{"id":52743,"date":"2024-06-12T13:00:41","date_gmt":"2024-06-12T17:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=52743"},"modified":"2024-06-12T13:04:44","modified_gmt":"2024-06-12T17:34:44","slug":"presenta-presidenta-copardom-acuerdo-por-el-empleo-y-la-productividad-en-conferencia-internacional-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/presenta-presidenta-copardom-acuerdo-por-el-empleo-y-la-productividad-en-conferencia-internacional-trabajo\/","title":{"rendered":"Presenta presidenta Copardom \u00abAcuerdo por el Empleo y la Productividad\u00bb, en Conferencia Internacional Trabajo"},"content":{"rendered":"\n

Ginebra, Suiza.<\/strong> Junio 10, 2024.- Durante el plenario de la Conferencia Internacional del Trabajo 2024, Laura Pe\u00f1a Izquierdo, presidenta de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (Copardom), destac\u00f3 este lunes, en esta ciudad europea, la importancia del di\u00e1logo social y el compromiso con la equidad, la inclusi\u00f3n y la promoci\u00f3n del trabajo decente.<\/p>\n\n\n

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En su discurso, Pe\u00f1a Izquierdo expres\u00f3 el apoyo a las contribuciones de la Organizaci\u00f3n Internacional de Empleadores (OIE), enfocadas en fomentar empresas sostenibles y un entorno favorable para el desarrollo empresarial. Asimismo, subray\u00f3 el respaldo de Copardom a la Coalici\u00f3n Mundial por la Justicia Social impulsada por la OIT, cuyo objetivo es abordar las brechas de justicia social y avanzar en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.<\/p>\n\n\n\n

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En un gesto de visi\u00f3n y responsabilidad, la representante patronal present\u00f3 una propuesta concreta para la Rep\u00fablica Dominicana: alcanzar un \u00abAcuerdo por el Empleo y la Productividad\u00bb, que impulse m\u00e1s empresas sostenibles, trabajo decente, protecci\u00f3n social universal, y mayores niveles de competitividad que favorezcan la inversi\u00f3n y la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

La presidenta de Copardom enfatiz\u00f3 la aspiraci\u00f3n del sector empleador privado de crear inclusi\u00f3n y riqueza mediante la promoci\u00f3n del trabajo decente, e hizo un llamado a que las conclusiones del foro sean equilibradas, fortaleciendo la representatividad de todas las partes involucradas en la relaci\u00f3n laboral, y respeten la libertad de empresa y el libre mercado.<\/p>\n\n\n\n

Pe\u00f1a Izquierdo reiter\u00f3 la determinaci\u00f3n de proteger los principios y derechos fundamentales en el trabajo, aplic\u00e1ndolos de manera equilibrada tanto a trabajadores como a empleadores. Adem\u00e1s, destac\u00f3 los esfuerzos dedicados a la sostenibilidad y al trabajo basado en el cumplimiento de estos principios y derechos.<\/p>\n\n\n\n

La presidenta de Copardom tambi\u00e9n inst\u00f3 a la OIT a ser \u00e1gil y efectiva en sus propuestas para superar los desaf\u00edos impuestos por la pandemia de COVID-19, promoviendo la creaci\u00f3n de m\u00e1s y mejores empleos y reduciendo la informalidad laboral. Subray\u00f3 la importancia de acuerdos mediante el di\u00e1logo y la concertaci\u00f3n, que fortalezcan la institucionalidad y la transparencia, as\u00ed como la creaci\u00f3n de puestos de trabajo decente en empresas sostenibles.<\/p>\n\n\n\n

Concluy\u00f3 reiterando el compromiso de Copardom de seguir promoviendo este acuerdo a trav\u00e9s del di\u00e1logo y la concertaci\u00f3n, en beneficio de todos los sectores involucrados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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