El progreso incluye el objetivo basado en la ciencia para 2030 de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y el avance continuo hacia las metas de DE&I para 2025
\nCHICAGO–(BUSINESS WIRE)–Para compartir el progreso realizado en World of Care (Mundo del Cuidado), la plataforma ambiental, social y de gobernanza (Environmental, Social and Governance, ESG) de la compa\u00f1\u00eda, Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) public\u00f3 hoy su Informe 2021 Aspectos destacados del mundo del cuidado y diversidad, equidad e inclusi\u00f3n (DE&I) (World of Care Highlights and Diversity, Equity and Inclusion) para demostrar c\u00f3mo Hyatt est\u00e1 avanzando en el cuidado del planeta, las personas y los negocios responsables.<\/p>\n
\u201cCuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de s\u00ed mismas ha sido el n\u00facleo de la historia de Hyatt durante 65 a\u00f1os. A trav\u00e9s de World of Care, aceptamos nuestra responsabilidad y oportunidad de trabajar juntos para dar forma a un mundo y un futuro m\u00e1s sostenibles\u201d, dijo Margaret Egan, vicepresidenta ejecutiva y consejera general de Hyatt. \u201cAl centrarnos intensamente en impulsar el progreso en relaci\u00f3n con los compromisos ESG clave, como nuestro marco ambiental y los objetivos El cambio comienza aqu\u00ed (Change Starts Here), nos hacemos responsables de la acci\u00f3n y el progreso continuos al crear los cambios necesarios en nuestra industria, sociedad y planeta\u201d.<\/p>\n
Hyatt avanza en la representaci\u00f3n diversa de la fuerza laboral<\/p>\n
Tras el informe DE&I inaugural del a\u00f1o pasado, los datos de diversidad de la fuerza laboral de Hyatt para 2021 muestran mayores niveles de representaci\u00f3n de personas negras en su plantilla de EE.\u00a0UU., as\u00ed como un crecimiento en casi todas las razas y etnias entre colegas, gerentes y l\u00edderes. El compromiso de Hyatt de compartir el progreso anualmente sirve como punto de referencia fundamental para medir los avances hacia un entorno m\u00e1s diverso, equitativo e inclusivo para los colegas.<\/p>\n
Hyatt contin\u00faa trabajando hacia sus objetivos de DE&I para 2025 en torno a qui\u00e9n emplea, apoya y trabaja, descritos como parte de sus compromisos El cambio comienza aqu\u00ed. Con un enfoque en mejorar la representaci\u00f3n diversa de proveedores en toda su cadena de suministro, Hyatt dio la bienvenida a 220 nuevos proveedores negros en 2021, con un enfoque continuo en avanzar en el progreso mirando hacia el futuro. Por ejemplo, Revival Baltimore, que forma parte de la marca JdV by Hyatt, trabaj\u00f3 con Black Acres Roastery, propiedad de afroamericanos, para suministrar caf\u00e9 a todas las habitaciones del hotel y a la cafeter\u00eda del hotel, Dashery, y Hyatt Centric The Pike Long Beach dio la bienvenida recientemente a la cervecer\u00eda Crowns & Hops de propiedad de personas negras a su sal\u00f3n Watercraft.<\/p>\n
\u201cEn Hyatt, creemos en el poder de pertenecer, de hacer que las personas se sientan como en casa sin importar en qu\u00e9 parte del mundo se encuentren. Nos esforzamos constantemente por reflejar el mundo que nos importa con equipos que tienen \u00e9xito y crecen juntos\u201d, dijo Malaika Myers, directora de Recursos Humanos de Hyatt. \u201cPara avanzar en nuestra visi\u00f3n de un mundo de comprensi\u00f3n y atenci\u00f3n, debemos continuar priorizando DE&I en todas las dimensiones de nuestro negocio y tomar medidas para lograr un progreso significativo en relaci\u00f3n con nuestros objetivos\u201d.<\/p>\n
Hyatt anuncia una donaci\u00f3n para lanzar un fondo para sobrevivientes de la trata de personas<\/p>\n
En un esfuerzo por expandir el trabajo continuo de la industria hotelera al apoyar la prevenci\u00f3n de la trata de personas y sus sobrevivientes, la Fundaci\u00f3n Hyatt Hotels ha anunciado una donaci\u00f3n de 500\u00a0000\u00a0USD para lanzar el \u201cNo Room for Trafficking Survivors Fund\u201d (Fondo para Sobrevivientes No hay cabida para la trata de personas) en colaboraci\u00f3n con American Hotel & Lodging Association (AHLA). Con la donaci\u00f3n y m\u00e1s apoyo de la industria, el Fondo para Sobrevivientes equipar\u00e1 a las organizaciones comunitarias con los recursos que se necesitan para involucrar y apoyar a los sobrevivientes, desde el apoyo financiero directo a sus necesidades b\u00e1sicas a corto plazo hasta el apoyo ligado a una carrera que pueda empoderarlos y equiparlos en su camino hacia el progreso.<\/p>\n
Hyatt trabaja para promover la acci\u00f3n clim\u00e1tica<\/p>\n
Hyatt acelera a\u00fan m\u00e1s sus esfuerzos al participar en pr\u00e1cticas comerciales m\u00e1s sostenibles como parte de su marco ambiental, centrado en \u00e1reas de cambio clim\u00e1tico y la conservaci\u00f3n del agua, los desechos y la circularidad, el abastecimiento responsable y los destinos florecientes.<\/p>\n
En 2021, Hyatt recibi\u00f3 la aprobaci\u00f3n de la iniciativa Objetivos con Base Cient\u00edfica (Science Based Targets) (SBTi) en su objetivo cient\u00edfico para 2030 de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Los objetivos de Hyatt incluyen reducir las emisiones absolutas de alcance 1 y 2, involucrar a los proveedores clave para establecer objetivos basados \u200b\u200ben la ciencia para 2025 y disminuir las emisiones adicionales de alcance 3.<\/p>\n
Hyatt se mantiene diligente en la promoci\u00f3n de iniciativas que respaldan el progreso hacia su objetivo basado en la ciencia, que se centran en la conservaci\u00f3n de energ\u00eda, tecnolog\u00eda eficiente, sistemas de automatizaci\u00f3n de edificios, avances en consideraciones de dise\u00f1o sostenible y m\u00e1s. Un importante enfoque continuo ser\u00e1 aumentar la cantidad de hoteles que tienen paneles solares en el lugar o que usan electricidad 100\u00a0% renovable, como Hyatt Regency Amsterdam y Hyatt Regency Phoenix. Los esfuerzos continuos de la propiedad tambi\u00e9n son fundamentales para lograr estos objetivos, como los que se muestran en Alila Villas Uluwatu a trav\u00e9s de su laboratorio de sostenibilidad en el lugar.<\/p>\n
Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los esfuerzos y el progreso ESG de Hyatt, visite Hyatt.com\/WorldofCare o explore los Aspectos destacados de World of Care de 2021, el Informe DE&I de 2021 y el \u00cdndice GRI de 2021.<\/p>\n
El t\u00e9rmino \u201cHyatt\u201d se usa en este bolet\u00edn de prensa para conveniencia al referirse a Hyatt Hotels Corporation o a una o m\u00e1s de sus afiliadas.<\/p>\n
Acerca de Hyatt Hotels Corporation<\/p>\n
Hyatt Hotels Corporation, con sede en Chicago, es una compa\u00f1\u00eda hotelera global l\u00edder guiada por su prop\u00f3sito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de s\u00ed mismas. A 31 de marzo de 2022, la cartera de la Compa\u00f1\u00eda inclu\u00eda m\u00e1s de 1150 hoteles y propiedades con todo incluido en 71 pa\u00edses de seis continentes. La oferta de la empresa incluye Park Hyatt\u00ae, Miraval\u00ae, Grand Hyatt\u00ae, Alila\u00ae, Andaz\u00ae, The Unbound Collection by Hyatt\u00ae, Destination by Hyatt\u2122, Hyatt Regency\u00ae, Hyatt\u00ae, Hyatt Ziva\u2122, Hyatt Zilara\u2122, Thompson Hotels\u00ae, Hyatt Centric\u00ae, Caption by Hyatt, JdV by Hyatt\u2122, Hyatt House\u00ae, Hyatt Place\u00ae, UrCove y Hyatt Residence Club\u00ae, as\u00ed como marcas de resorts y hoteles de la AMR\u2122 Collection, incluidos Secrets\u00ae Resorts & Spas, Dreams\u00ae Resorts & Spas, Breathless Resorts & Spas\u00ae, Zo\u00ebtry\u00ae Wellness & Spa Resorts, Vivid Hotels & Resorts\u00ae, Alua Hotels & Resorts\u00ae y Sunscape\u00ae Resorts & Spas. Las subsidiarias de la Compa\u00f1\u00eda operan el programa de lealtad World of Hyatt\u00ae, ALG Vacations\u00ae, Unlimited Vacation Club\u00ae, los servicios de administraci\u00f3n de destinos Amstar DMC y los servicios de tecnolog\u00eda Trisept Solutions\u00ae. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, viste www.hyatt.com.<\/p>\n
El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versi\u00f3n oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptaci\u00f3n y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la \u00fanica versi\u00f3n del texto que tendr\u00e1 un efecto legal.
\n Contacts
\nMegen DiSanto
\nmegen.disanto@hyatt.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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