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<\/figure>\n<\/div>\n\n\nEste logro suma al Banco Popular a una red global de empresas reconocidas por su excelencia en experiencia del empleado y evidencia la coherencia entre la propuesta de valor que la organizaci\u00f3n financiera dise\u00f1a para sus colaboradores y la experiencia real en el entorno laboral, confirmando que la instituci\u00f3n mantiene altos est\u00e1ndares de confianza, inclusi\u00f3n y desarrollo profesional para sus empleados. <\/p>\n\n\n
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<\/figure>\n<\/div>\n\n\nEl Popular se posiciona competitivamente frente a los mejores lugares para trabajar en Rep\u00fablica Dominicana y el Caribe, con resultados sobresalientes en credibilidad, respeto, ecuanimidad, orgullo y compa\u00f1erismo. Adem\u00e1s, la certificaci\u00f3n se fundamenta en la confianza, el orgullo y la camarader\u00eda que comparten los colaboradores, valores que se refuerzan a diario en todos los equipos. <\/p>\n\n\n\n
Este reconocimiento no solo valida la cultura corporativa del Banco Popular, sino que tambi\u00e9n lo posiciona como referente en la gesti\u00f3n del talento humano en el sector financiero nacional, promoviendo pr\u00e1cticas transparentes y competitivas. <\/p>\n\n\n\n
Innovaci\u00f3n inclusiva<\/strong> <\/p>\n\n\n\n De acuerdo con la distinci\u00f3n otorgada, la cultura organizacional del Popular fomenta la innovaci\u00f3n inclusiva (\u201cInnovation By All\u00bb), maximizando el potencial humano y promoviendo el crecimiento sostenible. <\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, la certificaci\u00f3n respalda el compromiso del banco con la rentabilidad, productividad, eficiencia, satisfacci\u00f3n del cliente, impacto social y resiliencia en el mercado. <\/p>\n\n\n\n Trabajo en equipo como valor y motor<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Al conocer el resultado de la distinci\u00f3n Great Place to Work\u00ae, el presidente ejecutivo del Banco Popular, se\u00f1or Christopher Paniagua, expres\u00f3 su sentimiento de orgullo y la certeza de que \u201cel mayor activo de nuestra organizaci\u00f3n financiera son las personas\u00bb. <\/p>\n\n\n\n \u201cFelicito de coraz\u00f3n a todos nuestros colaboradores por hacer posible este logro y agradezco su esfuerzo, compromiso y dedicaci\u00f3n. El trabajo en equipo es el valor y el motor que nos impulsa a seguir creciendo y a mantenernos como una organizaci\u00f3n confiable, innovadora y orientada al bienestar de nuestra gente, nuestros clientes y la sociedad\u00bb, dijo el ejecutivo bancario.<\/p>\n\n\n\n Importancia estrat\u00e9gica de esta certificaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n Great Place to Work\u00ae es una de las m\u00e1s prestigiosas certificaciones a nivel internacional en materia de cultura y clima laboral. Se otorga tras un riguroso proceso de evaluaci\u00f3n que mide la percepci\u00f3n de los colaboradores sobre aspectos clave como credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compa\u00f1erismo. <\/p>\n\n\n\n En un contexto donde la confianza y la coherencia son activos esenciales, esta certificaci\u00f3n adquiere un valor estrat\u00e9gico, porque significa que el Popular no solo cumple con est\u00e1ndares globales, sino que tambi\u00e9n demuestra su capacidad para atraer y retener talento, impulsar la innovaci\u00f3n y garantizar un ambiente que fomente el bienestar integral de sus colaboradores. <\/strong><\/p>\n\n\n\n El Banco Popular reafirma la fortaleza de sus pol\u00edticas de desarrollo profesional, diversidad e inclusi\u00f3n, as\u00ed como sus programas de bienestar y formaci\u00f3n, y su compromiso con la equidad, imparcialidad y justicia en la gesti\u00f3n de talento, con el objetivo de seguir siendo un espacio donde cada colaborador pueda crecer, aportar y sentirse valorado.<\/p>\n\n\n\n \u200bM\u00e1s del 90% de los colaboradores muestran alto nivel de satisfacci\u00f3n y orgullo \u200bSanto Domingo, D.N. \u2013 El Banco Popular Dominicano fue certificado como Great Place to Work\u00ae, consolidando su… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":74844,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/BPD-slider-BPD001.webp","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[180],"tags":[],"class_list":["post-74840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-banca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74840"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74840\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":74843,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74840\/revisions\/74843"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} <\/code><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"