{"id":16933,"date":"2022-05-02T11:38:32","date_gmt":"2022-05-02T16:08:32","guid":{"rendered":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=16933"},"modified":"2022-05-02T11:38:32","modified_gmt":"2022-05-02T16:08:32","slug":"conversatorio-mas-liderazgo-menos-excusas-llega-a-santo-domingo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/conversatorio-mas-liderazgo-menos-excusas-llega-a-santo-domingo\/","title":{"rendered":"Conversatorio \u201cM\u00e1s liderazgo, menos excusas\u201d llega a Santo Domingo"},"content":{"rendered":"

El renombrado conferencista uruguayo, socio fundador de Xn Partners, departir\u00e1 el 4 de mayo ante un grupo selecto de l\u00edderes de la regi\u00f3n. Una invitaci\u00f3n para erradicar las excusas de las organizaciones.\u00a0<\/span><\/i>\u00bfC\u00f3mo ser parte?<\/a><\/span><\/i><\/p>\n

Santo Domingo,<\/strong> Rep\u00fablica Dominicana, 02 mayo de 2022.- \u00a1Basta de quejas!: \u201cM\u00e1s liderazgo, menos excusas\u201d, el conversatorio exclusivo de Enrique Bali\u00f1o, socio fundador de Xn Partners, desembarca en Santo Domingo, Rep\u00fablica Dominicana. Tendr\u00e1 lugar el 4 de mayo en el Hotel Intercontinental de Santo Domingo, entre las 8:30 y las 10:30 AM. Est\u00e1 destinado a un grupo reducido y selecto de l\u00edderes, que pueden inscribirse aqu\u00ed<\/a><\/u><\/strong>\u00a0de forma gratuita para ser parte.<\/p>\n

\u201cPara llevar a nuestras organizaciones a su m\u00e1ximo potencial, tenemos que entender\u00a0 que una organizaci\u00f3n no es m\u00e1s ni menos que un conjunto de personas. Por lo tanto, necesitamos personas que est\u00e9n dispuestas a dar su m\u00e1ximo potencial\u201d,<\/em>\u00a0explica Enrique Bali\u00f1o.<\/p>\n

Existe un conjunto de actitudes que separan a las personas y las organizaciones que progresan sostenidamente de las que se estancan y derrumban y esas actitudes dependen exclusivamente de cada individuo, en particular de los l\u00edderes.<\/p>\n

Basado en su larga experiencia y exitosa trayectoria, Bali\u00f1o expondr\u00e1 en el conversatorio acerca de\u00a0qu\u00e9 hacen los buenos l\u00edderes para convertirse en ejemplo<\/strong>\u00a0y custodio de estas actitudes. Justamente, el orador experto, que es autor del libro \u201cNo + P\u00e1lidas, cuatro actitudes para el \u00e9xito\u201d, departir\u00e1 con profundidad sobre el rol de los l\u00edderes.<\/p>\n

\u201cLa raz\u00f3n principal por la cual fracasan los l\u00edderes no es de car\u00e1cter t\u00e9cnico, sino es por la carencia de habilidades sociales. La mayor\u00eda de nosotros proviene de una trayectoria t\u00e9cnica, pero lo que te trajo hasta ac\u00e1, no es lo que te llevar\u00e1 hasta all\u00e1\u201d,<\/em>\u00a0detalla el conferencista.<\/p>\n

En estos tiempos, resulta clave entender que dirigir personas y consolidar equipos de alto desempe\u00f1o requiere un conjunto de habilidades muy diferentes a las t\u00e9cnicas. Crear y dirigir la energ\u00eda emocional en las personas para convertir aspiraciones grandiosas en realidad es otra profesi\u00f3n, que se llama Liderazgo y Gesti\u00f3n.<\/p>\n

Estas nociones, de las que Bali\u00f1o se ha valido a lo largo de su carrera y ha observado en aquellos l\u00edderes que se han destacado, son fundamentales en el presente para directores de empresas, ejecutivos, gerentes de Recursos Humanos, responsables de capacitaci\u00f3n, l\u00edderes de opini\u00f3n y todo el ecosistema empresarial de la regi\u00f3n.<\/p>\n

\u201cMuchas veces promovemos al mejor t\u00e9cnico a la posici\u00f3n de jefe. Con ello, perdemos al mejor t\u00e9cnico, ganamos al peor jefe y le hacemos la vida imposible a \u00e9l y a quienes le reportan\u201d,<\/em>\u00a0destac\u00f3 Bali\u00f1o, tambi\u00e9n, a modo de anticipo de lo que ser\u00e1 el conversatorio.<\/p>\n

Como bien dice Enrique Bali\u00f1o, la invitaci\u00f3n al conversatorio exclusivo del 4 de mayo, a fin de cuentas, no es otra cosa que una invitaci\u00f3n a erradicar las quejas de las organizaciones, con m\u00e1s liderazgo y menos excusas<\/strong>.<\/p>\n

DATOS \u00daTILES<\/strong><\/p>\n