Diez nuevas empresas de todo el mundo, dirigidas o de propiedad de mujeres, recibir\u00e1n capacitaci\u00f3n y tutor\u00eda especializada para ampliar sus soluciones digitales y ayudar a crear un ecosistema propicio para las mujeres empresarias.DALLAS–(BUSINESS WIRE)–ged tEn el marco de la Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer (CSW67), la Uni\u00f3n Internacional de Telecomunicaciones (UIT), con el apoyo de Mary Kay Global, anunci\u00f3 las diez empresas ganadoras del Desaf\u00edo a la Innovaci\u00f3n Digital del Acelerador de la iniciativa empresarial de las mujeres (WEA, por sus siglas en ingl\u00e9s) en un acto multitudinario celebrado en la sede de MetLife en Nueva York, que cont\u00f3 con la asistencia de representantes de las Naciones Unidas, el sector privado, inversionistas y organizaciones de la sociedad civil. Tres empresas emergentes, Tiny Totos, Gwiji for Women y Health Innovation Exchange (HIEx), fueron galardonadas con el reconocimiento especial por sus mejores pr\u00e1cticas en la innovaci\u00f3n.
\nLanzado en diciembre de 2022 en la sede mundial de la UIT en Ginebra, el Desaf\u00edo a la Innovaci\u00f3n Digital del WEA recibi\u00f3 250 candidaturas de empresas de 54 pa\u00edses pertenecientes a mujeres o con un m\u00ednimo de una mujer fundadora. Cada empresa mostr\u00f3 de qu\u00e9 forma su soluci\u00f3n digital \u00fanica tiene el potencial de fortalecer el esp\u00edritu empresarial digital, en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El Desaf\u00edo puso de manifiesto las caracter\u00edsticas de un ecosistema emergente de empresas innovadoras digitales con una creatividad y un ingenio extraordinarios.
\nEl Desaf\u00edo es una iniciativa del Acelerador de la iniciativa empresarial de las mujeres1 (WEA), en colaboraci\u00f3n con Mary Kay y llevada adelante por la UIT, en consonancia con la Alianza para la innovaci\u00f3n y la iniciativa empresarial en aras del desarrollo digital, y tiene el objetivo, en \u00faltima instancia, de crear un contexto propicio para las mujeres empresarias al abordar los obst\u00e1culos a la iniciativa empresarial de las mujeres, incluida la brecha de g\u00e9nero digital, en complemento con el tema de la CSW67 de este a\u00f1o sobre innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda desde una perspectiva de g\u00e9nero.
\nLas soluciones digitales presentadas abarcaron desde una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil educativa que permite el desarrollo del habla y el lenguaje de los ni\u00f1os en Filipinas, hasta un sistema de software para el seguimiento de los residuos empresariales en Uruguay, una soluci\u00f3n digital para atender las necesidades de cuidado de ni\u00f1os para madres con bajos ingresos en Kenia o un programa de tutor\u00eda profesional en l\u00ednea para mujeres en Kazajst\u00e1n.
\nEntre los criterios de selecci\u00f3n de las diez ganadoras, se encuentran:
\n– La viabilidad y escalabilidad de la soluci\u00f3n tecnol\u00f3gica.
\n– El grado de innovaci\u00f3n digital demostrado.
\n– El potencial de la soluci\u00f3n para mejorar la vida de las personas, generar beneficios socioecon\u00f3micos y mover la aguja del desarrollo sostenible.
\nLas diez empresas ganadoras fueron invitadas a dar una presentaci\u00f3n de dos minutos en directo ante un Gran Jurado de expertos, compuesto por inversionistas y representantes intersectoriales, cada uno de los cuales aport\u00f3 su visi\u00f3n \u00fanica basada en los criterios mencionados. Durante los pr\u00f3ximos meses, las ganadoras tendr\u00e1n acceso al \u201cPrograma acelerador del Desaf\u00edo a la innovaci\u00f3n digital\u201d, donde recibir\u00e1n capacitaci\u00f3n para el desarrollo de sus capacidades, participar\u00e1n en un campamento de entrenamiento virtual con el fin de ayudarles a perfeccionar sus planes de negocio, recibir\u00e1n tutor\u00eda especializada y tendr\u00e1n acceso a una red de agentes de cambio. Luego de esto, las ganadoras seleccionadas participar\u00e1n en el prestigioso Foro Mundial de Innovaci\u00f3n de la UIT, a finales de este a\u00f1o, y se unir\u00e1n a una comunidad de pr\u00e1ctica para explorar formas de superar la brecha de la innovaci\u00f3n digital y abordar los desaf\u00edos mundiales.
\nEntre los miembros del Gran Jurado figuran:<\/p>\n
Dan Seymour, director de alianzas estrat\u00e9gicas, ONU Mujeres<\/p>\n
Deborah Gibbins, directora de operaciones, Mary Kay Global<\/p>\n
Harry O\u2019Mealia, director general y presidente, 1919 Investor Council<\/p>\n
Julia Pimsleur, fundadora, Million Dollar Women Network<\/p>\n
Selin Oz, directora general de Banca PYME y empresarial, Garanti BBVA<\/p>\n
Tess Mateo, inversora con impacto sostenible ambiental, social y de gobierno, delegada del W20 por EE. UU. en el G20<\/p>\n
Ursula Wynhoven, representante de la Uni\u00f3n Internacional de Telecomunicaciones en las Naciones Unidas, en Nueva York<\/p>\n
En primer lugar, Tiny Totos es una empresa social keniana que trabaja para garantizar el cuidado infantil de calidad. Al brindar capacitaci\u00f3n, acceso al capital, una red y una plataforma tecnol\u00f3gica, ayuda a las guarder\u00edas a tener \u00e9xito y, a su vez, permite aumentar la disponibilidad y mejorar la calidad de los servicios de guarder\u00eda en el pa\u00eds. Health Innovation Exchange (HIEx) y Gwiji for Women, las dos finalistas, tambi\u00e9n abordan importantes problemas sociales. HIEx identifica los desaf\u00edos a los que se enfrentan los sistemas sanitarios y conecta a organizaciones innovadoras con los principales agentes del ecosistema sanitario, particularmente en \u00c1frica y Asia, para ofrecer soluciones que mejoren el acceso a una atenci\u00f3n m\u00e9dica de calidad. Gwiji for Women es una empresa tecnol\u00f3gica emergente que aborda los obst\u00e1culos para la participaci\u00f3n de las mujeres con bajos ingresos en el mercado laboral de Kenia. Identifica, eval\u00faa, capacita y empodera a mujeres de entornos socioecon\u00f3micos bajos, como limpiadoras ocasionales, poni\u00e9ndolas en contacto con posibles clientes a trav\u00e9s de una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil.
\nEl Desaf\u00edo a la Innovaci\u00f3n Digital del WEA se celebr\u00f3 con el tel\u00f3n de fondo de un contexto econ\u00f3mico en r\u00e1pida evoluci\u00f3n que ha visto el auge de las tecnolog\u00edas digitales y el crecimiento de una econom\u00eda digital. Reconociendo el potencial de la aceleraci\u00f3n digital para perpetuar las desigualdades, el Desaf\u00edo present\u00f3 una oportunidad para debatir la digitalizaci\u00f3n como una barrera para el estatus econ\u00f3mico de las mujeres.
\n\u00bfLo sab\u00eda?:
\nLos tres principales obst\u00e1culos a los que se enfrentan las emprendedoras digitales para comercializar sus productos y servicios son los siguientes:
\n– Falta de capital e inversi\u00f3n para expandir sus negocios2
\n– Acceso limitado a la conectividad y a las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n (TIC)- Oportunidades para aprender las habilidades cr\u00edticas necesarias para competir en la econom\u00eda digital3
\nAl conocer la manera en la que las soluciones presentadas durante el Desaf\u00edo est\u00e1n cambiando indiscutiblemente el mundo para mejor, el director de la Oficina de Desarrollo de las Telecomunicaciones de la UIT, Dr. Cosmas Zavazava, recalc\u00f3 la centralidad y la importancia cr\u00edtica de la innovaci\u00f3n digital en el contexto actual, a\u00f1adiendo que \u201clas innovaciones inclusivas y equitativas nos ayudar\u00e1n a recorrer un nuevo mundo digital que es cada vez m\u00e1s vol\u00e1til, incierto, complejo y ambiguo\u201d. Al abordar la brecha de g\u00e9nero que limita los ecosistemas de innovaci\u00f3n y, en \u00faltima instancia, debilita las econom\u00edas y las sociedades, el Dr. Zavazava reclam\u00f3 mayores esfuerzos para derribarla, \u201cpara ayudar a protegernos de crisis socioecon\u00f3micas como las que hemos vivido\u201d.
\nDurante su participaci\u00f3n en el evento, Deborah Gibbins, directora de operaciones de Mary Kay, reclam\u00f3 la acci\u00f3n inmediata \u201cpara revertir la tendencia actual de innovaciones sin perspectiva de g\u00e9nero y corregir la brecha de g\u00e9nero digital que existe en el acceso a las tecnolog\u00edas, as\u00ed como en la educaci\u00f3n y las competencias digitales\u201d. Ante la magnitud del desaf\u00edo, invit\u00f3 a \u201cm\u00e1s socios intersectoriales a aunar esfuerzos para crear condiciones que permitan a las mujeres empresarias innovar, competir y prosperar\u201d.
\nUna de los siete miembros del gran jurado, Tess Mateo, inversora con impacto sostenible ambiental, social y de gobierno, delegada de EE. UU. del W20 en el G20, elogi\u00f3 el Desaf\u00edo por fortalecer el ecosistema de innovaci\u00f3n digital para las empresas dirigidas por mujeres, se\u00f1alando: \u201cEste Desaf\u00edo a la Innovaci\u00f3n Digital, que recibi\u00f3 m\u00e1s de 200 candidaturas de empresas de 54 pa\u00edses, muestra lo cr\u00edtica que es la innovaci\u00f3n impulsada por el esp\u00edritu empresarial para el crecimiento econ\u00f3mico y la inclusi\u00f3n digital. Ha sido un honor para m\u00ed formar parte del jurado y escuchar las 10 propuestas ganadoras, cada una referida a una soluci\u00f3n digital \u00fanica para generar un ecosistema m\u00e1s inclusivo en t\u00e9rminos de g\u00e9nero. Sus soluciones est\u00e1n cambiando indiscutiblemente el mundo para mejor al fortalecer las sociedades y las econom\u00edas. Necesitamos m\u00e1s desaf\u00edos como este para reunir a las mujeres innovadoras y las innovaciones dirigidas por mujeres con el fin de crear las condiciones para que las mujeres empresarias innoven y compitan en la econom\u00eda digital mundial\u201d.
\nLas tres representantes de las empresas emergentes que recibieron el reconocimiento especial hablaron de la importancia del Desaf\u00edo como plataforma fundamental para presentar sus respectivas innovaciones digitales.
\n\u201cTiny Totos es una empresa social keniana que resuelve la crisis del cuidado infantil en \u00c1frica al convertir a las ni\u00f1eras informales en empresarias del cuidado infantil rentables. El reconocimiento y la plataforma que ofrece el Desaf\u00edo a la Innovaci\u00f3n Digital del WEA brinda un respaldo inestimable a nuestro modelo de negocio, en los niveles m\u00e1s altos de la pr\u00e1ctica comunitaria mundial. Como mujeres fundadoras, la pertenencia a una comunidad de emprendedores digitales con ideas afines alimenta nuestra creatividad y nuestro impulso para transformar el mercado informal del cuidado de ni\u00f1os en \u00c1frica, lograr un crecimiento exponencial de nuestra red de emprendedoras de cuidado de ni\u00f1os con bajos ingresos y ayudar a las mujeres trabajadoras a salir de la pobreza\u201d.
\nEmma Caddy, directora general y fundadora, Tiny Totos
\n\u201cEl Desaf\u00edo a la Innovaci\u00f3n Digital del WEA es una plataforma fant\u00e1stica para difundir nuestro trabajo en favor del empoderamiento femenino y para ayudar a las mujeres empresarias a ampliar sus conocimientos y sus oportunidades de establecer contactos. Esto es particularmente necesario en el \u00e1mbito de la salud, ya que, todav\u00eda hoy, 1 de cada 2 personas, es decir la mitad del mundo, carece de acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica esencial, y menos del 2 por ciento de la financiaci\u00f3n de capital de riesgo a nivel mundial se destina a las mujeres, a pesar de la evidencia de que sus empresas generan mayores beneficios. Las nuevas empresas dirigidas por mujeres enfrentan m\u00faltiples obst\u00e1culos para alcanzar el \u00e9xito, como el acceso limitado a la financiaci\u00f3n, las oportunidades de establecer contactos, los prejuicios sexistas y los problemas de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar. Sin embargo, el auge de los emprendimientos digitales ofrece oportunidades reales para que las mujeres innovadoras superen estas barreras, incluido el acceso a los mercados mundiales, las redes de apoyo, el aumento de la sensibilizaci\u00f3n y el reconocimiento\u201d.
\nPaula Navajas, directora de operaciones, Health Innovation and Investment Exchange (HIEx)
\n\u201cEl Desaf\u00edo a la Innovaci\u00f3n Digital del WEA da voz a las empresas dirigidas por mujeres en un espacio dominado por los hombres. El programa es pr\u00e1ctico y est\u00e1 dise\u00f1ado a la medida de las necesidades de las empresas en fase inicial que abordan los desaf\u00edos m\u00e1s apremiantes de nuestra sociedad. Con cada sesi\u00f3n, me siento m\u00e1s segura de mis capacidades como emprendedora y como mujer\u201d.
\nElizabeth Mwangi, fundadora y directora, Gwiji for Women
\nLa grabaci\u00f3n del Desaf\u00edo a la Innovaci\u00f3n Digital del WEA est\u00e1 disponible aqu\u00ed.
\nAcerca de Mary Kay
\nMary Kay Ash, una de las pioneras en romper el techo de cristal, fund\u00f3 la empresa de belleza de sus sue\u00f1os en 1963 con un objetivo: enriquecer la vida de las mujeres. Ese sue\u00f1o se ha convertido en una empresa multimillonaria, con millones de miembros independientes en m\u00e1s de 35 pa\u00edses. Como organizaci\u00f3n de desarrollo empresarial, Mary Kay est\u00e1 comprometida con el empoderamiento de las mujeres en su crecimiento mediante la educaci\u00f3n, la tutor\u00eda, la promoci\u00f3n, la creaci\u00f3n de redes y la innovaci\u00f3n. Mary Kay se dedica a invertir en la ciencia que hay detr\u00e1s de la belleza y a fabricar productos de vanguardia para el cuidado de la piel, cosm\u00e9ticos de coloraci\u00f3n, suplementos nutricionales y fragancias. Mary Kay cree en enriquecer las vidas hoy para un ma\u00f1ana sostenible, por lo que se asocia con organizaciones de todo el mundo centradas en promover la excelencia empresarial, apoyar la investigaci\u00f3n del c\u00e1ncer, hacer avanzar la igualdad de g\u00e9nero, proteger a las sobrevivientes de abusos dom\u00e9sticos, embellecer nuestras comunidades y animar a los ni\u00f1os a seguir sus sue\u00f1os. M\u00e1s informaci\u00f3n en marykayglobal.com, encu\u00e9ntrenos en Facebook, Instagram y LinkedIn o s\u00edganos en Twitter.
\nAcerca de la UIT
\nLa Uni\u00f3n Internacional de Telecomunicaciones (UIT) es el organismo especializado de las Naciones Unidas para las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n (TIC), que impulsa la innovaci\u00f3n en las TIC junto con 193 estados miembros y una asociaci\u00f3n de m\u00e1s de 900 empresas, universidades y organizaciones internacionales y regionales. Creada hace m\u00e1s de 150 a\u00f1os, en 1865, la UIT es el organismo intergubernamental responsable de coordinar el uso mundial compartido del espectro radioel\u00e9ctrico, promover la cooperaci\u00f3n internacional en la asignaci\u00f3n de \u00f3rbitas satelitales, mejorar la infraestructura de comunicaciones en los pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo y establecer normas mundiales que fomenten una interconexi\u00f3n sin fisuras de una amplia gama de sistemas de comunicaciones. Desde las redes de banda ancha hasta las tecnolog\u00edas inal\u00e1mbricas m\u00e1s avanzadas, pasando por la navegaci\u00f3n aeron\u00e1utica y mar\u00edtima, la radioastronom\u00eda, la oceanograf\u00eda y la vigilancia terrestre por sat\u00e9lite, as\u00ed como la convergencia de las tecnolog\u00edas de telefon\u00eda fija y m\u00f3vil, Internet y radiodifusi\u00f3n, la UIT tiene el compromiso de conectar el mundo. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite www.itu.int.<\/p>\n
1 Incepted by Mary Kay and launched in 2019, the Women\u2019s Entrepreneurship Accelerator (WEA) is a multi-partnership initiative on women’s entrepreneurship convening 6 United Nations agencies comprising International Telecommunication Union (ITU), International Labour Organization (ILO), International Trade Centre (ITC), the United Nations Development Programme (UNDP), UN Global Compact (UNGC) and UN Women.<\/p>\n
2 Research suggests that women entrepreneurs face $1.5 trillion financing deficits. MSME Finance Gap, International Finance Corporation, 2017. https:\/\/www.ifc.org\/wps\/wcm\/connect\/03522e90-a13d-4a02-87cd-9ee9a297b311\/121264-WP-PUBLIC-MSMEReportFINAL.pdf?MOD=AJPERES&CVID=m5SwAQA<\/p>\n
3 Of the estimated 2.9 billion people still offline, the majority are women and girls who are less likely to use a phone, access the Internet or have the skills to leverage digital technology. https:\/\/www.gsma.com\/r\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/The-Mobile-Gender-Gap-Report-2022.pdf?utm_source=website&utm_medium=download-button&utm_campaign=gender-gap-2022<\/p>\n
El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versi\u00f3n oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptaci\u00f3n y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la \u00fanica versi\u00f3n del texto que tendr\u00e1 un efecto legal. Contacts
\nComunicaciones Corporativas de Mary Kay Inc.
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