La cultura de equidad, igualdad e inclusi\u00f3n para todos de Rimini Street sigue atrayendo y reteniendo a los mejores talentos para la empresaLAS VEGAS–(BUSINESS WIRE)–Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), proveedor mundial de soporte, productos y servicios integrales de software empresarial, el principal proveedor de soporte de terceros para software Oracle y SAP, y socio de Salesforce y AWS, ha obtenido la certificaci\u00f3n Great Place to Work\u00ae en Australia por segundo a\u00f1o consecutivo, y el premio Best Workplace for Women\u2122 del Reino Unido por segunda vez.
\nEl anuncio de hoy se suma a la creciente lista de premios a la excelencia como empleador de Rimini Street, que incluye las certificaciones Great Place to Work\u00ae en Francia, Israel, Jap\u00f3n, Corea, Reino Unido y Estados Unidos, as\u00ed como las distinciones Top Workplace USA 2023 y UK’s Best Workplace for Wellbeing\u2122 2023.
\nRimini Street mantiene su compromiso de \u201cCrear un mundo mejor a trav\u00e9s de la igualdad de oportunidades para todos\u201d
\nEl prop\u00f3sito de Rimini Street, \u201cCrear un mundo mejor a trav\u00e9s de la igualdad de oportunidades para todos\u201d, se aplica a las 4C de Rimini Street, Empresa, Clientes, Colegas y Comunidad, con la misma importancia. Al considerar cuidadosamente el impacto en los 4 pilares durante el proceso de establecimiento de la visi\u00f3n y la toma de decisiones, Rimini Street mantiene su compromiso de mantener una cultura en la que \u201cThe Rimini Way\u201d genere resultados equitativos y justos para todos.<\/p>\n
Nos esforzamos por ofrecer siempre lo extraordinario.<\/p>\n
Elegimos lo correcto, no lo f\u00e1cil.<\/p>\n
Defendemos la igualdad y la justicia para todos.<\/p>\n
Actuamos con urgencia, impulsados por nuestra pasi\u00f3n por la calidad.<\/p>\n
\u201cRimini Street es el hogar de una familia global de talento extraordinario, l\u00edder del sector en experiencia, conocimiento y capacidad. Lo que nos une y nos mantiene apasionadamente impulsados en nuestra incesante misi\u00f3n de ‘ofrecer lo extraordinario’ es nuestro coraz\u00f3n de servicio arraigado en la integridad\u201d, afirm\u00f3 Seth Ravin, presidente y CEO de Rimini Street. \u201cEs, como todos saben, nuestro secreto para el \u00e9xito, la raz\u00f3n por la que nuestros clientes nos califican constantemente con 4,9 sobre 5,0 en satisfacci\u00f3n del cliente, y la forma en que atraemos y retenemos a los mejores talentos a nivel mundial\u201d.
\nLos empleados de ANZ dicen que Rimini Street es un lugar de trabajo seguro y justo
\nCon 30 a\u00f1os de experiencia en \u201cinvestigaci\u00f3n y consultor\u00eda cultural\u201d, Great Place to Work\u00ae Australia ofrece puntos de referencia del sector y perspectivas respaldadas por un modelo y una metodolog\u00eda probados.
\nLa encuesta an\u00f3nima realizada a los empleados de Rimini Street Australia y Nueva Zelanda durante el proceso de certificaci\u00f3n revelaron los siguientes aspectos:<\/p>\n
El 97% de los empleados sienten que se les trata con justicia, independientemente de su sexo\/edad.<\/p>\n
El 98% de los empleados considera que Rimini Street es un lugar seguro para trabajar.<\/p>\n
El 99% de los empleados consideran que se les trata con justicia, independientemente de su orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n
\u201cFieles a nuestra esencia, y desde la gerencia hacia abajo, todo el mundo asume la responsabilidad de crear un lugar de trabajo libre de discriminaci\u00f3n o acoso. Celebramos la diversidad y la valiosa historia de nuestros compa\u00f1eros que llaman ‘hogar’ a Rimini Street\u201d, afirm\u00f3 Daniel Benad, vicepresidente global y director general regional de ANZ.
\nLos empleados del Reino Unido afirman que Rimini Street es el mejor lugar de trabajo para las mujeres
\nBas\u00e1ndose en la ciencia de datos que analiza las opiniones de los empleados recopiladas durante la certificaci\u00f3n Great Place to Work\u00ae Reino Unido, las organizaciones elegibles con 10 empleados o m\u00e1s entran autom\u00e1ticamente a ganar un reconocimiento adicional en una lista Best Workplaces\u2122. En julio de 2023, se revel\u00f3 que Rimini Street fue seleccionada como ganadora del \u201cMejor lugar de trabajo para mujeres 2023\u201d para medianas empresas.
\nGreat Place to Work\u00ae define a los ganadores de la categor\u00eda como \u201corganizaciones excepcionales que han redefinido la cultura del lugar de trabajo, estableciendo un nuevo est\u00e1ndar para la igualdad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n\u201d. Desde s\u00f3lidos programas de desarrollo de talento hasta salarios y beneficios justos, estos lugares de trabajo priorizan el \u00e9xito y el bienestar de sus empleadas\u201d.
\n\u201cRimini Street se enorgullece de nuestra cultura que crea igualdad de oportunidades de crecimiento y reconocimiento para todos. Soy parte de la historia de \u00e9xito de Rimini Street de las mujeres en la tecnolog\u00eda, comenzando mi carrera como gerente s\u00e9nior de cuentas, a directora regional de ventas, y ahora la vicepresidenta del grupo y gerente general de EMEA\u201d, afirm\u00f3 Emmanuelle Hose. \u201c\u00a1Damos la bienvenida a todas las profesionales extraordinarias con coraz\u00f3n de servicio, fuerte integridad y sentido de la propiedad, para que se unan al movimiento de Rimini Street en la entrega de soluciones tecnol\u00f3gicas extraordinarias que logren los objetivos estrat\u00e9gicos, operativos y financieros de nuestros clientes!\u201d.
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\nAcerca de Rimini Street, Inc.
\nRimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), una empresa Russell 2000\u00ae, es un proveedor global de soporte, productos y servicios integrales de software empresarial, el principal proveedor de soporte de terceros para software Oracle y SAP y un socio de Salesforce y AWS. La empresa opera en todo el mundo y ofrece una completa familia de soluciones unificadas para ejecutar, gestionar, dar soporte, personalizar, configurar, conectar, proteger, supervisar y optimizar aplicaciones empresariales, bases de datos y software tecnol\u00f3gico, y permite a los clientes lograr mejores resultados empresariales, reducir significativamente los costos y reasignar recursos para la innovaci\u00f3n. Hasta la fecha, m\u00e1s de 5200 organizaciones de Fortune 500, Fortune Global 100, del mercado medio, del sector p\u00fablico y de otros sectores de una amplia gama de industrias han confiado en Rimini Street como su proveedor de confianza de soluciones de software empresarial. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite riministreet.com y con\u00e9ctese con Rimini Street en Twitter, Instagram, Facebook y LinkedIn. (IR-RMNI)
\nDeclaraciones prospectivas
\nAlgunas de las afirmaciones que se incluyen en este comunicado no son hechos hist\u00f3ricos, sino previsiones a efectos de las disposiciones de salvaguardia de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de 1995. Las declaraciones prospectivas suelen ir acompa\u00f1adas de palabras como \u00abanticipar\u00bb, \u00abcreer\u00bb, \u00abcontinuar\u00bb, \u00abpodr\u00eda\u00bb, \u00abactualmente\u00bb, \u00abestimar\u00bb, \u00abesperar\u00bb, \u00abfuturo\u00bb, \u00abpretender\u00bb, \u00abpuede\u00bb, \u00abpodr\u00eda\u00bb, \u00abperspectiva\u00bb, \u00abplanear\u00bb, \u00abposible\u00bb, \u00abpotencial\u00bb, \u00abpredecir\u00bb, \u00abproyectar\u00bb, \u00abparecer\u00bb, \u00abbuscar\u00bb, \u00abdeber\u00eda\u00bb, \u00abhar\u00e1\u00bb, \u00abhar\u00eda\u00bb u otras palabras, frases o expresiones similares. Estas afirmaciones de car\u00e1cter prospectivo incluyen, entre otras, las relativas a nuestras expectativas sobre eventos futuros, oportunidades futuras, expansi\u00f3n global y otras iniciativas de crecimiento, as\u00ed como nuestras inversiones en tales iniciativas. Estas afirmaciones se basan en diversas suposiciones y en las expectativas actuales de la direcci\u00f3n y no son predicciones de resultados reales, ni tampoco son afirmaciones de hechos hist\u00f3ricos. Estas afirmaciones est\u00e1n sujetas a una serie de riesgos e incertidumbres relacionados con el negocio de Rimini Street y los resultados reales pueden diferir materialmente. Estos riesgos e incertidumbres incluyen, entre otros, la evoluci\u00f3n adversa y los costos asociados a la defensa de litigios pendientes o de cualquier nuevo litigio, incluida la resoluci\u00f3n de las mociones de apelaci\u00f3n pendientes; los gastos adicionales en los que se incurra para cumplir las medidas cautelares contra algunas de nuestras pr\u00e1cticas empresariales y el impacto en los costos de per\u00edodos futuros; los cambios en el entorno empresarial en el que opera Rimini Street, incluido el impacto de cualquier tendencia econ\u00f3mica recesiva y las variaciones en los tipos de cambio, as\u00ed como las condiciones financieras, econ\u00f3micas, normativas y pol\u00edticas generales que afectan a la industria en la que operamos y a las industrias en las que operan nuestros clientes; la evoluci\u00f3n del panorama de la gesti\u00f3n y soporte de software empresarial y nuestra capacidad para atraer y retener clientes y penetrar a\u00fan m\u00e1s en nuestra base de clientes; la competencia significativa en la industria de servicios de soporte de software; la adopci\u00f3n por parte de los clientes de nuestra cartera ampliada de productos y servicios y los productos y servicios que esperamos introducir; nuestra capacidad para mantener o alcanzar el crecimiento o la rentabilidad de los ingresos y gestionar el costo de estos; las estimaciones de nuestro mercado potencial total y las expectativas de ahorro de los clientes en relaci\u00f3n con el uso de otros proveedores; la variabilidad de los plazos en nuestro ciclo de ventas y los riesgos relacionados con las tasas de retenci\u00f3n; la p\u00e9rdida de uno o m\u00e1s miembros de nuestro equipo directivo; nuestra capacidad para atraer y retener a empleados cualificados y personal clave; los retos de gestionar el crecimiento de forma rentable; nuestra necesidad y capacidad para obtener financiaci\u00f3n adicional de capital o deuda en condiciones favorables y nuestra capacidad para generar flujos de efectivo de las operaciones para ayudar a financiar una mayor inversi\u00f3n en nuestro crecimiento; el impacto de las cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG); los riesgos asociados a las operaciones globales; nuestra capacidad para evitar el acceso no autorizado a nuestros sistemas de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n y otras amenazas a la ciberseguridad, proteger la informaci\u00f3n confidencial de nuestros empleados y clientes y cumplir la normativa sobre privacidad; nuestra capacidad para mantener un sistema eficaz de control interno sobre la informaci\u00f3n financiera; nuestra capacidad para mantener, proteger y mejorar nuestra marca y propiedad intelectual; los cambios en las leyes y reglamentos, incluidos los cambios en las leyes fiscales o los resultados desfavorables de las posiciones fiscales que tomamos, o el hecho de que no establezcamos las reservas fiscales adecuadas; las obligaciones continuas de servicio de la deuda de nuestra l\u00ednea de cr\u00e9dito y los convenios financieros y operativos sobre nuestro negocio y el riesgo de tasa de inter\u00e9s relacionado, incluida la incertidumbre de la transici\u00f3n a SOFR u otros puntos de referencia de tasas de inter\u00e9s; la suficiencia de nuestro efectivo y equivalentes de efectivo para cumplir con nuestros requisitos de liquidez; el monto y el momento de las recompras, si las hubiera, en virtud de nuestro programa de recompra de acciones y nuestra capacidad para mejorar el valor para los accionistas a trav\u00e9s de dicho programa; incertidumbre en cuanto al valor a largo plazo de los valores de capital de Rimini Street; eventos catastr\u00f3ficos que interrumpan nuestro negocio o el de nuestros clientes; y aquellos que se analizan bajo el t\u00edtulo \u00abFactores de riesgo\u00bb en el Informe trimestral de Rimini Street en el Formulario 10-Q que se present\u00f3 el 2 de agosto de 2023 y seg\u00fan sean actualizados ocasionalmente por los futuros Informes anuales de Rimini Street en el Formulario 10-K, Informes trimestrales en el Formulario 10-Q, Informes actuales en el Formulario 8-K y otras presentaciones de Rimini Street ante la Comisi\u00f3n de Bolsa y Valores. Adem\u00e1s, las declaraciones prospectivas proporcionan las expectativas, planes o previsiones de Rimini Street sobre eventos futuros y puntos de vista a la fecha de este comunicado. Rimini Street prev\u00e9 que los eventos y desarrollos posteriores har\u00e1n que cambien las valoraciones de Rimini Street. Sin embargo, aunque Rimini Street puede optar por actualizar estas declaraciones prospectivas en alg\u00fan momento en el futuro, Rimini Street renuncia espec\u00edficamente a cualquier obligaci\u00f3n de hacerlo, excepto seg\u00fan lo exija la ley. Estas declaraciones prospectivas no deben considerarse representativas de las valoraciones de Rimini Street en ninguna fecha posterior a la fecha de este comunicado.
\n\u00a9 2023 Rimini Street, Inc. Todos los derechos reservados. \u00abRimini Street\u00bb es una marca registrada de Rimini Street, Inc. en Estados Unidos y en otros pa\u00edses y Rimini Street, el logotipo de Rimini Street y sus combinaciones, as\u00ed como todas las marcas identificadas con TM son marcas comerciales de Rimini Street, Inc. Todas las dem\u00e1s marcas comerciales son propiedad de sus respectivos propietarios y salvo que se indique lo contrario, Rimini Street no reclama ninguna afiliaci\u00f3n, respaldo o asociaci\u00f3n con ninguno de los titulares de dichas marcas comerciales u otras empresas mencionadas en el presente documento.
\nEl texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versi\u00f3n oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptaci\u00f3n y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la \u00fanica versi\u00f3n del texto que tendr\u00e1 un efecto legal. Contacts
\nJanet Ravin
\nVicepresidente de Comunicaci\u00f3n Global
\nRimini Street, Inc.
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