{"id":27074,"date":"2023-04-03T23:24:24","date_gmt":"2023-04-04T03:54:24","guid":{"rendered":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=27074"},"modified":"2023-04-03T23:24:26","modified_gmt":"2023-04-04T03:54:26","slug":"informe-demuestra-inclusion-empresarial-impulsa-la-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/informe-demuestra-inclusion-empresarial-impulsa-la-productividad\/","title":{"rendered":"Informe demuestra inclusi\u00f3n empresarial impulsa la productividad"},"content":{"rendered":"\n<p>BUENOS AIRES \u2013 Cada 2 de abril es el D\u00eda Mundial de la Concientizaci\u00f3n sobre el Autismo declarado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2007. SAP, que ha liderado innovadoras iniciativas de diversidad e inclusi\u00f3n, lleva m\u00e1s de seis a\u00f1os brindando oportunidades de desarrollo a personas con condiciones del espectro autista (CEA) con su programa \u201cAutismo en el Trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El autismo comprende una serie de condiciones que afectan las habilidades comunicativas, la interacci\u00f3n social, la conducta y el procesamiento sensorial. Se estima que m\u00e1s del 1% de la poblaci\u00f3n tiene CEA. Muchas de ellas tienen talentos y habilidades singulares, como atenci\u00f3n al detalle, alta productividad y creatividad; sin embargo, la tasa de desempleo para personas neurodiversas es muy alta: m\u00e1s del 80% de las personas que est\u00e1n en el espectro no tienen trabajo, y esto se debe m\u00e1s a las barreras del ambiente que a sus propias caracter\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn SAP partimos de la premisa que cada persona puede brillar en el contexto adecuado. Brindamos estas oportunidades mediante Autismo en el Trabajo y encontramos gente talentosa sin descubrir, que no solo maneja diferentes idiomas, sino que ha podido llevar adelante junto a sus compa\u00f1eros tareas administrativas complejas en entornos globales. Esta apertura nos confirma que nuestras diferencias permiten formar grupos humanos diversos que suman diferentes inteligencias y as\u00ed lograr mejores resultados\u201d, afirma Ezequiel Massa, L\u00edder de Diversidad e Inclusi\u00f3n en SAP para Am\u00e9rica Latina y el Caribe.<\/p>\n\n\n\n<p>Autismo en el Trabajo<br>Este programa pionero fue lanzado a nivel global en 2013 y solo tres a\u00f1os despu\u00e9s en Argentina, de la mano de un empleado de la compa\u00f1\u00eda, padre de un ni\u00f1o con este diagn\u00f3stico. Posteriormente, se colabor\u00f3 para implementar el programa en otras compa\u00f1\u00edas en Argentina y en otras filiales de SAP como las de Brasil, Colombia, M\u00e9xico y Filipinas. Esto se logr\u00f3 junto con el equipo de Recursos Humanos de la organizaci\u00f3n para poder realizar los ajustes necesarios, como modificar las entrevistas laborales para hacerlas m\u00e1s inclusivas. A la fecha, se ha logrado vincular cerca de 50 empleados bajo el espectro autista en la regi\u00f3n y m\u00e1s de 215 a nivel global con el objetivo de reflejar la diversidad de la sociedad de los pa\u00edses donde opera.<\/p>\n\n\n\n<p>Espec\u00edficamente, en Argentina trabajan 11 personas dentro del espectro autista y a la fecha m\u00e1s de 20 personas han formado parte del programa. Para lograr un mayor impacto, se trabaj\u00f3 con socios locales y globales como Specialisterne, el Instituto Gironzi a trav\u00e9s de su pr\u00e1ctica de consultor\u00eda laboral para adultos con autismo \u201cExcelsium\u201d y la Asociaci\u00f3n Argentina de Padres de Autistas (APAdeA), entre otras. Con ellos se realizaron alianzas para implementar el programa, adaptar procesos como los de selecci\u00f3n y las entrevistas laborales, as\u00ed como para difundir las oportunidades,<\/p>\n\n\n\n<p>Por su relevancia, en junio de 2017, esta iniciativa fue reconocida como un \u201cprograma de inter\u00e9s social\u201d por la C\u00e1mara de Diputados del Honorable Congreso de la Naci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acerca del SAP<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La estrategia de SAP es ayudar a que cada negocio funcione como una empresa inteligente y sostenible. Como l\u00edder del mercado en software de aplicaci\u00f3n empresarial, contribuimos a que las organizaciones de todos los tama\u00f1os y en todas las industrias puedan alcanzar su funcionamiento \u00f3ptimo: los clientes de SAP generan el 87% del comercio electr\u00f3nico global. Nuestras tecnolog\u00edas avanzadas de machine learning, Internet of Things (IoT) y anal\u00edticos ayudan a convertir los negocios de los clientes en empresas inteligentes. SAP contribuye a dar a las personas y a las organizaciones profundos conocimientos de negocio y promueve la colaboraci\u00f3n que les permite mantenerse delante de la competencia. Simplificamos la tecnolog\u00eda para las empresas, de modo que puedan consumir nuestro software de la manera en que lo desean, sin interrupciones. Nuestro conjunto de aplicaciones y servicios permite a clientes del sector p\u00fablico y privado de 25 industrias operar en forma rentable, adaptarse continuamente y marcar una diferencia. Con una red global de clientes, socios de negocios, empleados y l\u00edderes de ideas, SAP ayuda al mundo a funcionar mejor y a mejorar las vidas de las personas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BUENOS AIRES \u2013 Cada 2 de abril es el D\u00eda Mundial de la Concientizaci\u00f3n sobre el Autismo declarado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2007. 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