s precipitada para el empleo informal, una respuesta poco usual en los mercados laborales en comparaci\u00f3n crisis previas. Ahora bien, aunque el empleo informal no funcion\u00f3 como empleo de \u00faltimo recurso, su flexibilidad le permiti\u00f3 ganancias m\u00e1s r\u00e1pidas despu\u00e9s de tocar fondo: su recuperaci\u00f3n ha sido m\u00e1s acelerada en comparaci\u00f3n al empleo formal. La diferencia en la velocidad de recuperaci\u00f3n de los puestos de trabajo formales e informales ha permitido una convergencia en el crecimiento de ambos grupos.<\/p>\n
Aunque el empleo informal no funcion\u00f3 como empleo de \u00faltimo recurso, su recuperaci\u00f3n ha sido m\u00e1s acelerada en comparaci\u00f3n al empleo formal.<\/p>\n
En t\u00e9rminos de g\u00e9nero, los datos del Observatorio Laboral COVID-19 muestran que la brecha se ha mantenido pr\u00e1cticamente sin cambios durante el presente a\u00f1o. Luego de que la p\u00e9rdida de empleos fuera m\u00e1s precipitada para las mujeres durante el 2020, las tendencias de recuperaci\u00f3n han seguido caminos pr\u00e1cticamente paralelos, donde se ha mantenido una brecha en promedio de dos puntos porcentuales entre hombre y mujeres. A septiembre de 2021, en promedio, la tasa de p\u00e9rdida de empleo femenino era del 5%, mientras que la de los hombres era del 3%. Es por ello que reactivar y reconfigurar el empleo femenino es central para la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, como destaca la Visi\u00f3n 2025 del Grupo BID.<\/p>\n
Panorama del mercado laboral para 2022
\nEl 2022 ser\u00e1 el a\u00f1o en que se ver\u00e1n efectos permanentes de la pandemia en los mercados laborales. Asumiendo que no haya que implementar nuevos cierres masivos en la regi\u00f3n, nuestros pa\u00edses tendr\u00e1n ante s\u00ed el reto de impulsar una recuperaci\u00f3n sostenible e incluyente y transformar sus mercados de trabajo. Iniciativas como el Laboratorio de Seguridad Social Digital del BID, con el cual se buscar\u00e1 encontrar soluciones efectivas para promover el aseguramiento social de m\u00e1s personas, permiten dar un impulso a estos esfuerzos. Los efectos en la desigualdad, informalidad y brecha de g\u00e9nero podr\u00e1n revertirse si se logra que m\u00e1s personas puedan participar en los mercados laborales y se genera un ambiente propicio para la inversi\u00f3n y la creaci\u00f3n de oportunidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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