La empresa obtiene un mayor reconocimiento mundial por su cultura integradora y centrada en los empleados, que sigue atrayendo y conservando los mejores talentos.LAS VEGAS–(BUSINESS WIRE)–Rimini Street, Inc.(Nasdaq: RMNI), proveedor global de soporte integral para software empresarial, productos y servicios, l\u00edder en soporte de terceros para software Oracle y SAP, y socio de Salesforce\u00ae y AWS, anunci\u00f3 hoy que ha obtenido la certificaci\u00f3n de Great Place to Work\u00ae en Singapur por primera vez y en Jap\u00f3n por segundo a\u00f1o consecutivo. Adem\u00e1s, fue reconocido entre los 50 mejores lugares de trabajo de India\u2122 en la categor\u00eda de TI y de IT-BPM para 2023.
\nLos logros de Rimini Street subrayan el compromiso de la empresa en crear una cultura laboral de innovaci\u00f3n que involucra y mejora activamente la experiencia de sus empleados en todo el mundo. Esta distinci\u00f3n se suma a la creciente lista de premios a la excelencia como las certificaciones de Great Place to Work\u00ae en Australia\/Nueva Zelanda, Francia, India, Israel, Jap\u00f3n, Corea, Reino Unido y Estados Unidos, as\u00ed como los reconocimientos Top Workplaces\u2122 en Estados Unidos 2023, Mejor lugar de trabajo para el bienestar\u2122 en el Reino Unido 2023 y Mejor lugar de trabajo para mujeres\u2122 en el Reino Unido 2023.
\nPor m\u00e1s de 30 a\u00f1os, Great Place to Work ha encuestado a m\u00e1s de 100 millones de empleados, y ha identificado la \u201cconfianza\u201d como el coraz\u00f3n de un gran lugar de trabajo. El modelo de confianza de Great Place to Work\u2122 sirve como base para la encuesta del \u00edndice de confianza con 60 preguntas que miden la satisfacci\u00f3n del empleado. Las empresas encuestadas, que demuestran un desempe\u00f1o excepcional en promover credibilidad, respeto, equidad, orgullo y camarader\u00eda, tienen una mayor capacidad para atraer y conservar una fuerza laboral altamente comprometida y de alto rendimiento, crucial para el crecimiento y \u00e9xito empresarial.
\n\u201cSobre la base de un prop\u00f3sito compartido, construir un excelente lugar de trabajo est\u00e1 en el coraz\u00f3n de nuestra \u00e9tica corporativa\u201d, dijo Seth Ravin, presidente y CEO de Rimini Street. \u201cEste reconocimiento no solo es un testimonio de la calidad de nuestro entorno laboral, sino tambi\u00e9n una celebraci\u00f3n de las personas extraordinarias que hacen de Rimini Street un lugar excepcional para crecer, aprender y contribuir a algo duradero y significativo\u201d.
\nEmpleados de Singapur consideran a Rimini Street un lugar seguro y especial para trabajar
\nLa encuesta an\u00f3nima a empleados de Rimini Street en Singapur durante el proceso de certificaci\u00f3n revel\u00f3:<\/p>\n
El 93 % de los empleados sienten que tienen beneficios especiales y \u00fanicos en Rimini Street.<\/p>\n
El 93 % de los empleados sienten que Rimini Street es un lugar seguro para trabajar.<\/p>\n
\u201cEn Rimini Street Singapur, creemos que un excelente lugar de trabajo se construye sobre la confianza, la cooperaci\u00f3n y una dedicaci\u00f3n compartida a la excelencia\u201d, comparti\u00f3 Andrew Seow, GVP y gerente general de Rimini Street para el sudeste asi\u00e1tico y China. \u201cEste reconocimiento demuestra nuestros esfuerzos continuos para crear un entorno donde nuestro equipo pueda contribuir con lo mejor de s\u00ed, al impulsar el \u00e9xito tanto para nuestros empleados como para la empresa en su conjunto\u201d.
\nEmpleados en Jap\u00f3n sienten orgullo al trabajar en Rimini Street
\nSeg\u00fan la investigaci\u00f3n de Great Place to Work, \u201cLa conexi\u00f3n con el prop\u00f3sito impulsa mejores resultados comerciales, pero solo si los empleados entienden c\u00f3mo su funci\u00f3n se relaciona con el prop\u00f3sito de la organizaci\u00f3n\u201d. Los resultados de la encuesta en Rimini Street Jap\u00f3n muestran que los empleados sienten un orgullo en su trabajo y que marcan la diferencia en Rimini Street.
\nOtros resultados de la encuesta incluyen:<\/p>\n
El 93 % de los empleados dicen que la gerencia conf\u00eda en las personas para hacer un buen trabajo sin supervisarlas.<\/p>\n
El 90 % de los empleados dicen que se les anima a equilibrar su vida laboral y personal.<\/p>\n
\u201cRimini Street Jap\u00f3n est\u00e1 muy orgulloso de ser reconocido nuevamente como un gran lugar para trabajar\u201d, dijo Yorio Wakisaka, GVP y gerente general de Rimini Street Jap\u00f3n. \u201cReafirma nuestro compromiso de crear un entorno donde cada individuo pueda prosperar, contribuir y encontrar satisfacci\u00f3n en su trayectoria profesional\u201d.
\nEmpleados en India consideran a Rimini Street el mejor lugar de trabajo en la categor\u00eda de IT y de IT-BPM
\nDespu\u00e9s de obtener su segunda certificaci\u00f3n de Great Place to Work\u00ae, Rimini Street India ha sido reconocida entre los 50 Best Workplaces\u2122 de India\u2122 en la categor\u00eda de IT y de IT-BPM para 2023. Sobre la base de los comentarios de los empleados recopilados durante el proceso de certificaci\u00f3n inicial, las organizaciones de IT y de IT-BPM elegibles con al menos 100 empleados se consideraron autom\u00e1ticamente para recibir un reconocimiento adicional en la lista de Best Workplaces\u2122.
\n\u201cRimini Street India tiene el honor de estar en la lista de los 50 Mejores lugares de trabajo\u2122 en IT y IT-BPM\u201d, dijo Raju Gadiraju, director gerente de Rimini Street India. \u201cRefleja nuestra misi\u00f3n de fomentar una cultura laboral que sit\u00faa a los empleados en el centro de todo nuestro trabajo. Nuestro \u00e9xito es el resultado directo de la pasi\u00f3n y el talento de nuestros empleados, quienes contin\u00faan impulsando a Rimini Street como un lugar de trabajo din\u00e1mico y gratificante\u201d.
\nEnfoque \u00fanico de Rimini Street hacia las personas
\nCultivar y mantener una fuerza laboral de primer nivel que logre consistentemente resultados \u201cextraordinarios\u201d es clave para el crecimiento continuo de la empresa. Para lograr esto, Rimini Street ofrece numerosos programas destinados a maximizar el rendimiento de los empleados y fomentar niveles elevados de compromiso, lo que incluye:<\/p>\n
Una semana laboral flexible de cuatro d\u00edas para proporcionar un mejor equilibrio entre trabajo y vida, disponible hasta 2024.<\/p>\n
Programas de aprendizaje y desarrollo a trav\u00e9s de la Universidad Rimini Street para fomentar el crecimiento profesional y las capacidades de aprendizaje de su fuerza laboral.<\/p>\n
Actividades globales de voluntariado organizadas por la Fundaci\u00f3n Rimini Street, el programa de donaciones ben\u00e9ficas autofinanciado de Rimini Street.<\/p>\n
Encuestas an\u00f3nimas de participaci\u00f3n de empleados para ayudar a la empresa a escuchar, medir, rastrear, aprender y tener \u00e9xito mediante el an\u00e1lisis de los impulsores comprobados de la satisfacci\u00f3n del empleado.<\/p>\n
\u00a1Estamos contratando!
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\nAcerca de Rimini Street, Inc.
\nRimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), una empresa Russell 2000\u00ae, es un proveedor mundial de soporte, productos y servicios integrales de software empresarial, el principal proveedor de asistencia de terceros para software Oracle y SAP y un socio de Salesforce y AWS. La empresa opera en todo el mundo y ofrece una completa familia de soluciones unificadas para ejecutar, gestionar, dar soporte, personalizar, configurar, conectar, proteger, supervisar y optimizar aplicaciones empresariales, bases de datos y software tecnol\u00f3gico, y permite a los clientes lograr mejores resultados empresariales, reducir de manera significativa los costos y reasignar recursos para la innovaci\u00f3n. Hasta la fecha, m\u00e1s de 5300 organizaciones de Fortune 500, Fortune Global 100, del mercado medio, del sector p\u00fablico y de otros sectores de una amplia gama de industrias confiaron en Rimini Street como su proveedor de confianza de soluciones de software empresarial. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite riministreet.com, y comun\u00edquese con Rimini Street en Twitter, Instagram, Facebook y LinkedIn. (IR-RMNI)
\nDeclaraciones prospectivas
\nAlgunas de las afirmaciones que se incluyen en esta comunicaci\u00f3n no son hechos hist\u00f3ricos, sino previsiones a efectos de las disposiciones de salvaguardia de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de 1995. Las declaraciones prospectivas suelen ir acompa\u00f1adas de palabras como \u00abanticipar\u00bb, \u00abcreer\u00bb, \u00abcontinuar\u00bb, \u00abpodr\u00eda\u00bb, \u00abactualmente\u00bb, \u00abestimar\u00bb, \u00abesperar\u00bb, \u00abfuturo\u00bb, \u00abpretender\u00bb, \u00abpuede\u00bb, \u00abpodr\u00eda\u00bb, \u00abperspectiva\u00bb, \u00abplanear\u00bb, \u00abposible\u00bb, \u00abpotencial\u00bb, \u00abpredecir\u00bb, \u00abproyectar\u00bb, \u00abparecer\u00bb, \u00abbuscar\u00bb, \u00abdeber\u00eda\u00bb, \u00abhar\u00e1\u00bb, \u00abhar\u00eda\u00bb u otras palabras, frases o expresiones similares. Estas afirmaciones de car\u00e1cter prospectivo incluyen, entre otras, las relativas a nuestras expectativas sobre eventos futuros, oportunidades futuras, expansi\u00f3n global y otras iniciativas de crecimiento, as\u00ed como nuestras inversiones en tales iniciativas. Estas afirmaciones se basan en diversas suposiciones y en las expectativas actuales de la direcci\u00f3n, y no son predicciones de resultados reales ni hechos hist\u00f3ricos. Estas declaraciones est\u00e1n sujetas a una serie de riesgos e incertidumbres en relaci\u00f3n con el negocio de Rimini Street, y los resultados reales pueden diferir sustancialmente. Estos riesgos e incertidumbres incluyen, pero no se limitan a, desarrollos adversos y costos asociados con la defensa de litigios pendientes o cualquier nuevo litigio, incluida la disposici\u00f3n de mociones de apelaci\u00f3n pendientes y cualquier nueva demanda; gastos adicionales en los que incurrir para cumplir con las medidas cautelares contra algunas de nuestras pr\u00e1cticas empresariales y el impacto en los ingresos y costos de futuros periodos; los cambios en el entorno empresarial en el que opera Rimini Street, incluido el impacto de cualquier tendencia econ\u00f3mica recesiva y las variaciones en los tipos de cambio, as\u00ed como las condiciones financieras, econ\u00f3micas, normativas y pol\u00edticas generales que afectan a la industria en la que operamos y a las industrias en las que operan nuestros clientes; la evoluci\u00f3n del panorama de gesti\u00f3n y soporte de software empresarial y nuestra capacidad para atraer y retener clientes y penetrar a\u00fan m\u00e1s en nuestra base de clientes; la competencia significativa en el sector de los servicios de soporte de software; la adopci\u00f3n por parte de los clientes de nuestra cartera ampliada de productos y servicios y de los productos y servicios que esperamos introducir; nuestra capacidad para mantener o lograr el crecimiento de los ingresos o la rentabilidad, gestionar nuestro costo de ingresos y prever con precisi\u00f3n los ingresos; las estimaciones de nuestro mercado total accesible y las expectativas de ahorro de los clientes en relaci\u00f3n con el uso de otros proveedores; la variabilidad de los plazos en nuestro ciclo de ventas; los riesgos relacionados con los \u00edndices de retenci\u00f3n, incluida nuestra capacidad para predecir con exactitud los \u00edndices de retenci\u00f3n; la p\u00e9rdida de uno o m\u00e1s miembros de nuestro equipo directivo; nuestra capacidad para atraer y retener a empleados cualificados y personal clave; los retos de gestionar el crecimiento de forma rentable; nuestra necesidad y capacidad para obtener financiaci\u00f3n adicional de capital o deuda en condiciones favorables y nuestra capacidad para generar flujos de caja de las operaciones para ayudar a financiar una mayor inversi\u00f3n en nuestro crecimiento; el impacto de las cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG); los riesgos asociados a las operaciones globales; nuestra capacidad para impedir el acceso no autorizado a nuestros sistemas de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n y otras amenazas a la ciberseguridad, proteger la informaci\u00f3n confidencial de nuestros empleados y clientes y cumplir la normativa sobre privacidad; nuestra capacidad para mantener un sistema eficaz de control interno sobre la informaci\u00f3n financiera; nuestra capacidad para mantener, proteger y mejorar nuestra marca y propiedad intelectual; los cambios en las leyes y reglamentos, incluidos los cambios en las leyes fiscales o los resultados desfavorables de las posiciones fiscales que tomamos, o el hecho de que no establezcamos las reservas fiscales adecuadas; las obligaciones de servicio de la deuda en curso de nuestra l\u00ednea de cr\u00e9dito y los pactos financieros y operativos sobre nuestro negocio y el riesgo de tipo de inter\u00e9s relacionado, incluida la incertidumbre de la transici\u00f3n a SOFR u otros puntos de referencia de tipos de inter\u00e9s; la suficiencia de nuestro efectivo y equivalentes de efectivo para satisfacer nuestras necesidades de liquidez; el monto y el momento de las recompras, si las hubiera, en virtud de nuestro programa de recompra de acciones y nuestra capacidad para aumentar el valor para los accionistas a trav\u00e9s de dicho programa; la incertidumbre en cuanto al valor a largo plazo de los valores de renta variable de Rimini Street; los eventos catastr\u00f3ficos que perturben nuestro negocio o el de nuestros clientes; y aquellos que se discuten bajo el t\u00edtulo \u00abFactores de riesgo\u00bb en el Informe Trimestral de Rimini Street en el Formulario 10-Q que se present\u00f3 el 1 de noviembre de 2023, y seg\u00fan sean actualizados ocasionalmente por los futuros Informes Anuales de Rimini Street en el Formulario 10-K, Informes Trimestrales en el Formulario 10-Q, Informes Actuales en el Formulario 8-K, y otras presentaciones de Rimini Street ante la Comisi\u00f3n de Bolsa y Valores. Adem\u00e1s, las declaraciones prospectivas proporcionan las expectativas, planes o previsiones de Rimini Street sobre eventos futuros y puntos de vista a fecha de esta comunicaci\u00f3n. Rimini Street prev\u00e9 que los eventos y desarrollos posteriores har\u00e1n que cambien las valoraciones de Rimini Street. Sin embargo, aunque Rimini Street puede decidir actualizar estas declaraciones prospectivas en alg\u00fan momento en el futuro, Rimini Street renuncia espec\u00edficamente a cualquier obligaci\u00f3n de hacerlo, excepto cuando lo exija la ley. Estas declaraciones prospectivas no deben considerarse representativas de las valoraciones de Rimini Street en ninguna fecha posterior a la fecha de esta comunicaci\u00f3n.
\n\u00a9 2023 Rimini Street, Inc. Todos los derechos reservados. \u00abRimini Street\u00bb es una marca registrada de Rimini Street, Inc. en Estados Unidos y en otros pa\u00edses y Rimini Street, el logotipo de Rimini Street y sus combinaciones, as\u00ed como todas las marcas identificadas con TM son marcas comerciales de Rimini Street, Inc. Todas las dem\u00e1s marcas comerciales son propiedad de sus respectivos propietarios y salvo que se indique lo contrario, Rimini Street no reclama ninguna afiliaci\u00f3n, respaldo o asociaci\u00f3n con ninguno de los titulares de dichas marcas comerciales u otras empresas mencionadas en el presente documento.
\nEl texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versi\u00f3n oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptaci\u00f3n y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la \u00fanica versi\u00f3n del texto que tendr\u00e1 un efecto legal. Contacts
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