{"id":4432,"date":"2021-03-07T19:54:21","date_gmt":"2021-03-08T00:24:21","guid":{"rendered":"http:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=4432"},"modified":"2021-03-07T19:54:23","modified_gmt":"2021-03-08T00:24:23","slug":"igualdad-e-inclusion-en-la-industria-de-las-telecomunicaciones-conozca-el-caso-de-liberty-latin-america-en-el-marco-del-dia-internacional-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/igualdad-e-inclusion-en-la-industria-de-las-telecomunicaciones-conozca-el-caso-de-liberty-latin-america-en-el-marco-del-dia-internacional-de-la-mujer\/","title":{"rendered":"Igualdad e inclusi\u00f3n en la industria de las telecomunicaciones: conozca el caso de Liberty Latin America en el marco del D\u00eda Internacional de La Mujer"},"content":{"rendered":"\n<p>Bajo una coyuntura que cada d\u00eda cobra m\u00e1s fuerza, Liberty Latin America, casa matriz de C&amp;W Business y C&amp;W Networks re\u00fane sus esfuerzos en la campa\u00f1a <a href=\"https:\/\/www.internationalwomensday.com\/\">#ChooseToChallenge<\/a> como una muestra de compromiso para impulsar un cambio positivo en la igualdad de g\u00e9nero laboral, m\u00e1s espec\u00edficamente en los roles de liderazgo en toda la organizaci\u00f3n. Hoy la compa\u00f1\u00eda cuenta con 42% de mujeres colaboradoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Kerry Scott, directora del Departamento de Personas de Liberty Latin America, se\u00f1ala en el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer que \u201cla igualdad, la diversidad y la inclusi\u00f3n es un compromiso que tenemos desde adentro hacia afuera, d\u00e1ndole voz a nuestra gente, valorando sus opiniones y empoder\u00e1ndolos para ser ellos mismos y para que puedan poner todo su ser en el trabajo. Hoy, en el D\u00eda Internacional de la Mujer, abogamos por la igualdad de g\u00e9nero y celebramos los logros femeninos, aunque sabemos que a\u00fan queda mucho por hacer. Como empresa, estamos comprometidos a cerrar la brecha entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo y tambi\u00e9n queremos ser un catalizador positivo para el cambio en las comunidades donde vivimos y trabajamos. Estamos en el proceso, pero estoy segura de que se pueden lograr avances si seguimos optando por desafiar los obst\u00e1culos existentes en nuestro camino al progreso\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>El 8 de marzo la Compa\u00f1\u00eda reunir\u00e1 a sus casi 12,000 empleados de diferentes etnias, presentes en m\u00e1s de 20 pa\u00edses para participar en una Cumbre Virtual en conmemoraci\u00f3n el D\u00eda Internacional de la Mujer (DIM). Durante el evento, se abordar\u00e1n varios temas relacionados: el impacto de la pandemia en las mujeres trabajadoras, la salud mental y c\u00f3mo superar los prejuicios para crecer profesionalmente.<\/p>\n\n\n\n<p>La Cumbre Virtual ser\u00e1 organizada por Kerry Scott y tendr\u00e1 la participaci\u00f3n del <a href=\"https:\/\/www.lla.com\/executive-team-and-directors\">Equipo Ejecutivo de Liberty Latin America<\/a> y l\u00edderes femeninas reconocidas internacionalmente como Marcela Perilla, VP de Ventas de Dell LATAM, una una de las 50 Power Women en Colombia por Forbes en 2020; Shellye Archambeau, miembro de la junta de Fortune 500, ex directora ejecutiva de MetricStream, autora y asesora, con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia en organizaciones l\u00edderes IT y otras figuras femeninas dignas de reconocimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>En l\u00ednea con esta iniciativa, Liberty Latin America ha implementado varias pol\u00edticas e iniciativas innovadoras para apoyar una cultura m\u00e1s equilibrada de g\u00e9nero, tales como:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Su pol\u00edtica de licencia de paternidad, que proporciona ocho semanas de licencia totalmente remunerada a los nuevos padres y diecis\u00e9is semanas de licencia para los padres biol\u00f3gicos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Un marco de trabajo flexible, que ofrece una mayor flexibilidad personal, basada en la confianza, manteniendo la uni\u00f3n y centr\u00e1ndose en los resultados. Este esfuerzo fue proyectado para reconocer que la din\u00e1mica y el equilibrio entre la vida personal y profesional ha cambiado significativamente a medida que el mundo se mueve en un entorno cada vez m\u00e1s interconectado.<\/p>\n\n\n\n<p>Para promover su compromiso y enfoque en la Igualdad, Diversidad e Inclusi\u00f3n (EDI en ingl\u00e9s), el CEO de Liberty Latin America, Balan Nair, firm\u00f3 el <a href=\"https:\/\/www.ceoaction.com\/\">Compromiso del CEO Action for Diversity and Inclusion (D&amp;I)<\/a>. Este es el mayor compromiso empresarial impulsado por el CEO para promover este tema en el lugar de trabajo. Esto fue seguido r\u00e1pidamente por una gira de conversaciones en las que m\u00e1s de 300 empleados en 20 pa\u00edses hablaron sobre modelos a seguir, desarrollo del talento local, equidad salarial de g\u00e9nero, entre otros temas relevantes en torno a la igualdad de oportunidades para todos.<\/p>\n\n\n\n<p>A lo largo de este a\u00f1o, &nbsp;en Liberty Latin America y en sus marcas C&amp;W Business y C&amp;W Networks se organizar\u00e1n una serie de charlas para presentar una variedad de temas de EDI. Los empleados podr\u00e1n aprender unos de otros y centrarse en la equidad racial, de g\u00e9nero y los temas relacionados con la identidad sexual.<\/p>\n\n\n\n<p>-#-<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>ACERCA DE C&amp;W COMMUNICATIONS<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted\">C&amp;W, parte del grupo de compa\u00f1\u00edas de Liberty Latina America, es un proveedor de servicios completos de comunicaciones y entretenimiento, y ofrece v\u00eddeo que es l\u00edder en el mercado, banda ancha, telefon\u00eda y servicios m\u00f3viles a consumidores en m\u00e1s de 20 mercados. A trav\u00e9s de su divisi\u00f3n de negocios, C&amp;W proporciona alojamiento en centros de datos, servicios de redes administradas dom\u00e9sticas e internacionales y soluciones personalizadas de servicios de TI, utilizando tecnolog\u00eda de la nube para servir a clientes comerciales y gubernamentales. C&amp;W tambi\u00e9n opera una red de fibra submarina de \u00faltima generaci\u00f3n, la m\u00e1s extensa en la regi\u00f3n.<\/pre>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted\">&nbsp;<\/pre>\n\n\n\n<p>Lea m\u00e1s informaci\u00f3n en <a href=\"http:\/\/www.cwc.com\/\">www.cwc.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>ACERCA DE LIBERTY LATINOAM\u00c9RICA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Liberty Latin America es una empresa de comunicaciones l\u00edder que opera en m\u00e1s de 20 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe a trav\u00e9s de las marcas de consumo VTR, Flow, Liberty, M\u00e1s M\u00f3vil, BTC, UTS y Cabletica. Los servicios de comunicaciones y entretenimiento que ofrecemos a nuestros clientes residenciales y comerciales en la regi\u00f3n incluyen v\u00eddeo digital, Internet de banda ancha, telefon\u00eda y servicios m\u00f3viles. Nuestros productos y servicios comerciales incluyen conectividad de nivel empresarial, centro de datos, alojamiento y soluciones administradas, as\u00ed como soluciones de tecnolog\u00eda de informaci\u00f3n con clientes que van desde peque\u00f1as y medianas empresas hasta empresas internacionales y agencias gubernamentales. Adem\u00e1s, Liberty Latin America opera una red de cable de fibra \u00f3ptica terrestre y submarina que conecta a m\u00e1s de 40 mercados en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Liberty Latin America tiene tres clases separadas de acciones ordinarias, que se negocian en el NASDAQ Global Select Market bajo los s\u00edmbolos \u00abLILA\u00bb (Clase A) y \u00abLILAK\u00bb (Clase C) y en el enlace OTC bajo el s\u00edmbolo \u00abLILAB\u00bb. (Clase B).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bajo una coyuntura que cada d\u00eda cobra m\u00e1s fuerza, Liberty Latin America, casa matriz de C&amp;W Business y C&amp;W Networks re\u00fane sus esfuerzos en la campa\u00f1a #ChooseToChallenge como una muestra&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4433,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"class_list":["post-4432","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-telecomunicaciones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4432","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4432"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4432\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4433"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4432"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4432"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4432"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}