Santo Domingo. D.N. \u2013 El Banco Popular Dominicano fue reconocido como un \u201cAgente de Inclusi\u00f3n\u00bb por parte del Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS) y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por sus pol\u00edticas, buenas pr\u00e1cticas y el desarrollo de iniciativas en favor de las personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n
En adici\u00f3n a esta distinci\u00f3n, el Banco Popular recibi\u00f3 nueve sellos RD Incluye en su versi\u00f3n de 2022, que reconocieron sendas pr\u00e1cticas inclusivas, como son el programa de inclusi\u00f3n Popular para Todos, el censo de empleados con discapacidad y las adecuaciones para accesibilidad de las nuevas oficinas Parque H\u00e1bitat y Villa Mella II Hermanas Mirabal.<\/p>\n\n\n\n
Igualmente, se premi\u00f3 la herramienta de accesibilidad en el portal web Popularenlinea.com, dise\u00f1ada para personas con discapacidades visuales, cognitivas y de movilidad, as\u00ed como la difusi\u00f3n del lenguaje de se\u00f1as en el \u00e1mbito del servicio al cliente, la inclusi\u00f3n de la Escuela Nacional de Sordos en el programa de becas Excelencia Popular y el Centro de Capacitaci\u00f3n Accesible para colaboradores.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, la entidad bancaria recibi\u00f3 tambi\u00e9n un galard\u00f3n por haber contemplado un proyecto de innovaci\u00f3n sobre accesibilidad universal dentro de su marat\u00f3n de emprendimiento universitario Challenge Popular.<\/p>\n\n\n\n
En los \u00faltimos dos a\u00f1os, la entidad bancaria ha obtenido 24 sellos RD Incluye, que certifica las buenas pr\u00e1cticas que impulsan la inclusi\u00f3n y el desarrollo pleno de las personas con discapacidad y sus familias en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Promotores de la inclusi\u00f3n social<\/p>\n\n\n\n
Sobre estos reconocimientos, la se\u00f1ora Antonia Ant\u00f3n de Hern\u00e1ndez, vicepresidenta ejecutiva senior de Gesti\u00f3n Humana, Transformaci\u00f3n Cultural, Administraci\u00f3n de Cr\u00e9dito y Cumplimiento, expres\u00f3 que \u201ccomo promotores de la inclusi\u00f3n social, nuestro compromiso busca mejorar la experiencia de nuestros clientes y colaboradores en condici\u00f3n de discapacidad, a trav\u00e9s de la instauraci\u00f3n y fortalecimiento de un banco accesible e inclusivo, que reduzca las barreras de acceso a nuestras instalaciones f\u00edsicas y digitales y a los servicios y productos ofertados\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
De este modo, alineado a los Principios de Banca Responsable y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, el Popular firm\u00f3 este a\u00f1o con el CONADIS un acuerdo de colaboraci\u00f3n\u200b para seguir incrementando la igualdad de derechos, la inclusi\u00f3n y el acceso de las personas con discapacidad en la entidad bancaria.<\/p>\n\n\n\n
En la actualidad, la organizaci\u00f3n financiera cuenta con 13 oficinas inclusivas y m\u00e1s del 60% de sus cajeros autom\u00e1ticos han sido adaptados para el uso de personas con discapacidad. En un plazo de cinco a\u00f1os, se ha propuesto el objetivo de incrementar en un 10% su plantilla laboral de colaboradores con alg\u00fan tipo de discapacidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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