Deel, valorada en 12 000 millones de d\u00f3lares y con unos ingresos anuales recurrentes (ARR) de 295 millones de d\u00f3lares, se expande m\u00e1s all\u00e1 de la contrataci\u00f3n internacional con Deel HR, US Payroll y Deel Engage para consolidar la gesti\u00f3n global de equipos.
\nSAN FRANCISCO–(BUSINESS WIRE)–Deel, la multinacional de RR. HH., acaba de anunciar el lanzamiento de Deel HR, US Payroll y Deel Engage. Con ello, por primera vez, permite contratar, gestionar y pagar a equipos de todo el mundo en una \u00fanica plataforma. Esta noticia se produce coincidiendo con la llegada de Deel a los 295 millones de d\u00f3lares de ingresos anuales recurrentes, cifra muy superior a los 57 millones de ARR de hace un a\u00f1o, y con una valoraci\u00f3n de la empresa de 12 000 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n
El trabajo ha pasado a ser global, pero hasta ahora ninguna plataforma de RR. HH. lo hab\u00eda gestionado todo para todos y en cualquier lugar. La mayor\u00eda de los equipos utilizan hasta 16 herramientas diferentes para la gesti\u00f3n de equipos internacionales, lo que da lugar a la fragmentaci\u00f3n de datos, problemas de consolidaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y experiencias de equipo poco coherentes. Deel ha racionalizado todo lo necesario para contratar, gestionar y pagar a los equipos globales en una sola plataforma. Las nuevas funcionalidades incluyen:<\/p>\n
Deel HR: El primer Sistema de Informaci\u00f3n de Recursos Humanos (SIRH) a nivel mundial con todo lo necesario para gestionar de forma eficaz la totalidad de una plantilla global, desde empleados directos hasta contratistas internacionales y empleados de las denominadas \u00abEmployer of Record\u00bb (EOR). Deel HR ser\u00e1 gratuito para empresas con menos de 200 empleados, lo que les supondr\u00e1 un ahorro aproximado de 20 000 d\u00f3lares.<\/p>\n
US Payroll : Marca la expansi\u00f3n de la oferta global de pago de salarios de Deel con su primer motor interno de pagos, empezando en EE. UU. Nunca ser\u00e1 tan sencillo gestionar los salarios de equipos globales, todo en una sola plataforma.<\/p>\n
Deel Engage : Un conjunto de complementos de HR Slack conectados a Deel HR para ayudar a los equipos distribuidos a construir una cultura m\u00e1s fuerte, aumentar su colaboraci\u00f3n, gestionar las solicitudes de tiempo libre, reuniones \u00abuno a uno\u00bb, referencias de candidatos, y mucho m\u00e1s.<\/p>\n
Ya sea que desee contratar en todo el mundo sin abrir entidades legales, agilizar los recursos humanos para su equipo global o consolidar el pago de salarios en todos los pa\u00edses, Deel lo hace todo.<\/p>\n
Todas estas novedades se anuncian cuando Deel cierra 2022 con 295 millones de d\u00f3lares de ARR, lo que supone un aumento de m\u00e1s del 400 % con respecto a la cifra de 57 millones de d\u00f3lares de finales de 2021. La empresa tambi\u00e9n ha confirmado que su EBITDA es positivo desde septiembre de 2022. La nueva inversi\u00f3n de Emerson Collective y la participaci\u00f3n de inversores existentes dan a Deel una valoraci\u00f3n de 12 000 millones de d\u00f3lares. Deel ahora cuenta con m\u00e1s de 15 000 clientes, incluidos Nike, Shopify y Klarna.<\/p>\n
Camilla Giesecke, directora de operaciones y expansi\u00f3n de Klarna, declar\u00f3: \u00abNos complace anunciar que Deel ya es un socio global de Klarna para la incorporaci\u00f3n de talento y la gesti\u00f3n del pago de salarios\u00bb.<\/p>\n
\u00abEn Emerson Collective, nuestra filosof\u00eda de inversi\u00f3n de riesgo consiste en acelerar el crecimiento de empresas relevantes que ayuden a las personas a desarrollar todo su potencial, lo que incluye proporcionar acceso a oportunidades de trabajo de alta calidad\u00bb, afirma Sarah Pinto, socia de Emerson Collective. \u00abLos productos de Deel ayudan a cumplir esa misi\u00f3n al abrir oportunidades de trabajo para personas con talento en cualquier parte del mundo. Nos ha impresionado la amplitud de visi\u00f3n del equipo y la velocidad con la que ejecutan sus proyectos\u00bb.<\/p>\n
\u00abYa hemos revolucionado la contrataci\u00f3n global; ahora planeamos revolucionar toda la industria de los RR. HH.\u00bb, afirm\u00f3 Alex Bouaziz, cofundador y director ejecutivo de Deel. \u00abLos productos que simplifican de forma radical la gesti\u00f3n de RR. HH. nos acercan a nuestro objetivo de ayudar a millones de personas a trabajar en las mejores empresas del mundo\u00bb.<\/p>\n
Acerca de Deel<\/p>\n
Deel es la plataforma de RR. HH. integral para equipos internacionales. Ayuda a las empresas a simplificar todos los aspectos de la gesti\u00f3n de una plantilla internacional, desde la cultura y la incorporaci\u00f3n hasta el pago de salarios locales y el cumplimiento de las normativas. Configurar Deel, que trabaja de conformidad con todas las normas para contratistas independientes y empleados de tiempo completo en m\u00e1s de 150 pa\u00edses, solo lleva unos minutos. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite Deel.com.<\/p>\n
El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versi\u00f3n oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptaci\u00f3n y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la \u00fanica versi\u00f3n del texto que tendr\u00e1 un efecto legal.
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