![\"\"](\"http:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/1-BPD00015.jpg\")
<\/a><\/p>\nMedio centenar de colaboradores, pertenecientes al mando medio y la base laboral de la entidad bancaria, participaron en la final de la marat\u00f3n, teniendo que desarrollar a contrarreloj y luego defender ante un jurado sus propuestas de soluciones, enmarcadas en las categor\u00edas de Dise\u00f1o de Experiencia de Empleados, Dise\u00f1o de Experiencia de Clientes o Inclusi\u00f3n, en el marco del programa Popular para Todos.<\/p>\n
En el Challenge Popular para empleados, al igual que en su versi\u00f3n para universitarios, parte importante de la din\u00e1mica es que no existen equipos preestablecidos, sino que se forman aleatoriamente nuevos grupos, abriendo de esta forma un escenario de retos multidisciplinarios entre personas que no se conoc\u00edan con anterioridad, estimulando con ello su capacidad de coordinar ideas y trabajar en equipo en favor de una visi\u00f3n.<\/p>\n La marat\u00f3n de cocreaci\u00f3n de ideas est\u00e1 basada en una metodolog\u00eda \u00ablearning by doing\u00bb, que consiste en que todo el conocimiento adquirido por los participantes puede ser puesto en pr\u00e1ctica de manera inmediata mediante retos espec\u00edficos.<\/p>\n De esta manera, se fusiona a la perfecci\u00f3n el conocimiento y la pr\u00e1ctica para potenciar la competitividad y la innovaci\u00f3n en los equipos, en este caso, conformados por empleados de la entidad bancaria.<\/p>\n El Challenge Popular para empleados contempla tres etapas, iniciando con una charla inductiva, dos d\u00edas de preparaci\u00f3n y uno de evaluaci\u00f3n por parte del jurado, en el que se anuncian los ganadores. Los concursantes disfrutaron una licencia de sus labores durante los tres d\u00edas de la competencia y conformaron equipos de diversas \u00e1reas de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n Innovaci\u00f3n y trabajo en equipo<\/p>\n El presidente ejecutivo del Banco Popular, se\u00f1or Christopher Paniagua, destac\u00f3 la importancia de la iniciativa para fomentar el sentido de pertenencia y el trabajo conjunto.<\/p>\n \u201cEs incre\u00edble lo que logramos cuando trabajamos en equipo y compartimos una misma visi\u00f3n. Me siento muy orgulloso de nuestra gente y de la diversidad de talento que se ha unido en esta iniciativa para presentar soluciones que mejorar\u00e1n la experiencia de los clientes\u00bb, subray\u00f3 el presidente ejecutivo.<\/p>\n La se\u00f1ora Antonia Ant\u00f3n de Hern\u00e1ndez, vicepresidente ejecutiva senior de Gesti\u00f3n Humana, Transformaci\u00f3n Cultural, Administraci\u00f3n de Cr\u00e9ditos y Cumplimiento, felicit\u00f3 a los participantes por su entrega y dedicaci\u00f3n, as\u00ed como por los resultados obtenidos.<\/p>\n \u201cGracias por la pasi\u00f3n con que han acogido esta iniciativa, el entusiasmo y la dedicaci\u00f3n demostrados durante estos d\u00edas de arduo trabajo, en los que han tenido que descubrir lo mejor de s\u00ed mismos y ponerlos al servicio del proyecto que han trabajado en equipo, de forma tan din\u00e1mica y armoniosa\u00bb, indic\u00f3 la se\u00f1ora Ant\u00f3n de Hern\u00e1ndez.<\/p>\n Ganadores<\/p>\n En total, en la final concursaron 10 equipos multidisciplinarios que trabajaron con absoluta sinergia para estructurar sus propuestas, recibieron premios en met\u00e1lico.<\/p>\n Los colaboradores Mario Ram\u00edrez, Jos\u00e9 Chez, Mariela Gavil\u00e1n, Orqu\u00eddea La Beet y Juan Rodr\u00edguez resultaron ganadores del primer lugar.<\/p>\n Los empleados Niurkys Jim\u00e9nez, Mark Ben\u00edtez, Leuis Leger, David Alm\u00e1nzar y Sergio Burgos se alzaron con el segundo lugar.<\/p>\n En tanto, los se\u00f1ores Nelly Segura, Francesca Pimentel, Gabriela Mart\u00ednez, March Coronado y Wileidy Paulino lograron el tercer lugar.<\/p>\n Recibieron menciones especiales el equipo conformados por Joan Bismar, Manuela Marie Liriano, Katiusca Amparo, David Alfonso y Herlys Est\u00e9vez, as\u00ed como el grupo de Jos\u00e9 Morales, J\u00e9ssica Rom\u00e1n, Yeremy Rodr\u00edguez, Camila Carri\u00f3n y Jos\u00e9 Mateo.\u200b<\/p>\n<\/a> <\/a> <\/a> <\/a> <\/a> <\/a><\/p>\n