{"id":26496,"date":"2023-03-08T10:10:06","date_gmt":"2023-03-08T14:40:06","guid":{"rendered":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=26496"},"modified":"2023-03-08T10:10:08","modified_gmt":"2023-03-08T14:40:08","slug":"microsoft-impulsa-el-talento-y-liderazgo-femenino-con-la-primera-convocatoria-de-los-microsoft-power-women-in-tech-awards","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/microsoft-impulsa-el-talento-y-liderazgo-femenino-con-la-primera-convocatoria-de-los-microsoft-power-women-in-tech-awards\/","title":{"rendered":"Microsoft impulsa el talento y liderazgo femenino con la primera convocatoria de los Microsoft Power Women in Tech Awards"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Los premios, organizados en colaboraci\u00f3n con INSEAD Business School, buscan apoyar y fomentar el talento femenino en el sector tecnol\u00f3gico, al reconocer la trayectoria de mujeres l\u00edderes, innovadoras en TI, dentro de la red de partners de Microsoft en Europa Occidental.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Las galardonadas podr\u00e1n participar en el prestigioso programa de formaci\u00f3n Women Leaders, desarrollado por el INSEAD.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Todas las nominadas se incorporar\u00e1n a la nueva comunidad Microsoft Power Women in Tech, que proporcionar\u00e1 un espacio \u00fanico para que las profesionales puedan hacer&nbsp;<em>networking<\/em>&nbsp;y recibir apoyo para impulsar sus carreras.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Microsoft sigue profundizando en su compromiso con la diversidad en el \u00e1mbito de las TI y, con motivo del&nbsp;<strong>D\u00eda Internacional de la Mujer<\/strong>, la compa\u00f1\u00eda ha anunciado la&nbsp;<strong>primera edici\u00f3n<\/strong>&nbsp;de los premios&nbsp;<strong>Microsoft Power Women in Tech Awards<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos galardones han sido creados por Microsoft en colaboraci\u00f3n con INSEAD Business School y pretenden&nbsp;<strong>reconocer a mujeres l\u00edderes, que innovan en TI,&nbsp;<\/strong>dentro de la<strong>&nbsp;red de partners de Microsoft en Europa Occidental.&nbsp;<\/strong>Se trata de dar visibilidad a las mujeres que est\u00e1n impulsando la innovaci\u00f3n en sus empresas para que se conviertan en referentes de otras mujeres y ni\u00f1as, y animarlas a emprender una carrera en el sector de la tecnolog\u00eda, en el que hay muchas oportunidades laborales y donde la mujer no tiene la suficiente representaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan un&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/mckinsey-digital\/our-insights\/women-in-tech-the-best-bet-to-solve-europes-talent-shortage\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">reciente informe<\/a>&nbsp;de la consultora McKinsey, las mujeres s\u00f3lo ocupan el&nbsp;<strong>22%<\/strong>&nbsp;de los empleos tecnol\u00f3gicos que hay en Europa. Esto es algo que, como indica&nbsp;<strong>Pilar L\u00f3pez, vicepresidenta de Microsoft Western Europe<\/strong>,&nbsp;<em>\u201cen un momento en que todas las empresas se est\u00e1n convirtiendo en empresas tecnol\u00f3gicas, afecta a todos los sectores. La falta de diversidad supone una amenaza real para la capacidad de nuestra regi\u00f3n de innovar a buen ritmo\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Las galardonadas de los&nbsp;<strong>Microsoft Power Women in Tech Awards<\/strong>&nbsp;podr\u00e1n recibir la prestigiosa formaci\u00f3n&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.insead.edu\/executive-education\/leadership\/women-leaders-programme\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Women Leaders Program<\/a>, desarrollada por el INSEAD Business School. Esta escuela de negocios tiene oficinas en Europa (Francia), Asia (Singapur), Oriente Medio (Abu Dabi) y Am\u00e9rica del Norte (San Francisco), as\u00ed como alianzas con instituciones de primer nivel en todo el mundo, y forma a m\u00e1s de 11.000 ejecutivos cada a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, todas las nominadas se incorporar\u00e1n a la nueva&nbsp;<strong>comunidad Microsoft Power Women in Tech<\/strong>, que nace con el objetivo de proporcionar un espacio \u00fanico para que las profesionales puedan hacer&nbsp;<em>networking<\/em>&nbsp;y recibir apoyo para impulsar sus carreras.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Compromiso de Microsoft y sus partners con la diversidad<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Microsoft y su ecosistema de partners comparten el compromiso de trabajar para fomentar la diversidad en el sector de las TI.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, desde su lanzamiento, muchos socios de negocio de la compa\u00f1\u00eda se han unido a&nbsp;<a href=\"https:\/\/partner.microsoft.com\/es-es\/connect\/local\/es-partner\/partner-pledge?ocid=AID3036855_TWITTER_oo_spl100002552130614\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u201cPartner Pledge<\/a>\u201d, una iniciativa que busca afianzar y fomentar acciones en torno a cuatro pilares: habilidades digitales, IA responsable y \u00e9tica, sostenibilidad, y donde la diversidad e inclusi\u00f3n ocupan un lugar destacado.<\/p>\n\n\n\n<p>Los Microsoft Power Women in Tech Awards son un nuevo ejemplo dentro de estas iniciativas para promover entornos de igualdad e inclusi\u00f3n en las empresas y fomentar el talento digital diverso.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Requisitos para participar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Todas las candidatas ser\u00e1n evaluadas por un panel de l\u00edderes de Microsoft y de su Asociaci\u00f3n Internacional de Partners -IAMCP (International Association of Microsoft Channel Partners)-. Las nominadas deben:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Trabajar en una compa\u00f1\u00eda partner de Microsoft<\/li>\n\n\n\n<li>Tener un m\u00ednimo de 15 a\u00f1os de experiencia en un puesto de liderazgo en el sector TI.<\/li>\n\n\n\n<li>Contar con pruebas de trabajo, rendimiento e impacto en la promoci\u00f3n de la diversidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Tambi\u00e9n se valorar\u00e1 la presencia en las redes sociales como influenciador o creador de opini\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Consulta todos los t\u00e9rminos y cl\u00e1usulas en&nbsp;<a href=\"https:\/\/aka.ms\/MPWITATermsandConditions\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/aka.ms\/MPWITATermsandConditions<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Todos los detalles de la iniciativa se pueden ver&nbsp;<a href=\"https:\/\/pulse.microsoft.com\/en\/transform-en\/na\/fa3-microsoft-power-women-in-tech-award-power-success-spark-inspiration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n, por favor, visita el&nbsp;<a href=\"https:\/\/pulse.microsoft.com\/en\/transform-en\/na\/fa3-gender-equality-in-the-tech-industry\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">post de Pilar L\u00f3pez, vicepresidenta de Microsoft Western Europe.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Microsoft sigue profundizando en su compromiso con la diversidad en el \u00e1mbito de las TI y, con motivo del&nbsp;D\u00eda Internacional de la Mujer, la compa\u00f1\u00eda ha anunciado la&nbsp;primera edici\u00f3n&nbsp;de los&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26497,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[166],"tags":[],"class_list":["post-26496","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26496","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26496"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26496\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26497"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26496"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26496"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26496"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}