La crisis generada por la pandemia de covid-19 provocar\u00e1 un retroceso de m\u00e1s de una d\u00e9cada en la participaci\u00f3n laboral de las mujeres en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, seg\u00fan un nuevo informe realizado por la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (Cepal) de Naciones Unidas.<\/p>\n\n\n\n
El informe destaca que la tasa de participaci\u00f3n laboral femenina se situ\u00f3 en el 46% en 2020, mientras que la de los hombres fue del 63%. En 2019, la tasa de las mujeres fue del 52% y la de los hombres del 73.6%.<\/p>\n\n\n\n
Al mismo tiempo, el organismo estima que la tasa de desempleo femenina lleg\u00f3 al 12% en 2020, un porcentaje que se eleva hasta el 22.2% si se asume la misma tasa de participaci\u00f3n laboral de las mujeres de 2019. El estudio explica que durante el a\u00f1o de la pandemia se registr\u00f3 una contundente salida de mujeres de la fuerza laboral, quienes, por tener que atender las demandas de cuidados en sus hogares, no retomaron la b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLas mujeres de la regi\u00f3n son parte crucial de la primera l\u00ednea de respuesta a la pandemia. Un 73.2% de las personas empleadas en el sector de la salud son mujeres, quienes han tenido que enfrentar una serie de condiciones de trabajo extremas, como extensas jornadas laborales, que se suman al mayor riesgo al que se expone el personal de la salud de contagiarse del virus\u201d, ha se\u00f1alado la secretaria ejecutiva de Cepal, Alicia B\u00e1rcena.<\/p>\n\n\n\n
La secretaria ejecutiva ha apostillado que todo esto se produce en un contexto regional en el que persiste la discriminaci\u00f3n salarial, ya que los ingresos laborales de las mujeres que trabajan en el \u00e1mbito de la salud son un 23.7% inferiores a los de los hombres.<\/p>\n\n\n\n
La ca\u00edda del 7.7% del Producto Interior Bruto (PIB) regional en 2020 y el impacto de la crisis en el empleo est\u00e1 afectando tambi\u00e9n a los ingresos de los hogares. La instituci\u00f3n regional estima que alrededor de 118 millones de mujeres latinoamericanas se encuentran en situaci\u00f3n de pobreza, 23 millones m\u00e1s que en 2019.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, el informe subraya el impacto de la crisis en el trabajo dom\u00e9stico, que se caracteriza por una alta precarizaci\u00f3n y por la imposibilidad de ser realizado de forma remota. En 2019, previo a la pandemia, alrededor de 13 millones de personas se empleaban en este sector, de los cuales el 91.5% eran mujeres. En total, este sector daba empleo al 11.1% de las mujeres latinoamericanas.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, en el segundo trimestre de 2020 los niveles de ocupaci\u00f3n en el trabajo dom\u00e9stico remunerado cay\u00f3 un 24.7% en Brasil, un 46.3% en Chile, un 44.4% en Colombia, un 45.5% en Costa Rica, un 33.2% en M\u00e9xico y un 15.5% en Paraguay.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el texto de Cepal advierte de que un 56.9% de las mujeres en Latinoam\u00e9rica y un 54.3% en el Caribe se encuentran ocupadas en sectores en los que se prev\u00e9 un mayor efecto negativo en t\u00e9rminos de empleo y los ingresos por causa de la epidemia. Entre estos sectores destaca el turismo, donde el 61.5% de los puestos de trabajo est\u00e1 ocupado por mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Con todo ello, B\u00e1rcena ha instado a los gobiernos regionales a reforzar las pol\u00edticas de empleo y asegurar a las mujeres la participaci\u00f3n en los sectores dinamizadores de la econom\u00eda en condiciones de trabajo decente.<\/p>\n\n\n\n
\u201cResulta fundamental avanzar en un nuevo pacto fiscal que promueva la igualdad de g\u00e9nero y que evite la profundizaci\u00f3n de los niveles de pobreza de las mujeres, la sobrecarga de trabajo no remunerado y la reducci\u00f3n del financiamiento de pol\u00edticas de igualdad\u201d, ha apostillado B\u00e1rcena.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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