NUEVA YORK–(BUSINESS WIRE)–En el d\u00eda de la fecha, Moody’s Corporation (NYSE: MCO) design\u00f3 a Francisco Martinez-Garcia para el puesto de director de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n. El Sr. Martinez-Garcia se enfocar\u00e1 en posicionar a Moody\u2019s como un lugar de trabajo inclusivo que atrae, desarrolla y conserva talentos diversos.<\/p>\n
\u201cLa diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n forman una parte integral de nuestro modelo comercial. Por ello, nos esforzamos por lograr un lugar de trabajo donde todos los empleados puedan prosperar siendo genuinos con ellos mismos\u201d, explic\u00f3 Maral Kazanjian, directora de Recursos Humanos de Moody\u2019s. \u201cA Francisco le apasiona la autenticidad en el lugar de trabajo y aporta una gran experiencia tras haber trabajado con l\u00edderes empresariales y empleados que guiar\u00e1 nuestros esfuerzos continuos para amplificar todas las voces\u201d.<\/p>\n
En el puesto de director de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n, el Sr. Martinez-Garcia respaldar\u00e1 todas las funciones comerciales de Moody’s para garantizar que la cultura de pertenencia de la empresa siga siendo una ventaja competitiva. Su equipo se centrar\u00e1 en impulsar un enfoque basado en datos para una representaci\u00f3n diversa, que ampliar\u00e1 los l\u00edmites para reflejar las muchas geograf\u00edas y partes interesadas a las que sirve la empresa. El Sr. Mart\u00ednez-Garc\u00eda tambi\u00e9n se asociar\u00e1 con los Grupos de Recursos Comerciales (BRG) de Moody’s para profundizar el compromiso, promover la visibilidad y fomentar la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n
El Sr. Mart\u00ednez-Garc\u00eda se uni\u00f3 a Moody’s en 2019 y, durante ese per\u00edodo, ocup\u00f3 varios puestos dentro del equipo de Personas. M\u00e1s recientemente, se desempe\u00f1\u00f3 como Socio Global de Talentos para el Servicio de Inversionistas de Moody’s, Soluciones ASG de Moody’s y el Grupo de Servicios de Tecnolog\u00eda de Moody’s. Previamente, lider\u00f3 la funci\u00f3n de Compensaci\u00f3n Global dentro del equipo de Personas. Antes de Moody’s, Martinez-Garcia trabaj\u00f3 para Colgate-Palmolive durante m\u00e1s de 15 a\u00f1os en varios puestos de Recursos Humanos en los Estados Unidos, M\u00e9xico y Suiza.<\/p>\n
ACERCA DE MOODY\u2019S CORPORATION<\/p>\n
Moody\u2019s (NYSE: MCO) es una empresa de evaluaci\u00f3n de riesgo global que permite a las organizaciones tomar mejores decisiones. Sus datos, soluciones anal\u00edticas y conocimientos ayudan a los responsables de la toma de decisiones a identificar las oportunidades y a gestionar los riesgos de hacer negocios con otros. Creemos que una mayor transparencia, decisiones m\u00e1s informadas y un acceso justo a la informaci\u00f3n abren la puerta a un progreso compartido. Con m\u00e1s de 14 000 empleados en m\u00e1s de 40 pa\u00edses, Moody’s combina la presencia internacional con la experiencia local y m\u00e1s de un siglo de experiencia en los mercados financieros. M\u00e1s informaci\u00f3n en moodys.com\/about.<\/p>\n
El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versi\u00f3n oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptaci\u00f3n y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la \u00fanica versi\u00f3n del texto que tendr\u00e1 un efecto legal.
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