{"id":18849,"date":"2022-07-20T03:01:45","date_gmt":"2022-07-20T07:31:45","guid":{"rendered":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/index.php\/2022\/07\/20\/boomi-recibe-el-premio-a-mejor-ceo-por-diversidad-y-mejor-empresa-por-crecimiento-profesional-y-queda-posicionada-entre-las-50-principales-empresas\/"},"modified":"2022-07-20T03:01:45","modified_gmt":"2022-07-20T07:31:45","slug":"boomi-recibe-el-premio-a-mejor-ceo-por-diversidad-y-mejor-empresa-por-crecimiento-profesional-y-queda-posicionada-entre-las-50-principales-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/boomi-recibe-el-premio-a-mejor-ceo-por-diversidad-y-mejor-empresa-por-crecimiento-profesional-y-queda-posicionada-entre-las-50-principales-empresas\/","title":{"rendered":"Boomi recibe el premio a Mejor CEO por Diversidad y Mejor Empresa por Crecimiento profesional, y queda posicionada entre las 50 principales empresas"},"content":{"rendered":"<p>David Meredith recibi\u00f3 el premio a mejor CEO por Diversidad por segundo a\u00f1o consecutivo; as\u00ed se suma al grupo de CEO renombrados en este 2022 con representantes de Microsoft y Adobe<\/p>\n<p>El premio responde a una transacci\u00f3n de 4 billones de d\u00f3lares para convertirse en una empresa independiente y encuentros recientes de liderazgo como parte de una iniciativa mundial para contratar a varios cientos de nuevos miembros de Boomi a fin de acompa\u00f1ar el aumento exponencial de clientes<\/p>\n<p>CHESTERBROOK, Pa.&#8211;(BUSINESS WIRE)&#8211;BoomiTM, el l\u00edder en conectividad y automatizaci\u00f3n inteligente, hoy ostenta dos premios de Comparably, plataforma l\u00edder de cultura empresarial y reputaci\u00f3n de marca, en la categor\u00eda m\u00e1s amplia de empresa junto con otros galardonados en 2022 como Microsoft, Adobe, IBM, Uber y SADA. Gracias a este premio al Mejor CEO por Diversidad y Mejor Empresa por Crecimiento profesional, otorgados en base a los comentarios an\u00f3nimos de m\u00e1s de 1700 empleados en todo el mundo, Boomi se posiciona entre las 50 empresas m\u00e1s relevantes por sus compromisos y logros en lo que respecta a diversidad y mejora profesional.<\/p>\n<p>\u201cEn Comparably, premiamos la transparencia en el lugar de trabajo\u201d, afirm\u00f3 Jason Nazar, cofundador y CEO de Comparably. \u201cEstos premios fomentan que los empleados tengan voz para compartir su visi\u00f3n personal sobre la cultura de la empresa, para as\u00ed premiar y destacar empresas como Boomi, que hacen un gran trabajo y se esfuerzan para que sus empleados sean exitosos\u201d.<\/p>\n<p>Comparably seleccion\u00f3 a los ganadores tras evaluar 15 millones de calificaciones an\u00f3nimas de empleados a lo largo de 70 000 empresas de renombre. Los empleados de Boomi calificaron de forma muy positiva las oportunidades de desarrollo profesional, como lograr un avance significativo en sus carreras, la mentor\u00eda y las cr\u00edticas constructivas; as\u00ed, Boomi logr\u00f3 un reconocimiento dentro de las Mejores Empresas para el Crecimiento Profesional. Para otorgar el premio a Mejor CEO por Diversidad a Boomi, Comparably evalu\u00f3 c\u00f3mo califican a Meredith los empleados de color de Boomi. El premio de 2022 para Meredith representa el segundo a\u00f1o consecutivo que recibe esta importante distinci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cComo empresa l\u00edder de software como servicio (SaaS) de gran crecimiento, Boomi aspira a crear y sostener una experiencia de primer nivel para sus empleados\u201d, explic\u00f3 Shawn Maurice, Director de Recursos Humanos de Boomi. \u201cHonramos nuestro mantra de \u2018contratar buenas personas\u2019 y nuestros valores centrales y \u00fanicos de Ir m\u00e1s all\u00e1, Apoyarnos entre todos, Crear grandes cosas, Hacernos cargo y Generar confianza. En s\u00ed, el \u00e9xito de Boomi est\u00e1 en las manos de los miembros de cada equipo, y priorizamos crear y nutrir un entorno que acompa\u00f1a su crecimiento y bienestar, as\u00ed como fomentar que sean arriesgados y descubran soluciones innovadoras para los desaf\u00edos. Estos premios validan la gran cultura corporativa de Boomi mientras seguimos invirtiendo en nuestra gente\u201d.<\/p>\n<p>Como pionera y l\u00edder de las empresas de plataforma de integraci\u00f3n como servicio (iPaaS), Boomi recientemente super\u00f3 los 20 000 clientes, para convertirse as\u00ed en el mayor proveedor de iPaaS de la industria. La empresa cuenta con una creciente comunidad de usuarios de m\u00e1s de 100 000 miembros, una red mundial de m\u00e1s de 800 socios y uno de los mayores conjuntos de integradores de sistemas globales (GSI) en el espacio iPaaS. La plataforma de bajo c\u00f3digo de Boomi ayuda a las organizaciones de todos los sectores a conectar aplicaciones de datos, agilizar los flujos de trabajo y ofrecer experiencias de cliente m\u00e1s integradas.<\/p>\n<p>Boomi se ha posicionado como L\u00edder en el Gartner\u00ae Magic Quadrant\u2122 para la plataforma de integraci\u00f3n empresarial como servicio (EiPaaS) durante ocho a\u00f1os consecutivos.<\/p>\n<p>La empresa ha recibido recientemente el premio Gold Globee\u00ae Award en la categor\u00eda de plataforma como servicio (PaaS) y ha obtenido numerosos premios por ser un empleador favorito, como su posicionamiento en la lista de mejores lugares de trabajo de Inc. Magazine.<\/p>\n<p>Para obtener una lista de los puestos disponibles en el equipo de Boomi, visite la p\u00e1gina de &#8216;Careers&#8217; en el sitio web de Boomi.<\/p>\n<p>Recursos adicionales<\/p>\n<p>Explore la comunidad Boomiverse<\/p>\n<p>Siga a Boomi en Twitter, LinkedIn, Facebook y YouTube<\/p>\n<p>Exenci\u00f3n de responsabilidad de Gartner:<br \/>\nGartner, Magic Quadrant for Enterprise Integration Platform as a Service, Eric Thoo, Keith Guttridge, Bindi Bhullar, Shameen Pillai, Abhishek Singh, 29 de septiembre de 2021.<\/p>\n<p>Gartner no promociona a ning\u00fan proveedor, producto o servicio incluido en sus publicaciones de investigaci\u00f3n, ni aconseja a los usuarios de tecnolog\u00eda seleccionar solo aquellos proveedores con las m\u00e1ximas calificaciones u otra designaci\u00f3n. Las publicaciones de investigaci\u00f3n de Gartner consisten en las opiniones de la organizaci\u00f3n de investigaci\u00f3n de Gartner y no deben interpretarse como declaraciones de hecho. Gartner no se hace responsable de ninguna garant\u00eda, expl\u00edcita o impl\u00edcita, con respecto a esta investigaci\u00f3n, incluida cualquier garant\u00eda de comerciabilidad o idoneidad para un prop\u00f3sito particular. GARTNER y Magic Quadrant son marcas comerciales registradas y marcas de servicio de Gartner, Inc. y\/o sus filiales en EE. UU. e internacionalmente y se usan en este comunicado con permiso. Todos los derechos reservados. Nota: Boomi fue reconocida como Dell Boomi desde 2014 a 2019.<\/p>\n<p>Acerca de Boomi<br \/>\nBoomi conecta instant\u00e1neamente a todos con todo, desde cualquier lugar, con su plataforma nativa en la nube, unificada, abierta e inteligente. M\u00e1s de 20 000 clientes de todo el mundo conf\u00edan en la plataforma de integraci\u00f3n como servicio (iPaaS) de Boomi, por su velocidad, facilidad de uso y menor coste total de propiedad. Como pionera en impulsar el uso inteligente de los datos, la visi\u00f3n de Boomi es hacer que los clientes y socios descubran, gestionen y orquesten sus datos de manera r\u00e1pida y f\u00e1cil, a la vez que conectan aplicaciones, procesos y personas para lograr resultados mejores y m\u00e1s r\u00e1pidos. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite http:\/\/www.boomi.com.<\/p>\n<p>Acerca de Comparably<br \/>\nComparably es una plataforma l\u00edder de cultura empresarial y reputaci\u00f3n de marca que cuenta con m\u00e1s de 15 millones de calificaciones an\u00f3nimas de empleados a lo largo de 70 000 empresas de renombre. Gracias a que presenta el caudal de informaci\u00f3n m\u00e1s amplio sobre 20 categor\u00edas diferentes del lugar de trabajo de organizaciones peque\u00f1as, medianas y grandes \u2013en base a g\u00e9nero, etnicidad, edad, experiencia, industria, ubicaci\u00f3n, formaci\u00f3n\u2013 es una de las plataformas SaaS m\u00e1s utilizadas para el posicionamiento de empleadores y es tambi\u00e9n un sitio de terceros confiable para estimar la cultura corporativa y las compensaciones. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los estudios de Comparably y los Premios anuales de los Mejores lugares para trabajar, visite Comparably News.<\/p>\n<p>Acerca de los Premios Comparably<br \/>\nLos Premios Comparably son un acontecimiento anual que destaca las mejores empresas y CEO a partir de 16 categor\u00edas diferentes de cultura corporativa a lo largo del a\u00f1o. Desde su lanzamiento a fines de 2017, estos premios se han basado exclusivamente en los comentarios de los empleados que califican an\u00f3nimamente a sus empleadores en Comparably.com respecto al desempe\u00f1o de los \u00faltimos 12 meses. Los empleados responden preguntas estructuradas (para elegir s\u00ed\/no, verdadero\/falso, escalas del 1 al 10 y formato de opci\u00f3n m\u00faltiple) sobre 16 temas diferentes relacionados con el lugar de trabajo. Cada respuesta luego recibe un puntaje num\u00e9rico y se comparan las empresas de escala similar. El conjunto de datos final que determina a los ganadores abarca m\u00e1s de 15 millones de calificaciones a lo largo de 70 000 empresas.<\/p>\n<p>El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versi\u00f3n oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptaci\u00f3n y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la \u00fanica versi\u00f3n del texto que tendr\u00e1 un efecto legal.<br \/>\n Contacts<br \/>\nContacto:Kristen Walker<br \/>\nComunicaciones corporativas mundiales<br \/>\nkristenwalker@boomi.com+1-415-613-8320<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>David Meredith recibi\u00f3 el premio a mejor CEO por Diversidad por segundo a\u00f1o consecutivo; as\u00ed se suma al grupo de CEO renombrados en este 2022 con representantes de Microsoft y&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[252],"tags":[253],"class_list":["post-18849","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-business-wire","tag-business-wire"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18849","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18849"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18849\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}