SANTO DOMINGO, R.D. Mayo 3, 2021.- Adoptando temas como la equidad e igualdad de g\u00e9nero, los cuales aportan al desarrollo y la competitividad del pa\u00eds, Reid & Compa\u00f1\u00eda S. A. firm\u00f3 una carta compromiso en conjunto con el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), con el objetivo de obtener el Sello IGUALANDO RD. <\/p>\n
La firma estuvo encabezada por Clara Reid de Frankenberg, Presidenta del concesionario, quien dijo que esta \u201cbusca generar cambios en la gesti\u00f3n de la empresa para incrementar la competitividad, la productividad y la promoci\u00f3n de acciones encaminadas a eliminar brechas de g\u00e9nero, as\u00ed como aumentar la participaci\u00f3n y oportunidades laborales equitativas entre mujeres y hombres, por lo que para nuestra compa\u00f1\u00eda representa un avance en esta \u00e1rea y, en tanto, el inicio de un gran aporte a nuestra sociedad\u201d. <\/p>\n
Adem\u00e1s, resalt\u00f3 que, a trav\u00e9s de esta, Reid y Compa\u00f1\u00eda se motivan a adoptar el Sistema de Gesti\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero como parte de esta iniciativa, implementada desde el a\u00f1o en curso. <\/p>\n
Cabe destacar que este incluye la promoci\u00f3n, a lo interno de la empresa, de pol\u00edticas y buenas pr\u00e1cticas laborales que concilien la vida laboral y familiar y\/o personal, la eliminaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n asociadas al acoso sexual y laboral, adem\u00e1s de la prevenci\u00f3n e intervenci\u00f3n en la violencia intrafamiliar y contra la mujer, realizando un aporte, como parte de su Programa de Responsabilidad Social Corporativa, a las iniciativas sociales y gubernamentales para contribuir al cierre de brechas entre mujeres y hombres en el pa\u00eds. <\/p>\n
Este Sello de Igualdad de G\u00e9nero forma parte del quinto objetivo que promueve el PNUD en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, promoviendo en la Rep\u00fablica Dominicana la autonom\u00eda econ\u00f3mica y social de las mujeres en empresas y organizaciones a trav\u00e9s del establecimiento de un Modelo de Gesti\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero \u2013MGIG-.<\/p>\n
En el encuentro participaron adem\u00e1s Georgia Anne Reid, Donald Pimentel Reid, Diana Ramos, Evelyn Amancio, Jacqueline Fr\u00edas, Bienvenido Lora, Riky Jim\u00e9nez, Freddy Caputo, Clara Santa Cruz y P\u00e1vel Ferreira, entre otros. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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