Al obtener 30 premios, incluidos diez premios para empleadores, Mary Kay Inc. es reconocida por su excelencia comercial, impacto social, participaci\u00f3n en actividades de promoci\u00f3n y esfuerzos de sostenibilidad.
\nDALLAS–(BUSINESS WIRE)–Mary Kay Inc. est\u00e1 sintiendo positivamente el 2022. A lo largo de la primera mitad del a\u00f1o, la ic\u00f3nica empresa global de emprendimiento avanz\u00f3 en sus innovaciones en la ciencia de la piel, continu\u00f3 con sus esfuerzos de impacto social y obtuvo varios premios prestigiosos por su negocio y liderazgo. Es algo hermoso, y la marca de casi 60 a\u00f1os apenas est\u00e1 comenzando.<\/p>\n
PREMIOS 2022 Y PUNTOS DESTACADOS<\/p>\n
30 premios en total a la excelencia empresarial, impacto social y sostenibilidad<\/p>\n
10 premios a empleadores que reconocen a Mary Kay como un excelente lugar para trabajar y por su excelencia operativa<\/p>\n
7 premios para ejecutivos de primer nivel (C-suite) y liderazgo s\u00e9nior de Mary Kay<\/p>\n
17 informes autopublicados que refuerzan los esfuerzos operativos y filantr\u00f3picos de Mary Kay y respaldan sus compromisos de sustentabilidad a favor de su estrategia Enriqueciendo vidas hoy para un ma\u00f1ana sustentable<\/p>\n
3 menciones en informes anuales de socios de impacto social que destacan a Mary Kay<\/p>\n
8 charlas de liderazgo para crear conciencia sobre el empoderamiento y la igualdad de las mujeres, la diversidad e inclusi\u00f3n de proveedores, la conservaci\u00f3n del agua y el acceso a la educaci\u00f3n<\/p>\n
2 selecciones de festivales de cine<\/p>\n
4 estudios de investigaci\u00f3n sobre adquisiciones sensibles al g\u00e9nero y estudios geogr\u00e1ficos sobre las oportunidades econ\u00f3micas de las mujeres<\/p>\n
7 becas de investigaci\u00f3n otorgadas para apoyar a las ni\u00f1as en la ciencia, la investigaci\u00f3n del c\u00e1ncer y el empoderamiento de las mujeres<\/p>\n
ETHOS Y ECOSISTEMA: EXCELENCIA EMPRESARIAL<\/p>\n
Un excelente lugar para trabajar<\/p>\n
Resume.io public\u00f3 una lista de \u201cThe Companies Employees Don’t Want to Leave\u201d (Las compa\u00f1\u00edas de las cuales los empleados no quieren irse), y Mary Kay ocup\u00f3 el puesto n\u00famero 8. Otras empresas incluidas: Virgin Atlantic, Merck & Co. y Thomson Reuters.<\/p>\n
Mary Kay recibi\u00f3 cinco premios de empleador superior en los Estados Unidos, Europa y Malasia de parte de Kincentric.<\/p>\n
Mary Kay fue nombrada una de las America\u2019s Best Midsize Employers 2022 (Mejores empresas medianas de los Estados Unidos de 2022) por Forbes.<\/p>\n
Deloitte nombr\u00f3 a Mary Kay Inc. una de las 2022 US Best Managed Companies (empresas mejor administradas de los Estados Unidos de 2022).<\/p>\n
Mary Kay China fue nombrada \u201cBest Employer of the Year\u201d (Mejor empleadora del a\u00f1o) por Yidianzixun.<\/p>\n
Mary Kay Polonia fue nombrada una de las Poland\u2019s Best Employers for 2022 (Mejores empresas de Polonia de 2022) por Financial Magazine.<\/p>\n
Mary Kay Rep\u00fablica Checa\/Eslovaquia recibi\u00f3 la designaci\u00f3n de \u201cBest Employer\u201d (Mejor empleador) por parte del Kincentric Best Employers Program (Programa de Mejores Empleadores de Kincentric).<\/p>\n
Mary Kay Bielorrusia recibi\u00f3 el \u201cDirect Sales Cosmetic Company Number One Award\u201d (Premio a la empresa de cosm\u00e9ticos de ventas directas de Number One) de los premios nacionales anuales \u201cNumber One\u201d (N\u00famero Uno) de Bielorrusia, cuya tarea es promover una competencia sana y determinar los mejores jugadores en el mercado bielorruso.<\/p>\n
Mary Kay Rep\u00fablica Checa\/Eslovaquia recibi\u00f3 la designaci\u00f3n de \u201cMejor empleador\u201d por parte del Kincentric Best Employers Program.<\/p>\n
Eficacia de la organizaci\u00f3n<\/p>\n
Deborah Gibbins, directora de Operaciones, ampli\u00f3 su funci\u00f3n en las operaciones para respaldar la estrategia digital de la empresa y convertirla en una empresa m\u00e1s habilitada para la tecnolog\u00eda con todas las funciones de TI ahora bajo su responsabilidad.<\/p>\n
Nathan Moore fue designado para el puesto reci\u00e9n creado de presidente de Ventas y Marketing Globales, y asumir\u00e1 la responsabilidad de todos los mercados de Mary Kay en todo el mundo apoyando a las consultoras de belleza independientes de Mary Kay.<\/p>\n
Chaun Harper ampli\u00f3 su funci\u00f3n a directora de Cadena de Suministro con responsabilidades adicionales para las funciones de adquisici\u00f3n directa y de fabricaci\u00f3n por contrato.<\/p>\n
La Dra. Lucy Gildea ampli\u00f3 su cargo a directora de Innovaci\u00f3n, Producto y Ciencia. Sus deberes adicionales incluyen el desarrollo de nuevos productos, la estrategia y planificaci\u00f3n de la cartera de productos, el desarrollo de procesos y la comercializaci\u00f3n (process development & commercialization, PrD&C), ingenier\u00eda de empaque (package engineering, PE) y cumplimiento de I+D.<\/p>\n
Reconocimiento al liderazgo<\/p>\n
David Holl, director ejecutivo, recibi\u00f3 el Bravo Leadership Award (Premio al Liderazgo Bravo) de Direct Selling News.<\/p>\n
Julia Simon, directora Jur\u00eddica y secretaria corporativa, recibi\u00f3 el Robert H. Dedman Award for Ethics & Law (Premio Robert H. Dedman de \u00c9tica y Derecho) del Texas General Counsel Forum. Simon tambi\u00e9n se desempe\u00f1a como directora de Diversidad e Inclusi\u00f3n.<\/p>\n
Sheryl Adkins-Green fue seleccionada Dallas 500 por D CEO en reconocimiento a los l\u00edderes influyentes en el norte de Texas.<\/p>\n
Ewa Kudli\u0144ska-Pyrz, gerente general de Mary Kay Polonia\/Lituania, fue reconocida como una de las 50 mujeres polacas m\u00e1s influyentes por la revista Home & Market, gan\u00f3 el premio Pearls of Polish Business (Premio Perlas de los Negocios Polacos) y fue reconocida en \u201cRzeczpospolita Babska\u201d creado por Financial Magazine.<\/p>\n
La ciencia detr\u00e1s de la belleza<\/p>\n
Para conmemorar el D\u00eda Internacional de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia, Mary Kay public\u00f3 una declaraci\u00f3n de la Dra. Lucy Gildea sobre la importancia de la ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas (STEAM) para las ni\u00f1as.<\/p>\n
Mary Kay\u2019s Girls y la serie Women in STEAM (Mujeres en STEAM) que destaca a ni\u00f1as y mujeres que est\u00e1n haciendo cambios en las \u00e1reas de ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda, artes y matem\u00e1ticas otorg\u00f3 a la ganadora, Ivanna Hern\u00e1ndez de Colombia, una beca de educaci\u00f3n continua para promover su sue\u00f1o de ser la primera mujer astronauta latinoamericana en ir al espacio.<\/p>\n
Mary Kay, en asociaci\u00f3n con la Society for Investigative Dermatology (Sociedad de Dermatolog\u00eda Investigativa), otorg\u00f3 cuatro becas de investigaci\u00f3n sobre salud y enfermedades de la piel a mujeres investigadoras.<\/p>\n
Mary Kay Alemania\/Pa\u00edses Bajos\/Suiza obtuvo el sello Top 100 Innovator (Los 100 m\u00e1s innovadores) de Compamedia.<\/p>\n
Desarrollo de productos<\/p>\n
Mary Kay recibi\u00f3 el premio Gold Stevie por \u201cCOVID: Most Valuable Product\u201d (COVID: producto m\u00e1s valioso) por su desinfectante de manos en la 20\u00aa edici\u00f3n de los American Business Awards (Premios a Empresas Americanas).<\/p>\n
Innovaci\u00f3n Digital<\/p>\n
La aplicaci\u00f3n Mary Kay\u00ae fue nombrada finalista en la categor\u00eda Innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica por la Direct Selling Association (Asociaci\u00f3n de venta directa).<\/p>\n
PROP\u00d3SITO E IMPACTO SOCIAL: CATALIZADOR PARA EL CAMBIO<\/p>\n
Empoderamiento de la mujer e Igualdad<\/p>\n
El Women\u2019s Entrepreneurship Accelerator (WEA) (Acelerador de Emprendimiento de Mujeres), establecido por Mary Kay en colaboraci\u00f3n con seis agencias de las Naciones Unidas, anunci\u00f3 el lanzamiento del primer Entrepreneurship Certificate Programme (Programa de Certificaci\u00f3n de Emprendimiento) en l\u00ednea gratuito desarrollado por Centro de Comercio Internacional (International Trade Centre, ITC) SheTrades. Desarrollado por Mary Kay, el plan de estudios digital de 27 m\u00f3dulos cubre las 7 etapas clave del viaje empresarial. Gratis, sin barreras de entrada, est\u00e1 disponible en ingl\u00e9s, espa\u00f1ol, franc\u00e9s, y pronto en \u00e1rabe, y est\u00e1 enriquecido con 200 videos.<\/p>\n
ITC SheTrades, Mary Kay y WEA organizaron el \u201cEntrepreneurship: Where to Start?\u201d (Emprendimiento: \u00bfDonde empezar?) evento virtual para celebrar el lanzamiento del Programa de Certificaci\u00f3n de Emprendimiento. Deborah Gibbins, directora de Operaciones de Mary Kay, habl\u00f3 en el evento.<\/p>\n
Mary Kay y WEA dan la bienvenida a la International Telecommunication Union (UIT), el socio m\u00e1s nuevo de la ONU para cerrar la brecha digital de g\u00e9nero.<\/p>\n
ITC y WEA, en asociaci\u00f3n con Mercado Libre, organizaron una serie de talleres virtuales en apoyo del lanzamiento del Programa de Certificaci\u00f3n de Emprendimiento en l\u00ednea. Se realizaron talleres en M\u00e9xico, Brasil, Chile, Colombia y Argentina.<\/p>\n
El SDG Pilot Village Project (Proyecto de aldea piloto de los ODS) (2017-2021) en Waipula, China, establecido por Mary Kay, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Centro Internacional de Intercambios Econ\u00f3micos y T\u00e9cnicos de China (China International Center for Economic and Technical Exchanges, CICETE), la China Women\u2019s Development Foundation (Fundaci\u00f3n para el Desarrollo de las Mujeres de China) y socios locales fue preseleccionado para un P3 Impact Award (Premio Impacto P3) y seleccionado como finalista para el programa P3 Impact Accelerator (Acelerador de impacto P3). El P3 Impact Award fue creado por Concordia, el Instituto de Negocios en la Sociedad de la Escuela Darden de la Universidad de Virginia y la Oficina de Asociaciones Globales del Departamento de Estado de los EE. UU. para reconocer y honrar las principales asociaciones p\u00fablico-privadas (public-private partnerships, P3) que mejoran las comunidades y el mundo.<\/p>\n
Julia Simon, directora legal y secretaria corporativa, entrevist\u00f3 a Everjoy Mahuku, una l\u00edder consumada de Zimbabue, para la campa\u00f1a del D\u00eda Internacional de la Mujer (International Women\u2019s Day, IWD) 2022 de CARE.<\/p>\n
CARE reconoci\u00f3 a Mary Kay como uno de los cinco patrocinadores de su campa\u00f1a IWD22 titulada #HerVoice. Otros patrocinadores incluyeron a P&G, The Coca-Cola Company, Cargill y UPS.<\/p>\n
Erin Duncan, directora s\u00e9nior de Estrategia y Planificaci\u00f3n de la cartera de productos, pronunci\u00f3 las palabras de apertura del panel del Glamhive Live Spring Style & Beauty Summit (Cumbre de Belleza y Estilo de Primavera en vivo de Glamhive): \u201cImparable: damas que emprenden\u201d.<\/p>\n
Durante su conferencia anual Cornerstone en Chile, el Foro Internacional de la Mujer (International Women\u2019s Forum, IWF) reconoci\u00f3 a Mary Kay como partidaria de la investigaci\u00f3n pionera sobre las mujeres latinoamericanas en 18 pa\u00edses durante los \u00faltimos 25 a\u00f1os: \u201cDemocracia y sociedad desde una perspectiva de g\u00e9nero\u201d, encargado por IWF y realizado por LatinBarometro.<\/p>\n
Mary Kay patrocin\u00f3 la World Series of Innovation (WSI) (Serie Mundial de Innovaci\u00f3n) de la Red para la Ense\u00f1anza del Emprendimiento (Network for Teaching Entrepreneurship, NTFE) para el a\u00f1o escolar 2021-22. Veinti\u00fan equipos de emprendedores sociales emergentes ganaron un total de 16 800 USD por sus soluciones propuestas a los siete desaf\u00edos de WSI, cada uno de los cuales se enfoca en promover un ODS. Los patrocinadores de los siete desaf\u00edos de innovaci\u00f3n incluyeron: Bank of the West, Citi Foundation, Mary Kay, Saint-Gobain North America, Ernst & Young, LLP (EY), Maxar Technologies y PIMCO.<\/p>\n
La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y WEA publicaron una Evaluaci\u00f3n del Desarrollo Empresarial de la Mujer (Women Entrepreneurship Development, WED) en M\u00e9xico impulsada por Mary Kay, titulada \u201cEvaluaci\u00f3n de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la mujer, Sectores de comercio e industria en la Ciudad de M\u00e9xico.\u201d<\/p>\n
Diversidad, equidad e inclusi\u00f3n (DEI)<\/p>\n
A trav\u00e9s de su asociaci\u00f3n con Equal Rights Trust, Mary Kay ayud\u00f3 a poner en marcha la \u201cIniciativa de discriminaci\u00f3n algor\u00edtmica\u201d, nuevo programa de investigaci\u00f3n y defensa que tiene como objetivo recopilar evidencia sobre patrones de discriminaci\u00f3n que surgen del uso de inteligencia artificial y sistemas algor\u00edtmicos de toma de decisiones y hacer el caso de un enfoque proactivo, preventivo y preventivo para abordar los impactos discriminatorios de estas tecnolog\u00edas. Equal Rights Trust realiz\u00f3 un an\u00e1lisis de los marcos de derecho internacional existentes y propuestos en esta \u00e1rea; lanz\u00f3 una \u201cLlamada de evidencia sobre IA y discriminaci\u00f3n algor\u00edtmica\u201d a trav\u00e9s de una lente basada en el g\u00e9nero; comenz\u00f3 el desarrollo de un nuevo documento de establecimiento de est\u00e1ndares, los Principios de Igualdad por Dise\u00f1o en la Toma de Decisiones Algor\u00edtmicas; y comenz\u00f3 a construir una coalici\u00f3n de apoyo a estos Principios.<\/p>\n
En la reuni\u00f3n anual SCC75 de la Sociedad de Qu\u00edmicos Cosm\u00e9ticos (Society of Cosmetic Chemists, SCC), la Sra. A\u2019Lelia Bundles, tataranieta de Madam C.J. Walker, y Michelle Hines, Ph. D., directora de Formulaci\u00f3n de Productos de Mary Kay, present\u00f3 las Becas Madam C.J. Walker para estudiantes de minor\u00edas subrepresentadas que cursan estudios superiores en disciplinas STEM relacionadas con la industria cosm\u00e9tica y del cuidado personal. El premio cuenta con el apoyo de la Sociedad de Qu\u00edmicos Cosm\u00e9ticos y est\u00e1 asociado y financiado por Mary Kay. Las beneficiarias ganadoras incluyeron a: Joy Rutherford, estudiante de doctorado de quinto a\u00f1o y becaria de investigaci\u00f3n de los Institutos Nacionales de Salud (National Institutes of Health, NIH) que trabaja en la s\u00edntesis de compuestos importantes que se encuentran en la medicina y la naturaleza utilizando el poder de la fotoqu\u00edmica y las v\u00edas mediadas por radicales; e Imani Elaine Porter de la Universidad de Hampton (quien cursa el segundo a\u00f1o en bioqu\u00edmica).<\/p>\n
Mary Kay se uni\u00f3 al Acelerador de igualdad de g\u00e9nero objetivo del Pacto Mundial de las Naciones Unidas como seguimiento de la Consulta de estrategia de igualdad de g\u00e9nero del Pacto Mundial de las Naciones Unidas de junio de 2021.<\/p>\n
Adquisiciones sensibles al g\u00e9nero y Diversidad de los proveedores<\/p>\n
Deborah Gibbins, directora de Operaciones de Mary Kay, firm\u00f3 el pr\u00f3logo del Informe de defensa de las adquisiciones con perspectiva de g\u00e9nero de la ONU Mujeres, titulado: \u201cValor Estrat\u00e9gico de las Adquisiciones. Por qu\u00e9 la contrataci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero tiene sentido desde el punto de vista empresarial\u201d. Para conformar el Informe de promoci\u00f3n, ONU Mujeres involucr\u00f3 a m\u00e1s de 350 partes interesadas en 2021, de las cuales estuvieron representadas m\u00e1s de 150 empresas del sector privado, e incorpor\u00f3 7 casos pr\u00e1cticos sobre las jornadas de adquisici\u00f3n de las empresas.<\/p>\n
Mary Kay fue nombrada 2022 Silver Champion for Supplier Diversity & Inclusion (Campeona de Plata 2022 en Diversidad e Inclusi\u00f3n de Proveedores) por WEConnect International en asociaci\u00f3n con Disability:IN y la C\u00e1mara de Comercio Nacional LGBTQ (National LGBTQ Chamber of Commerce, NGLCC) por su compromiso con la diversidad e inclusi\u00f3n de proveedores globales con respecto al aumento del gasto, las pol\u00edticas y los procedimientos inclusivos, junto con Bayer, Eaton Corporation, Goldman Sachs y Marriott International.<\/p>\n
Julia Simon, directora Jur\u00eddica y directora de Diversidad e Inclusi\u00f3n, habl\u00f3 en el evento de ONU Mujeres Europa y Asia Central (ECA) y KAGIDER presentando los hallazgos de una encuesta GRP realizada por IPSOS en Turqu\u00eda con el apoyo de Mary Kay para comprender mejor la barreras a las que se enfrentan las mujeres emprendedoras. Simon hizo un llamado a los sectores p\u00fablico y privado para que adopten estrategias de adquisici\u00f3n sensibles al g\u00e9nero. KAGIDER es la Asociaci\u00f3n de Mujeres Empresarias de Turqu\u00eda.<\/p>\n
Virginie Naigeon-Malek, directora global de Impacto Social y Sostenibilidad, pronunci\u00f3 las palabras de apertura en el evento virtual de lanzamiento de GRP & Investment Pilot (GRPI) (GRP y Piloto de Inversiones) coordinado por ONU Mujeres ECA y KAGIDER en Turqu\u00eda. La innovadora capacitaci\u00f3n est\u00e1 impulsada por Mary Kay.<\/p>\n
Durante el evento \u201cInvestors Pitch Finale\u201d (Final de discursos de inversores) organizado conjuntamente por ONU Mujeres y KAG\u0130DER como parte de la iniciativa WEA, 25 mujeres de 8 pa\u00edses presentaron sus proyectos y planes comerciales ante un jurado de empresarios y un panel de inversores.<\/p>\n
En su reuni\u00f3n Target Gender Equality (Objetivo Igualdad de G\u00e9nero), UN Global Compact lanz\u00f3 un video de GRP Advocacy producido con el apoyo de Women\u2019s Entrepreneurship Accelerator e impulsado por Mary Kay.<\/p>\n
Investigaci\u00f3n sobre el c\u00e1ncer<\/p>\n
La Dra. Lucy Gildea, directora de Innovaci\u00f3n de Mary Kay, acept\u00f3 el Cancer Support Community North Texas Thrive Award (Premio al \u00c9xito del Norte de Texas a la Comunidad de Apoyo al C\u00e1ncer) en nombre de Mary Kay Ash Foundation.<\/p>\n
The Mary Kay Ash Foundation (La Fundaci\u00f3n Mary Kay Ash), en colaboraci\u00f3n con el Harold C. Simmons Comprehensive Cancer Center (Centro Oncol\u00f3gico Integral Harold C. Simmons) en UT Southwestern Medical Center (Centro m\u00e9dico del sudoeste de la UT) en Dallas, anunci\u00f3 otro ganador de la International Postdoctoral Scholars in Cancer Research Fellowship (Becarios internacionales de posdoctorado en investigaci\u00f3n del c\u00e1ncer), otorgando a la Dra. Mar\u00eda del Rosario Chica Parrado, una estudiante de posdoctorado en biolog\u00eda de M\u00e1laga, Espa\u00f1a con una beca de investigaci\u00f3n.<\/p>\n
Violencia de G\u00e9nero (Gender-based Violence, GBV) y Violencia Dom\u00e9stica (Domestic Violence, VD)<\/p>\n
En la Comisi\u00f3n sobre la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer ( Commission on the Status of Women, CSW66), el informe anual de 2022 del Fondo Fiduciario de las Naciones Unidas para Eliminar la Violencia contra la Mujer sobre sus actividades de 2021 reconoci\u00f3 los esfuerzos de la Fundaci\u00f3n Mary Kay Ash y Mary Kay Inc. para eliminar la violencia contra las mujeres y las ni\u00f1as: junto a los gobiernos de 16 pa\u00edses y nueve Comit\u00e9s Nacionales de ONU Mujeres.<\/p>\n
Mary Kay apareci\u00f3 en un informe publicado por Acci\u00f3n de las Naciones Unidas contra la Violencia Sexual en los Conflictos (Acci\u00f3n de las Naciones Unidas) y la organizaci\u00f3n, Committed to Good (Comprometidos con el bien), sobre c\u00f3mo el sector privado puede participar en los esfuerzos en contra de la violencia sexual relacionada con los conflictos (conflict-related sexual violence, CRSV). Los esfuerzos incluyen abordar las desigualdades de g\u00e9nero y las estructuras sociales discriminatorias que preservan las relaciones de g\u00e9nero desiguales, as\u00ed como actividades que retribuyen a las comunidades necesitadas. La Acci\u00f3n de las Naciones Unidas contra la Violencia Sexual en los Conflictos (Acci\u00f3n de las Naciones Unidas), un organismo coordinado de 21 entidades de las Naciones Unidas que trabajan para prevenir y responder a la violencia sexual relacionada con los conflictos (CRSV).<\/p>\n
Respuesta de emergencia<\/p>\n
Junto con una declaraci\u00f3n de apoyo, Mary Kay anunci\u00f3 una donaci\u00f3n a la Campa\u00f1a de Crisis Humanitaria de Ucrania de la Cruz Roja.<\/p>\n
Mary Kay recibi\u00f3 el American Red Cross Corporate Partner Award (Premio Socio Corporativo de la Cruz Roja Estadounidense) por su Respuesta de Emergencia al conflicto en Ucrania.<\/p>\n
La Fundaci\u00f3n Mary Kay Ash recibi\u00f3 un Bronze Stevie award (premio Stevie de Bronce) por sus esfuerzos de ayuda contra la COVID-19 en la 20.\u00aa entrega anual de los American Business Awards.<\/p>\n
Impacto Social Global y Comunidad local<\/p>\n
Mary Kay se ubic\u00f3 en el puesto n\u00famero 91 en el Purpose Power Index (\u00cdndice de poder de prop\u00f3sito). Esta es la tercera iteraci\u00f3n del estudio m\u00e1s grande jam\u00e1s realizado que mide las percepciones del prop\u00f3sito de la marca, basado en m\u00e1s de 20 500 calificaciones individuales entre m\u00e1s de 5500 consumidores y empleados de los EE. UU., que abarcan m\u00e1s de 200 marcas diferentes.<\/p>\n
SOSTENIBILIDAD Y ASG: ENRIQUECIENDO VIDAS HOY PARA UN MA\u00d1ANA SOSTENIBLE<\/p>\n
Cambio clim\u00e1tico<\/p>\n
En la Comisi\u00f3n sobre la Condici\u00f3n de la Mujer (CSW66), WEA organiz\u00f3 un panel titulado \u201cInvierta en mujeres empresarias para abordar el cambio clim\u00e1tico\u201d. Moderado por Elizabeth Vazquez (WEConnect International), el panel cont\u00f3 con oradores invitados del liderazgo de seis agencias de la ONU. Deborah Gibbins, directora de Operaciones de Mary Kay, pronunci\u00f3 un discurso de apertura e hizo un llamado a los sectores p\u00fablico y privado para que se unan a WEA y catalicen el esp\u00edritu empresarial de las mujeres.<\/p>\n
El documental Forest of Hope (Bosque de la esperanza) sigue a Do\u00f1a Ang\u00e9lica, una guerrera del ecosistema de 71 a\u00f1os y su equipo de mujeres, de Mujeres Unidas Para La Conservaci\u00f3n De Laguna Sanchez, una de las organizaciones socias de The Nature Conservancy (La Conservaci\u00f3n de la Naturaleza) en M\u00e9xico. La pel\u00edcula fue seleccionada oficialmente para el Festival de Cine de Derechos Ambientales de Dakota del Norte y el Festival Internacional de Cine de Mujeres de Hot Springs. El cortometraje, producido por Mary Kay en asociaci\u00f3n con The Nature Conservancy y escrito, dirigido y producido por un equipo exclusivamente femenino, fue nombrado previamente semifinalista en el festival Films for the Forest.<\/p>\n
Gesti\u00f3n del agua<\/p>\n
Mary Kay particip\u00f3 en una consulta con los gobiernos de los Pa\u00edses Bajos y Tayikist\u00e1n para ayudar a definir el rol del sector privado en la Agenda de Acci\u00f3n del Agua y la Conferencia en general. La Agenda de Acci\u00f3n del Agua es un documento final no negociado en el que los Estados miembros, las partes interesadas, el sector privado, etc. pueden presentar compromisos que se presentar\u00e1n durante la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Agua de 2023. A \u00e9l se unir\u00e1n colegas de Tayikist\u00e1n, as\u00ed como de UN-DESA.<\/p>\n
Mary Kay particip\u00f3 en un panel, Making Waves: Women in Water Conservation (Haciendo olas: Mujeres en la Conservaci\u00f3n del Agua), en colaboraci\u00f3n con The Nature Conservancy. La conversaci\u00f3n virtual se centr\u00f3 en mujeres l\u00edderes de todo el mundo que est\u00e1n a la altura del desaf\u00edo y lideran los esfuerzos para restaurar la salud de nuestros oc\u00e9anos.<\/p>\n
Transparencia y promoci\u00f3n (autoinforme y actualizaciones)<\/p>\n
Mary Kay public\u00f3 su Informe de aspectos destacados de fin de a\u00f1o de 2021 que destaca sus 58 premios y reconocimientos, y sus esfuerzos en impacto social y sostenibilidad durante todo el a\u00f1o.<\/p>\n
En varios d\u00edas de concientizaci\u00f3n reconocidos a nivel mundial a lo largo del a\u00f1o, Mary Kay public\u00f3 actualizaciones o informaci\u00f3n adicional sobre su jornada continua para ser una marca impulsada por un prop\u00f3sito y una empresa enfocada en la sustentabilidad comprometida con el futuro de nuestro planeta y las generaciones venideras:<\/p>\n
El D\u00eda Internacional de los Bosques y el D\u00eda Mundial del \u00c1rbol: public\u00f3 un informe que detalla la asociaci\u00f3n de larga data de Mary Kay con la Arbor Day Foundation.<\/p>\n
El D\u00eda Mundial de la Vida Silvestre: a trav\u00e9s de nuestras alianzas globales con The Nature Conservancy y Arbor Day Foundation, Mary Kay Inc. apoya proyectos cr\u00edticos de conservaci\u00f3n y restauraci\u00f3n de ecosistemas que ayudan a proteger la salud de la vida silvestre marina y terrestre en todo el mundo.<\/p>\n
El D\u00eda de Apreciaci\u00f3n Solar\/D\u00eda Mundial de la Eficiencia Energ\u00e9tica: destac\u00f3 nuestro uso de la energ\u00eda solar en los a\u00f1os 80; y desde 2014, la sede mundial y la planta de fabricaci\u00f3n global de Mary Kay funcionan con energ\u00eda 100 % renovable.<\/p>\n
El Informe del D\u00eda Internacional de Acci\u00f3n por los R\u00edos: a trav\u00e9s de nuestra asociaci\u00f3n global con la Fundaci\u00f3n Arbor Day, Mary Kay Inc. apoya proyectos cr\u00edticos de restauraci\u00f3n de cuencas hidrogr\u00e1ficas que ayudan a proteger la salud de la biodiversidad de nuestros ecosistemas ribere\u00f1os.<\/p>\n
El D\u00eda Mundial del Reciclaje: destac\u00f3 nuestro compromiso de reducir la cantidad de desechos que generamos y de reutilizar o reciclar materiales a trav\u00e9s de alineaciones estrat\u00e9gicas y acciones hist\u00f3ricas.<\/p>\n
El D\u00eda Mundial del Agua: el agua es un elemento esencial en nuestras actividades de fabricaci\u00f3n, as\u00ed como en toda nuestra cadena de valor. Reforzamos nuestro compromiso de sostenibilidad para hacer un uso eficiente de este recurso natural cada vez m\u00e1s preciado y para limitar el impacto ambiental de la forma en que consumimos y descargamos agua.<\/p>\n
El 50.\u00b0 aniversario de la Arbor Day Foundation: Mary Kay y la Arbor Day Foundation se comprometen a revitalizar los bosques para garantizar una mejor calidad de los recursos naturales y los entornos locales para los seres humanos y todas las dem\u00e1s formas de vida. Nuestros proyectos de plantaci\u00f3n de \u00e1rboles contribuyen a la campa\u00f1a 1 bill\u00f3n de \u00e1rboles lanzada por el Foro Econ\u00f3mico Mundial en enero de 2020 en apoyo de la D\u00e9cada de Restauraci\u00f3n de Ecosistemas de la ONU, que tiene como objetivo restaurar, proteger o plantar 1 bill\u00f3n de \u00e1rboles para 2030. Contacts
\nComunicaciones Corporativas de Mary Kay Inc.
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Al obtener 30 premios, incluidos diez premios para empleadores, Mary Kay Inc. es reconocida por su excelencia comercial, impacto social, participaci\u00f3n en actividades de promoci\u00f3n y esfuerzos de sostenibilidad. DALLAS–(BUSINESS… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":19053,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[252],"tags":[253],"class_list":["post-19052","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-wire","tag-business-wire"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19052"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19052\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}