![](\"https:\/\/presidencia.gob.do\/sites\/default\/files\/styles\/large\/public\/news\/2025-08\/INFOTEP%2C%20OIT-Cinterfor%20y%20REDIF%20impulsan%20reconocimiento%20de%20competencias%20laborales%20de%20personas%20en%20situaci%C3%B3n%20de%20movil.jpg?itok=61uURNUw\")
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La iniciativa, que responde a un firme compromiso de promover y fortalecer el reconocimiento de\u00a0saberes, habilidades y experiencias de trabajadores migrantes<\/strong>\u00a0en la regi\u00f3n, re\u00fane a representantes de instituciones de formaci\u00f3n profesional, organismos internacionales, sectores productivos y organizaciones sociales, con miras a trazar una\u00a0hoja de ruta conjunta que dignifique el trabajo humano y abra oportunidades laborales.<\/strong><\/p>\n En el acto de apertura, el director general del Infotep y presidente en funciones de la REDIFP,\u00a0Rafael Santos Bad\u00eda<\/strong>, se\u00f1al\u00f3 que los objetivos del taller incluyen establecer condiciones t\u00e9cnicas para avanzar con paso firme hacia el reconocimiento efectivo de competencias, analizar el\u00a0panorama actual de los servicios de formaci\u00f3n, certificaci\u00f3n y homologaci\u00f3n de certificados<\/strong>, as\u00ed como acordar\u00a0acciones concretas<\/strong>\u00a0a corto, mediano y largo plazo.<\/p>\n \u201cRepresenta mucho m\u00e1s que un intercambio t\u00e9cnico; es una oportunidad para tender puentes que transformen vidas, para reconocer el valor y la dignidad de las personas que han tenido que emigrar legalmente y que hoy merecen que sus saberes, habilidades y experiencias sean reconocidos, independientemente de las fronteras o circunstancias\u201d,<\/em>\u00a0afirm\u00f3.<\/p>\n Destac\u00f3 que el Infotep cuenta con\u00a0m\u00e1s de cuatro d\u00e9cadas de experiencia<\/strong>\u00a0en evaluaci\u00f3n, validaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de competencias laborales, mediante un\u00a0sistema nacional\u00a0<\/strong>que reconoce formalmente las\u00a0habilidades adquiridas<\/strong>\u00a0tanto en\u00a0entornos formales<\/strong>\u00a0como no formales y a trav\u00e9s de la\u00a0experiencia laboral.<\/strong><\/p>\n Explic\u00f3 que el modelo ha beneficiado a miles de trabajadores, incluidos migrantes, quienes\u00a0han podido obtener certificaciones<\/strong>\u00a0que les abren puertas en el mercado de trabajo.<\/p>\n \u201cDetr\u00e1s de cada certificaci\u00f3n se confirma una historia de superaci\u00f3n personal, un talento que merece ser visibilizado y una oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas, doquiera se movilicen o establezcan\u201d,<\/em>\u00a0expres\u00f3.<\/p>\n Participantes<\/strong><\/p>\n El taller se desarrolla en el marco de la cooperaci\u00f3n regional y busca armonizar metodolog\u00edas de\u00a0normalizaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de competencias,<\/strong>\u00a0as\u00ed como desarrollar\u00a0perfiles ocupacionales<\/strong>\u00a0comunes<\/strong>\u00a0que faciliten la movilidad laboral en Centroam\u00e9rica y el Caribe.<\/p>\n En la actividad participaron\u00a0Guillermina Alvarado<\/strong>, directora general del Consejo de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias del Gobierno de M\u00e9xico, as\u00ed como\u00a0Marianny Vargas<\/strong>, representante del Marco Integral de Protecci\u00f3n y Soluciones de Respuesta a la Situaci\u00f3n de Personas Refugiadas en Costa Rica (MINARE).<\/p>\n Asimismo,\u00a0Sebasti\u00e1n Parrilla<\/strong>, oficial de OIT-Cinterfor;\u00a0Juan Ignacio Castillo<\/strong>, coordinador de proyectos de la OIT en Costa Rica;\u00a0Katherine Mart\u00ednez<\/strong>, coordinadora de proyectos de la OIT en Rep\u00fablica Dominicana, y\u00a0Carla Rojas<\/strong>, consultora de la OIT.<\/p>\n Por el Infotep estuvieron presentes la subdirectora general,\u00a0Maira Morla<\/strong>, y el director de Relaciones Internacionales,\u00a0Edgar Pimentel.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El taller se desarrolla en el marco de la cooperaci\u00f3n regional y busca armonizar metodolog\u00edas de normalizaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de competencia. 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