{"id":19206,"date":"2022-08-08T07:26:27","date_gmt":"2022-08-08T11:56:27","guid":{"rendered":"http:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=19206"},"modified":"2022-08-08T07:26:27","modified_gmt":"2022-08-08T11:56:27","slug":"en-un-equipo-de-trabajo-como-es-la-herramienta-gratuita-para-medir-el-burnout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/en-un-equipo-de-trabajo-como-es-la-herramienta-gratuita-para-medir-el-burnout\/","title":{"rendered":"En un equipo de trabajo c\u00f3mo es la herramienta gratuita para medir el \u201cburnout\u201d ?"},"content":{"rendered":"

Aunque el<\/span>\u00a0<\/b>burnout\u00a0<\/i><\/b>o s\u00edndrome de desgaste ocupacional<\/b> lleva a\u00f1os en la conversaci\u00f3n p\u00fablica, reci\u00e9n en 2022 fue incluido por la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) en la nueva Clasificaci\u00f3n Internacional de Enfermedades (CIE-11). Esto significa que todos los pa\u00edses deber\u00e1n considerarlo como<\/span> un padecimiento laboral.<\/b><\/p>\n

El organismo define que este s\u00edndrome se trata de <\/span>\u201c<\/b>el resultado del estr\u00e9s cr\u00f3nico en el lugar de trabajo que no se ha manejado con \u00e9xito<\/i><\/b>\u201d<\/b>, aclarando que \u201c<\/span>se refiere espec\u00edficamente a los fen\u00f3menos en el contexto laboral y no debe aplicarse para describir experiencias en otras \u00e1reas de la vida<\/span><\/i>\u201d.<\/span><\/p>\n

Atentos a esta problem\u00e1tica, Red Hat, el proveedor de <\/span>soluciones de c\u00f3digo abierto<\/b> para empresas, comenz\u00f3 a prestar atenci\u00f3n a la carga cognitiva de sus equipos, como parte de su cultura abierta de trabajo. Gracias al uso de un desarrollo basado en herramientas propias, la compa\u00f1\u00eda cre\u00f3 <\/span>una aplicaci\u00f3n capaz de medir el desgaste laboral.<\/b><\/p>\n

Cognitive Loadometer <\/b>es una herramienta sencilla para medir un indicador clave en los casos de <\/span>burnout<\/span><\/i>: <\/span>la carga cognitiva.<\/b> El t\u00e9rmino hace referencia a la cantidad total de esfuerzo mental que se utiliza en la memoria de trabajo, como detalla\u00a0 John Sweller en el libro \u201c<\/span>Teor\u00eda de la carga cognitiva\u201d. <\/span><\/i>Seg\u00fan Matthew Skelton y Manuel Pais, autores del aclamado libro \u201c<\/span>Team Topologies\u201d<\/span><\/i> (IT Revolution, 2019), \u201c<\/span>cuando hablamos de carga cognitiva, es f\u00e1cil entender que cualquier persona tiene un l\u00edmite en <\/span><\/i>la cantidad de informaci\u00f3n que puede tener en su cerebro en un momento dado.<\/i><\/b> Lo mismo sucede para cualquier equipo simplemente sumando todas las capacidades cognitivas de los miembros del equipo<\/span><\/i>\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

Inspirado en otras escalas subjetivas, como la\u00a0<\/span>Escala del Dolor<\/span><\/a>,\u00a0en Red Hat crearon<\/span> la Escala de Carga Cognitiva Subjetiva <\/b>utilizada en la herramienta <\/span>Cognitive Loadometer.<\/b><\/p>\n

\u201cLa primera se\u00f1al la tuve cuando mi equipo de trabajo comenz\u00f3 a expresar que estaba sobrecargado<\/span><\/i>\u201d,\u00a0 comenta<\/span> Fabio Pereira, Head of Open Innovation Labs, Red Hat Latinoam\u00e9rica y autor del libro<\/b> \u201cConciencia Digital\u201d.<\/i><\/b> \u201cTenemos una cultura abierta, todos ven en el equipo lo que est\u00e1 haciendo cada uno, independientemente del lugar en el\u00a0 que trabajen, porque est\u00e1n distribuidas en Brasil, Argentina, M\u00e9xico, Colombia y Chile. Empezamos a notar\u00a0 que hab\u00eda mucho trabajo en progreso y que hab\u00eda personas con muchas iniciativas al mismo tiempo. Cuando abrimos un espacio de discusi\u00f3n surgi\u00f3 el tema de la sobrecarga<\/span><\/i>\u201d.<\/span><\/p>\n

Con el problema identificado, los especialistas de Red Hat se propusieron crear una herramienta capaz de <\/span>medir la carga laboral para poder tomar medidas correctivas.<\/b> \u201c<\/span>Cuando comenzamos a realizar mediciones, qued\u00f3 claro con estad\u00edsticas lo que era una sobrecarga y a partir de all\u00ed abrimos <\/span><\/i>otros \u00e1mbitos de discusi\u00f3n para pensar una soluci\u00f3n entre todos los miembros del equipo<\/i><\/b>. Es all\u00ed donde la cultura abierta se hace poderosa<\/span><\/i>\u201d, explica Pereira. \u201c<\/span>Una de las soluciones fue enfocarnos m\u00e1s, y adem\u00e1s limitamos los trabajos en procesos, tambi\u00e9n con la idea de mejorar el foco. Todo eso foment\u00f3 a\u00fan m\u00e1s la colaboraci\u00f3n entre el equipo. Luego de las mejoras implementadas\u00a0 continuamos con las mediciones y los n\u00fameros de sobrecargas comenzaron a disminuir. Las m\u00e9tricas comenzaron a mejorar<\/span><\/i>\u201d.<\/span><\/p>\n

Cognitive Loadometer <\/b>se constituy\u00f3 en un aporte m\u00e1s de Red Hat al fortalecimiento de la cultura abierta de trabajo, una de las premisas de una compa\u00f1\u00eda que basa todo su modelo de negocios en el software colaborativo de c\u00f3digo abierto. \u201c<\/span>Llevamos nuestra tecnolog\u00eda y nuestra cultura juntos, porque creemos que transformar no es solamente\u00a0 instalar una tecnolog\u00eda. Significa generar cambios de h\u00e1bitos, comportamientos en la forma en que se entrega valor al negocio gracias al uso de la tecnolog\u00eda<\/span><\/i>\u201d, puntualiz\u00f3 el ejecutivo.<\/span><\/p>\n

La atenci\u00f3n que Red Hat pone a las recomendaciones de la OMS tiene un historial de trabajo en conjunto. Recientemente, el organismo ten\u00eda la intenci\u00f3n de dise\u00f1ar una infraestructura de desarrollo de c\u00f3digo abierto sostenible que respaldara la creaci\u00f3n de una plataforma para su nuevo centro de capacitaci\u00f3n. Para lograrlo, se uni\u00f3 a <\/span>Red\u00a0Hat Open\u00a0Innovation\u00a0Labs<\/b>, un entorno de laboratorio al estilo de una residencia con la colaboraci\u00f3n de expertos, para desarrollar la plataforma denominada <\/span>Learning\u00a0Experience\u00a0Platform <\/span><\/i>(LXP), que gestiona su equipo interno, al igual que los procesos, para ofrecer informaci\u00f3n oportuna al personal sanitario. Gracias a este desarrollo, la OMS pudo reducir la distribuci\u00f3n de informaci\u00f3n err\u00f3nea y permiti\u00f3 que el personal sanitario de todo el mundo accediera a datos relevantes con mayor rapidez.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para enterarse m\u00e1s del caso no dude en ingresar en <\/span>https:\/\/www.redhat.com\/es\/about\/press-releases\/la-organizaci%c3%b3n-mundial-de-la-salud-adopta-tecnolog%c3%adas-open-source-para-asistir-los-trabajadores-de-la-salud?sc_cid=7013a0000030zKHAAY<\/span><\/a><\/p>\n

La herramienta est\u00e1 disponible de manera gratuita en<\/span> Open Practice Library<\/span><\/a>. M\u00e1s informaci\u00f3n en el sitio oficial de <\/span>Red Hat. <\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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