{"id":71429,"date":"2025-06-10T13:45:47","date_gmt":"2025-06-10T18:15:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=71429"},"modified":"2025-06-10T13:45:47","modified_gmt":"2025-06-10T18:15:47","slug":"aboga-copardom-por-dialogo-social-y-adaptacion-legislacion-laboral-desafios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/aboga-copardom-por-dialogo-social-y-adaptacion-legislacion-laboral-desafios\/","title":{"rendered":"Aboga Copardom por di\u00e1logo social y adaptaci\u00f3n legislaci\u00f3n laboral desaf\u00edos"},"content":{"rendered":"<div><b>Ginebra, Suiza<\/b><b>.-<\/b>\u00a0La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM), representada por su presidenta Laura Pe\u00f1a Izquierdo, present\u00f3 en el plenario de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) 2025, un en\u00e9rgico llamado a fortalecer el di\u00e1logo social, promover la justicia social y adaptar la legislaci\u00f3n laboral a los desaf\u00edos del futuro.<\/div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full\" src=\"https:\/\/z101digital.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/whatsapp-image-2025-06-10-at-105100-am-1024x602.jpeg\" width=\"1024\" height=\"602\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div>La representante de los empleadores dominicanos destac\u00f3 su compromiso con el trabajo decente, la sostenibilidad empresarial en un entorno de constante evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica y enfatiz\u00f3 la relevancia de los principios de di\u00e1logo social y valores democr\u00e1ticos impulsados por la OIT, conexi\u00f3n intr\u00ednseca entre empleo, bienestar, derechos y trabajo decente.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La delegaci\u00f3n dominicana, tambi\u00e9n integrada por C\u00e9sar Dargam, vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep); Mario Pujols, vicepresidente de la Asociaci\u00f3n de Industrias de la Rep\u00fablica Dominicana; Perla Contreras, del Conep y por la Copardom estuvieron Juan Alfredo de la Cruz y Mart\u00edn Bret\u00f3n, directores.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La presidente de la Copardom, Laura Pe\u00f1a Izquierda, respald\u00f3 activamente las contribuciones de la Organizaci\u00f3n Internacional de Empleadores (OIE) en la promoci\u00f3n de empresas sostenibles y un ambiente propicio para su desarrollo, siempre en un marco de respeto a la propiedad privada.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Un punto central de su discurso de Pe\u00f1a Izquierdo fue el apoyo reiterado a la Coalici\u00f3n Mundial por la Justicia Social de la OIT, con la expectativa de una coordinaci\u00f3n efectiva con el sistema de las Naciones Unidas para movilizar compromisos pol\u00edticos e inversiones que cierren las brechas de justicia social y avancen la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La dirigente empresarial resalt\u00f3 los logros de la Rep\u00fablica Dominicana en materia de di\u00e1logo social, que han permitido concertar el actual C\u00f3digo de Trabajo y la ley de Seguridad Social, de cara al futuro, la aspiraci\u00f3n es adaptar la legislaci\u00f3n laboral a los nuevos tiempos mediante un proceso de di\u00e1logo tripartito.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Hizo un llamado a que las conclusiones de la conferencia sean equilibradas, fortalezcan la representatividad de los actores laborales y respeten la libertad de empresa y el libre mercado, asimismo, reafirmaron su convicci\u00f3n de que los principios y derechos fundamentales en el trabajo son universales y deben aplicarse con igualdad y equilibrio tanto a trabajadores como a empleadores.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Post-COVID-19, la delegaci\u00f3n dominicana considera crucial que la OIT se enfoque en la flexibilizaci\u00f3n de normas que impulsen la creaci\u00f3n de m\u00e1s y mejores empleos, buscando un equilibrio entre la sostenibilidad de las empresas y la formalizaci\u00f3n de actividades informales.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Finalmente, los directivos de la Copardom expresaron su compromiso de impulsar acuerdos en la Rep\u00fablica Dominicana que consoliden las relaciones tripartitas, fortalezcan la institucionalidad y promuevan la creaci\u00f3n de puestos de trabajo decente en empresas sostenibles que generen un impacto positivo en los \u00e1mbitos social, econ\u00f3mico y ambiental.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Esto implica identificar soluciones integrales para ejes clave del C\u00f3digo de Trabajo como los procedimientos, las jornadas y los costos laborales, y adaptar la normativa a los cambios derivados de la inclusi\u00f3n de procesos tecnol\u00f3gicos y la consecuente sustituci\u00f3n de mano de obra.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ginebra, Suiza.-\u00a0La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM), representada por su presidenta Laura Pe\u00f1a Izquierdo, present\u00f3 en el plenario de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) 2025, un en\u00e9rgico&hellip; 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