{"id":71893,"date":"2025-07-14T10:37:51","date_gmt":"2025-07-14T15:07:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=71893"},"modified":"2025-07-14T10:37:51","modified_gmt":"2025-07-14T15:07:51","slug":"alerta-copardom-impactos-negativos-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/alerta-copardom-impactos-negativos-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Alerta COPARDOM impactos negativos reforma laboral"},"content":{"rendered":"<div><b>Santo Domingo, R.D.-<\/b>\u00a0La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM) manifest\u00f3 hoy su preocupaci\u00f3n ante la reciente aprobaci\u00f3n del proyecto de ley que modifica el C\u00f3digo Laboral, advirtiendo que esta reforma supone serios retrocesos para la estabilidad jur\u00eddica, el clima de inversi\u00f3n y la competitividad del pa\u00eds.<\/div>\n<div><a href=\"http:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Foto-2-Laura-Pena-Izquierdo-presidenta-de-la-Copardom.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-71894\" src=\"http:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Foto-2-Laura-Pena-Izquierdo-presidenta-de-la-Copardom.jpg\" alt=\"\" width=\"749\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Foto-2-Laura-Pena-Izquierdo-presidenta-de-la-Copardom.jpg 749w, https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Foto-2-Laura-Pena-Izquierdo-presidenta-de-la-Copardom-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 749px) 100vw, 749px\" \/><\/a><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cDe acuerdo con los puntos identificados por el equipo t\u00e9cnico de COPARDOM, el proyecto aprobado desconoce acuerdos fundamentales alcanzados en el Consejo Consultivo de Trabajo, espacio tripartito donde durante a\u00f1os se consensuaron temas claves para la modernizaci\u00f3n de las relaciones laborales, dijo la presidenta de la entidad empresarial, Laura Pe\u00f1a Izquierdo.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Indic\u00f3 que uno de los aspectos m\u00e1s alarmantes es la eliminaci\u00f3n de la conciliaci\u00f3n previa, mecanismo que permit\u00eda resolver conflictos de forma \u00e1gil y menos costosa para las partes. Con esta supresi\u00f3n, los empleadores temen un aumento innecesario de litigiosidad y sobrecarga de los tribunales.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Otro cambio controvertido se\u00f1alado Pe\u00f1a Izquierdo fue la modificaci\u00f3n de las prohibiciones a los trabajadores, ya que se eliminan restricciones sobre colectas en los lugares de trabajo y propaganda religiosa, manteni\u00e9ndose \u00fanicamente la limitaci\u00f3n a la propaganda pol\u00edtica, generando vac\u00edos que podr\u00edan enturbiar el clima laboral.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Adem\u00e1s, la presidenta de la COPARDOM advirti\u00f3 que la nueva redacci\u00f3n obliga al pago de prestaciones laborales por jubilaci\u00f3n o retiro aunque la pensi\u00f3n provenga de cuentas de capitalizaci\u00f3n individual del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), lo que incrementa los costos laborales y distorsiona el principio de proporcionalidad.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>En el \u00e1mbito financiero, la patronal se\u00f1al\u00f3 el riesgo de una ejecuci\u00f3n de sentencias m\u00e1s engorrosa, pues ahora se exige validar consignaciones judiciales mediante audiencias, cuando antes bastaba con un dep\u00f3sito administrativo. Esta traba procesal expone a las empresas a embargos preventivos y multiplica cargas sobre los jueces.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cParticular preocupaci\u00f3n genera la disposici\u00f3n que afecta la competitividad de las zonas francas, oblig\u00e1ndolas a pagar participaci\u00f3n en los beneficios de la empresa, lo que contradice los incentivos que por d\u00e9cadas han convertido a este sector en motor clave de exportaciones y empleo\u201d, precis\u00f3.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>En la misma l\u00ednea, COPARDOM advirti\u00f3 a trav\u00e9s de su presidenta, que se abre la puerta para que el Poder Ejecutivo declare d\u00edas no laborables sin claridad sobre su remuneraci\u00f3n, aumentando la incertidumbre sobre la planificaci\u00f3n de operaciones y costos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cLa patronal considera que disposiciones como la indemnizaci\u00f3n indebida a instituciones financieras durante embargos ejecutivos atentan contra la estabilidad del cr\u00e9dito, ya que imponen pagos adicionales por cada d\u00eda de demora en la entrega de garant\u00edas, enfatiz\u00f3.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Frente a este escenario, COPARDOM reafirma su posici\u00f3n de rechazo a una reforma que califica de regresiva, ya que rompe el delicado equilibrio entre derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores, y desconoce principios fundamentales de libertad empresarial, dijo Pe\u00f1a Izquierdo.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cFinalmente, la organizaci\u00f3n empresarial hizo un llamado urgente al Poder Ejecutivo y al Congreso Nacional para reabrir un di\u00e1logo tripartito aut\u00e9ntico, retomando los consensos construidos en a\u00f1os de trabajo t\u00e9cnico y concertaci\u00f3n. COPARDOM reitera su compromiso con una reforma laboral moderna, inclusiva y equilibrada, que fomente la competitividad y la generaci\u00f3n de empleos de calidad en la Rep\u00fablica Dominicana\u201d, apunt\u00f3.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santo Domingo, R.D.-\u00a0La Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM) manifest\u00f3 hoy su preocupaci\u00f3n ante la reciente aprobaci\u00f3n del proyecto de ley que modifica el C\u00f3digo Laboral, advirtiendo que esta&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":71894,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[100],"tags":[],"class_list":["post-71893","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71893"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71893\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71895,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71893\/revisions\/71895"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}