Las emprendedoras son multiplicadoras de soluciones en el desarrollo de un futuro inclusivo y sostenible
\nNUEVA YORK y GINEBRA–(BUSINESS WIRE)–Al reconocer la relaci\u00f3n de intersecci\u00f3n entre el cambio clim\u00e1tico y la desigualdad de g\u00e9nero, el 18 de marzo, el Acelerador de la iniciativa empresarial de las mujeres (Women\u2019s Entrepreneurship Accelerator, WEA) reuni\u00f3 a representantes superiores de sus socios fundadores para debatir acerca de la funci\u00f3n clave del emprendimiento de las mujeres para encabezar el camino hacia la adaptaci\u00f3n, la mitigaci\u00f3n y la respuesta al cambio clim\u00e1tico, y c\u00f3mo las emprendedoras contribuyen como agentes del cambio en la creaci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s sostenible e inclusiva para todos.<\/p>\n
El evento de la Comisi\u00f3n sobre el estado de las mujeres (Commission on the Status of Women, CSW) destac\u00f3 la importancia fundamental del emprendimiento de las mujeres como motor clave para lidiar con el cambio clim\u00e1tico, la necesidad de ocuparse de los obst\u00e1culos estructurales y culturales a la oportunidad econ\u00f3mica de las mujeres y c\u00f3mo apoyar a las emprendedoras en tanto solucionadoras para expandirse e invertir en ideas innovadoras. Tambi\u00e9n present\u00f3 t\u00e9cnicas para acelerar la oportunidad econ\u00f3mica de las mujeres mediante la adquisici\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero y convoc\u00f3 a m\u00e1s compromiso para impulsar el cambio para las mujeres de todo el mundo al unirse al Acelerador.<\/p>\n
Las mujeres emprendedoras se han enfrentado hist\u00f3ricamente a muchos obst\u00e1culos, como la falta de acceso al capital, menos redes empresariales en comparaci\u00f3n con los hombres y pol\u00edticas que desalientan la participaci\u00f3n femenina en el mercado laboral.1 Estos impedimentos se ven agravados por leyes desiguales. Un estudio del Banco Mundial de 2022 observ\u00f3 que casi 2400 millones de mujeres en edad laboral a\u00fan no disfrutan de los mismos derechos econ\u00f3micos que los hombres. De las 190 econom\u00edas estudiadas en la investigaci\u00f3n, 178 mantienen barreras legales que evitan la participaci\u00f3n econ\u00f3mica plena de las mujeres, mientras que en 86 pa\u00edses las mujeres siguen enfrent\u00e1ndose a alg\u00fan tipo de restricci\u00f3n en el empleo. En 95 pa\u00edses, a las mujeres no se les garantiza el mismo salario por el mismo trabajo, y 76 pa\u00edses tienen leyes que limitan los derechos de las mujeres a la propiedad de la tierra, un recurso vital para reducir la pobreza.2<\/p>\n
Para ocuparse de estos obst\u00e1culos estructurales y culturales a los que se enfrentan las mujeres emprendedoras, en 2019 se lanz\u00f3 el Acelerador de la iniciativa empresarial de las mujeres durante la Asamblea General de la ONU en asociaci\u00f3n con 6 agencias de la ONU, con el objetivo de crear un ecosistema propicio para las emprendedoras y a la vez maximizar su impacto en el desarrollo sostenible.<\/p>\n
Espec\u00edficamente en relaci\u00f3n con el tema del evento, los datos muestran que las emprendedoras pueden examinar las inversiones de negocios m\u00e1s all\u00e1 de solo el rendimiento financiero y reconocen que lograr rendimiento financiero y rendimiento social no son mutuamente excluyentes. Por ejemplo, seg\u00fan el Informe global del empresariado (Global Entrepreneur Report) 2020 de BNP Paribas, el 54 % de las emprendedoras dicen que, aparte de los ingresos, reducir su huella de carbono es su medida principal del \u00e9xito, en comparaci\u00f3n con solo el 41 % de los hombres.3<\/p>\n
En la apertura del evento, Deborah Gibbins, directora de Operaciones de Mary Kay Inc., llam\u00f3 a desmantelar los obst\u00e1culos a los que se enfrentan las mujeres y describi\u00f3 c\u00f3mo \u201cel cambio clim\u00e1tico no tiene neutralidad de g\u00e9nero. Las mujeres y las ni\u00f1as est\u00e1n pagando el precio m\u00e1s alto. El aumento de su vulnerabilidad es consecuencia directa de las desigualdades de g\u00e9nero en el tejido pol\u00edtico, social, cultural y econ\u00f3mico de las sociedades en las que viven\u201d. Gibbins a\u00f1adi\u00f3 que las mujeres est\u00e1n a la vanguardia de la respuesta clim\u00e1tica y durante generaciones \u201chan estado usando t\u00e1cticas innovadoras para mitigar el impacto del cambio clim\u00e1tico. Esto no es nuevo. Lo que necesitan ahora es el reconocimiento de su liderazgo y un ecosistema que funcione para ellas\u201d.<\/p>\n
Al observar c\u00f3mo la pandemia de Covid-19 ha hecho retroceder los avances en igualdad de g\u00e9nero, Vic Van Vuuren, director de Gerencia de Empresas de la Organizaci\u00f3n Mundial del Trabajo, destac\u00f3 c\u00f3mo \u201clas mujeres ya act\u00faan en la econom\u00eda ecol\u00f3gica como emprendedoras, gerentes, agricultoras, trabajadoras en turismo ecol\u00f3gico, gesti\u00f3n de residuos y energ\u00eda renovable. Sin embargo, necesitamos reconocer que los avances que estamos haciendo no son adecuados. Necesitamos popularizar el g\u00e9nero y la igualdad de g\u00e9nero en todas las pol\u00edticas globales, las pol\u00edticas de negocios y las pol\u00edticas nacionales\u201d.<\/p>\n
Pamela Coke-Hamilton, directora ejecutiva de International Trade Centre, mencion\u00f3 c\u00f3mo \u201clas microempresas y las peque\u00f1as y medianas empresas, en particular aquellas cuyos due\u00f1os son mujeres, encuentran obst\u00e1culos al hacer m\u00e1s sostenibles sus pr\u00e1cticas de negocios. Nosotros, en International Trade Centre, adoptamos un enfoque m\u00e1s hol\u00edstico para apoyar la iniciativa empresarial de las mujeres con el fin de garantizar que contribuyan a una econom\u00eda ecol\u00f3gica y sostenible. Respaldar a las empresas que pertenecen a mujeres no es solo bueno para la econom\u00eda, sino que tambi\u00e9n acelera nuestra transici\u00f3n hacia la sostenibilidad\u201d.<\/p>\n
En un llamado a la igualdad de oportunidades en la econom\u00eda ecol\u00f3gica para m\u00e1s impacto, Stephen Bereaux, adjunto del director de la Uni\u00f3n Internacional de Telecomunicaciones, enfatiz\u00f3 el nexo entre la iniciativa empresarial de las mujeres y la creaci\u00f3n de soluciones innovadoras, justas e inclusivas para el cambio clim\u00e1tico y la sostenibilidad. \u201cSi las mujeres pueden participar, las pr\u00e1cticas y los modelos de negocios sostenibles se expanden m\u00e1s r\u00e1pidamente\u201d, resumi\u00f3 Bereaux.<\/p>\n
Haciendo hincapi\u00e9 en la importancia de una recuperaci\u00f3n ecol\u00f3gica inclusiva, Haoliang Xu, secretario general y director de la Agencia para el Apoyo de Pol\u00edticas y Programas del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, habl\u00f3 sobre c\u00f3mo \u201cel PNUD cree firmemente que probablemente estamos frente al desaf\u00edo m\u00e1s grande de nuestra generaci\u00f3n y debemos reconstruir mejor. Debemos hacer lo correcto para las futuras generaciones de mujeres\u201d.<\/p>\n
Sanda Ojiambo, directora ejecutiva y general del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, habl\u00f3 sobre el poder del sector privado para desafiar las ortodoxias y dijo que \u201cpara que las soluciones duraderas y la justicia clim\u00e1tica se vuelvan realidad, las mujeres emprendedoras deben ocupar un puesto en la mesa y deben estar incluidas en toda la cadena de valor\u201d.<\/p>\n
En t\u00e9rminos de soluciones que tienen impacto, Anita Bhatia, subsecretaria general y directora ejecutiva adjunta de ONU Mujeres, hizo un llamado por m\u00e1s adquisiciones con perspectiva de g\u00e9nero, lo que \u201cestablece un alto nivel para que las personas que se dedican a adquisici\u00f3n de bienes y servicios digan que quieren comprar sola o predominantemente de empresas de mujeres. Eso es bueno para las mujeres porque les da una ventaja y les da a sus empresas un empuj\u00f3n en la cadena de suministro\u201d.<\/p>\n
Enfatizando la necesidad de m\u00e1s medidas y m\u00e1s asociaciones transversales, Aldijana \u0160i\u0161i\u0107, directora de Asociaciones de M\u00faltiples Partes Interesadas y Compromiso de ONU Mujeres, habl\u00f3 sobre las medidas interrelacionadas que se necesitan para responder ante los riesgos y las oportunidades que representan el cambio clim\u00e1tico y la desigualdad de g\u00e9nero y lidiar con ellos. \u201cLidiar con el cambio clim\u00e1tico no es solo proteger el planeta, tambi\u00e9n significa desmantelar las barreras que obstaculizan el progreso. Las microempresas y las peque\u00f1as y medianas empresas propiedad de mujeres y gerenciadas por mujeres son cada vez m\u00e1s reconocidas como clave para proporcionar soluciones clim\u00e1ticas. Necesitamos acelerar el proceso y necesitamos invertir m\u00e1s\u201d.<\/p>\n
Como moderadora del evento, Elizabeth Vazquez, presidenta, directora ejecutiva y cofundadora de WEConnect International, manifest\u00f3 que \u201clas mujeres representan el 51 % de la poblaci\u00f3n del mundo, son propietarias del 33 % de todos los negocios privados, pero ganan solo el 1 % del gasto mundial en productos y servicios de grandes corporaciones\u201d. Si queremos alcanzar los Objetivos Mundiales antes de 2030, Vazquez inst\u00f3 a las partes interesadas a \u201cactuar con intenci\u00f3n, con urgencia y asoci\u00e1ndose unos con otros, y ser mucho m\u00e1s proactivos\u201d.<\/p>\n
Se puede acceder a una grabaci\u00f3n del evento aqu\u00ed.<\/p>\n
Acerca del Acelerador de la iniciativa empresarial de las mujeres<\/p>\n
El Acelerador de la iniciativa empresarial de las mujeres (Women\u2019s Entrepreneurship Accelerator, WEA) es una asociaci\u00f3n de m\u00faltiples partes interesadas en la iniciativa empresarial de las mujeres establecida durante la AGNU 74. Re\u00fane a seis organismos de la ONU: la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), el Centro de Comercio Internacional (CCI), la Uni\u00f3n Internacional de Telecomunicaciones (UIT), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact, UNGC) y ONU Mujeres junto a Mary Kay para empoderar a 5 millones de emprendedoras antes de 2030.<\/p>\n
El objetivo final de esta iniciativa es maximizar el impacto de desarrollo de la iniciativa empresarial de las mujeres para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) al crear un ecosistema que permite posibilidades para las emprendedoras de todo el mundo. Accelerator es un ejemplo del poder transformador de una asociaci\u00f3n m\u00faltiple de una magnitud \u00fanica para aprovechar el potencial de las emprendedoras. Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n en we-accelerate. S\u00edganos en: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator)<\/p>\n
_____________________________<\/p>\n
1 https:\/\/www.oecd.org\/cfe\/smes\/Policy-Brief-on-Women-s-Entrepreneurship.pdf<\/p>\n
2 Grupo del Banco Mundial. 2022.Women, Business and the Law 2022. Washington, D. C.: Banco Mundial.<\/p>\n
3 BNP Paribas Global Entrepreneur & Family Report 2021.<\/p>\n
El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versi\u00f3n oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptaci\u00f3n y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la \u00fanica versi\u00f3n del texto que tendr\u00e1 un efecto legal.
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\nComunicaciones Corporativas de Mary Kay Inc.
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