{"id":26100,"date":"2023-02-17T03:05:26","date_gmt":"2023-02-17T07:35:26","guid":{"rendered":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/index.php\/2023\/02\/17\/diligent-revela-un-aumento-del-102-de-empresas-estadounidenses-sometidas-a-nuevas-campanas-de-activistas-en-2022\/"},"modified":"2023-02-17T03:05:26","modified_gmt":"2023-02-17T07:35:26","slug":"diligent-revela-un-aumento-del-102-de-empresas-estadounidenses-sometidas-a-nuevas-campanas-de-activistas-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/diligent-revela-un-aumento-del-102-de-empresas-estadounidenses-sometidas-a-nuevas-campanas-de-activistas-en-2022\/","title":{"rendered":"Diligent revela un aumento del 10,2 % de empresas estadounidenses sometidas a nuevas campa\u00f1as de activistas en 2022"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el nuevo informe producido por Insightia, una marca de Diligent, las campa\u00f1as de activistas est\u00e1n volviendo a los niveles previos a la pandemia, y esto obliga a los directorios a realizar una revisi\u00f3n 360\u00b0 de los datos en toda la organizaci\u00f3n<br \/>\nNUEVA YORK&#8211;(BUSINESS WIRE)&#8211;El a\u00f1o pasado, un 10,6 % m\u00e1s de empresas fueran sometidas a nuevas campa\u00f1as activistas en EE. UU., adem\u00e1s de un 6 % m\u00e1s a nivel mundial en 2022, seg\u00fan un nuevo informe publicado hoy por Diligent, l\u00edder mundial en gobernanza moderna que proporciona soluciones de Software como Servicio (SaaS) en gobernanza, riesgo, cumplimiento, auditor\u00eda y ASG. El informe, titulado Shareholder Activism Annual Review 2023 (Revisi\u00f3n anual sobre el activismo para partes interesadas), producido por Insightia (una marca de Diligent) muestra, en 2022, que el activismo volvi\u00f3 a florecer, dado que, impulsadas por la introducci\u00f3n del proxy universal, la cantidad de campa\u00f1as alcanz\u00f3 los niveles previos a la pandemia.<\/p>\n<p>Este aumento en la cantidad de campa\u00f1as deja ver la necesidad de que los l\u00edderes realicen una revisi\u00f3n integral de 360\u00b0 de los datos en toda su organizaci\u00f3n. De este modo, podr\u00e1n fortalecer la capacidad para identificar qu\u00e9 se\u00f1ales de alerta escalar a la junta, monitorear y mitigar los riesgos en evoluci\u00f3n, y documentar los esfuerzos de cumplimiento y gesti\u00f3n de riesgos en detalle en forma defendible y auditable.<\/p>\n<p>\u201cEn un momento en el que el enfoque est\u00e1 puesto mayormente en los resultados de las empresas, es cada vez m\u00e1s importante que los l\u00edderes aborden y mitiguen los riesgos, en constante evoluci\u00f3n, del activismo de las partes interesadas\u201d, explic\u00f3 Josh Black, editor principal de Diligent. \u201cTener una visibilidad completa de los datos de la organizaci\u00f3n es el primer paso para crear un programa de este tipo y reducir la vulnerabilidad de los inversores, las partes interesadas y las acciones legales\u201d.<\/p>\n<p>Estos son algunos de los principales hallazgos del informe:<\/p>\n<p>EE. UU. y Jap\u00f3n impulsaron la actividad, con un enfoque en la asignaci\u00f3n de capital, los cambios en el directorio y ASG.<\/p>\n<p>En los EE. UU., 511 empresas enfrentaron demandas de activistas, un aumento del 10,6 % desde 2021. Esto se debe, en parte, a las reglas de proxy universal, que han sacudido a la industria a medida que los asesores intentan modelar c\u00f3mo influir\u00e1 la mayor variedad disponible para los inversores en las decisiones de votaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Jap\u00f3n result\u00f3 especialmente atractivo para los activistas, gracias a un n\u00famero cada vez mayor de inversores nacionales que buscaban capitalizar empresas infravaloradas. En 2022, 108 empresas enfrentaron demandas, casi el doble de las 67 y 66 empresas objetivo a lo largo de 2020 y 2021, respectivamente.<\/p>\n<p>Las expectativas de los inversores sobre la compensaci\u00f3n de los ejecutivos siguen en aumento<\/p>\n<p>Con mercados ajustados y aumentos en las tasas de inter\u00e9s a nivel mundial, el pago por compensaci\u00f3n por desempe\u00f1o se est\u00e1 convirtiendo en una parte habitual de los compromisos de los inversores, con 114 empresas que enfrentan demandas de remuneraci\u00f3n a nivel mundial durante 2022, en comparaci\u00f3n con 86 y 92 durante 2020 y 2021, respectivamente.<\/p>\n<p>Entre el a\u00f1o fiscal 2020 y el a\u00f1o fiscal 2021, 1397 directores ejecutivos de Russell 3000 recibieron aumentos salariales de entre el 1 y el 250 %, con un pago promedio de los directores ejecutivos que super\u00f3 los $22,5 millones. Las revueltas salariales tambi\u00e9n van en aumento, con un apoyo promedio para los planes de asesoramiento de S&amp;P 500 \u201cdecir sobre el pago\u201d alcanzando un m\u00ednimo de ocho a\u00f1os del 87,5 % en 2022.<\/p>\n<p>El activismo en ASG est\u00e1 enfrentando una crisis de confianza<\/p>\n<p>Solo el 11,5 % de las demandas ambientales se cumplieron al menos parcialmente en 2022, en comparaci\u00f3n con el 25,8 % del a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p>Con el bajo rendimiento de las acciones verdes y el aumento vertiginoso de los precios del petr\u00f3leo y el gas, las campa\u00f1as de ASG que no lograron establecer un v\u00ednculo convincente entre el rendimiento financiero de una empresa y las credenciales ESG estaban condenadas al fracaso.<\/p>\n<p>El informe Shareholder Activism Annual Review, producido en asociaci\u00f3n con Olshan Frome Wolosky, Morrow Sodali y Alliance Advisors, es el informe principal de Insightia sobre datos en relaci\u00f3n al compromiso de las partes interesadas, el gobierno corporativo y la compensaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si desea descargar el informe completo, haga clic aqu\u00ed. Tambi\u00e9n puede consultar nuestro archivo de publicaciones en la secci\u00f3n centro de recursos en el sitio web de Insightia.<\/p>\n<p>Acerca del informe <\/p>\n<p>Los datos de los m\u00f3dulos Activismo, Cortos, Votaci\u00f3n y Vulnerabilidad de Insightia se extienden desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2022. Los datos de compensaci\u00f3n se extienden desde el 1 de junio de 2021 hasta el 31 de mayo de 2022. Hay m\u00e1s datos disponibles con solicitud previa. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, escriba por correo electr\u00f3nico a insightia.info@diligent.com.<\/p>\n<p>Acerca de Insightia<\/p>\n<p>Insightia, una marca de Diligent desde enero de 2022, es proveedor l\u00edder de SaaS de conocimientos de expertos y an\u00e1lisis inteligente con un enfoque en el activismo de los accionistas, el voto por poder y el gobierno corporativo. A trav\u00e9s de su aplicaci\u00f3n web, Insightia One, los clientes pueden acceder a la soluci\u00f3n m\u00e1s completa del mercado para la inteligencia de empresas cotizadas, con conocimientos m\u00e1s amplios y profundos que nunca.<\/p>\n<p>Acerca de Diligent<\/p>\n<p>Diligent, l\u00edder mundial en gobernanza moderna, proporciona soluciones SaaS en materia de gobernanza, riesgo, cumplimiento y ASG a m\u00e1s de un mill\u00f3n de usuarios y 700 000 miembros de la junta con una visi\u00f3n hol\u00edstica de las pr\u00e1cticas de GRC de su organizaci\u00f3n para que puedan tomar mejores decisiones, m\u00e1s r\u00e1pido. No importa el desaf\u00edo. Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n en diligent.com.<\/p>\n<p>Siga a Diligente en LinkedIn, Twitter y Facebook.<\/p>\n<p>El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versi\u00f3n oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptaci\u00f3n y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la \u00fanica versi\u00f3n del texto que tendr\u00e1 un efecto legal.<br \/>\n Contacts<br \/>\nJulia Hanbury<br \/>\nGerente S\u00e9nior de Comunicaciones de Marketing de Diligent<br \/>\n+1 778-822-6411<br \/>\nJhanbury@diligent.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el nuevo informe producido por Insightia, una marca de Diligent, las campa\u00f1as de activistas est\u00e1n volviendo a los niveles previos a la pandemia, y esto obliga a los directorios&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26101,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[252],"tags":[253],"class_list":["post-26100","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-wire","tag-business-wire"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26100"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26100\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}