{"id":17138,"date":"2022-05-10T08:00:10","date_gmt":"2022-05-10T12:30:10","guid":{"rendered":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=17138"},"modified":"2022-05-10T08:00:10","modified_gmt":"2022-05-10T12:30:10","slug":"firman-circular-implementacion-reconocimiento-por-desempeno-institucional-sismap-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/firman-circular-implementacion-reconocimiento-por-desempeno-institucional-sismap-salud\/","title":{"rendered":"Firman circular implementaci\u00f3n Reconocimiento por Desempe\u00f1o Institucional SISMAP Salud"},"content":{"rendered":"<p>Santo Domingo, R.D. Mayo 10, 2022.- El ministro de Administraci\u00f3n P\u00fablica, Dar\u00edo Castillo Lugo, y el director ejecutivo del Servicio Nacional de Salud (SNS), Mario Lama, firmaron una circular en donde manifiestan el inter\u00e9s del Gobierno de la Rep\u00fablica Dominicana, encabezado por el presidente Luis Abinader, en la implementaci\u00f3n del Reconocimiento por Desempe\u00f1o Institucional SISMAP Salud.<br \/>\n<a class=\"cboxElement\" href=\"https:\/\/segurossaludpensionesseguridad.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2022\/05\/0011.jpeg\" rel=\"lightbox\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14758\" src=\"https:\/\/segurossaludpensionesseguridad.com\/wp-content\/uploads\/sites\/112\/2022\/05\/0011.jpeg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"853\" \/><\/a><\/p>\n<p>Esta tiene como objetivo impulsar el fortalecimiento institucional, la profesionalizaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos, la eficiencia operativa y la calidad de los servicios, a trav\u00e9s del monitoreo de indicadores de Gesti\u00f3n Administrativa, Cl\u00ednica, Recursos Humanos y Satisfacci\u00f3n de los Usuarios, lo cual asegura una mejora significativa de los servicios de salud recibidos por los ciudadanos y, como resultado, un incremento de la calidad de vida de los mismos.<\/p>\n<p>Con esta iniciativa se busca incentivar, promover y reconocer el esfuerzo por la mejora continua en la gesti\u00f3n hospitalaria y se orienta en elevar el servicio de la administraci\u00f3n p\u00fablica dominicana, al nivel de los est\u00e1ndares de clase mundial. El Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP) y el SNS, esperan que este instrumento sirva para afianzar, en los funcionarios y servidores p\u00fablicos en general, el compromiso de ofrecer el servicio de excelencia a que tienen derecho los ciudadanos.<\/p>\n<p>La firma se realiz\u00f3 bajo el marco de la actividad donde ambas entidades lanzaron la segunda fase del Sistema de Monitoreo de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, \u201cSISMAP Salud- M\u00f3dulo Centros Hospitalarios\u201d, con la inclusi\u00f3n de 30 nuevos hospitales de diferentes categor\u00edas; sumando 50 la totalidad de los centros hospitalarios incluidos en el sistema.<\/p>\n<p>La iniciativa est\u00e1 orientada a medir el grado de desarrollo de la gesti\u00f3n hospitalaria, en t\u00e9rminos de calidad, resultados de la prestaci\u00f3n de los servicios y procesos relacionados con la administraci\u00f3n institucional y la rendici\u00f3n de cuentas, a trav\u00e9s de una serie de indicadores b\u00e1sicos y subindicadores vinculados.<\/p>\n<p>\u00abDesde que asumimos, en agosto de 2020, hemos tenido la intenci\u00f3n de relanzar dicho sistema, en coordinaci\u00f3n con las autoridades del sector, pero por otras prioridades relacionadas con la pandemia, hemos estado trabajando con el Servicio Nacional de Salud, en el marco metodol\u00f3gico, para la revisi\u00f3n y ampliaci\u00f3n de los indicadores, en el dise\u00f1o de estrategias de incorporaci\u00f3n de 12 nuevos Indicadores, modificaci\u00f3n de 9 para transformarlos en resultados y eliminaci\u00f3n de 9 que monitoreaban s\u00f3lo actividades, as\u00ed como tambi\u00e9n en un nuevo programa de reconocimientos, y ajustando el sistema a las necesidades y a los objetivos de hoy, que no son los mismos de antes, porque, se\u00f1ores, despu\u00e9s del COVID-19, el MUNDO CAMBIO\u00bb, explic\u00f3 Castillo Lugo, quien encabez\u00f3 la actividad.<\/p>\n<p>De su lado, Lama indic\u00f3 que este sistema busca fomentar una cultura de gesti\u00f3n eficaz y transparente, que garantice el libre acceso de la ciudadan\u00eda a la informaci\u00f3n p\u00fablica e incentive la sana competencia entre los diferentes centros de salud.<\/p>\n<p>La viceministra de evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o Institucional del MAP, Hadeline Matos, explic\u00f3 que en el SISMAP se eval\u00faan los indicadores de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos, Fortalecimiento Institucional y Calidad; Gesti\u00f3n Administrativa y de la Informaci\u00f3n, Gesti\u00f3n Cl\u00ednica y Satisfacci\u00f3n de los Usuarios, que incluyen diferentes grados de cumplimiento (de cero a 100), acorde a las normativas que definen la mejora de la gesti\u00f3n hospitalaria.<\/p>\n<p>En el evento por igual se anunci\u00f3 que est\u00e1 a \u00abdisposici\u00f3n de toda la ciudadan\u00eda\u00bb, la p\u00e1gina web oficial www.sismap.gob.do, para fines de consulta, como parte de la transparencia y rendici\u00f3n de cuentas que ha impulsado el presente Gobierno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santo Domingo, R.D. 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