{"id":76595,"date":"2026-03-16T07:05:11","date_gmt":"2026-03-16T11:35:11","guid":{"rendered":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/gobierno-y-sector-privado-impulsan-liderazgo-femenino-en-la-industria-dominicana\/"},"modified":"2026-03-16T07:05:11","modified_gmt":"2026-03-16T11:35:11","slug":"gobierno-y-sector-privado-impulsan-liderazgo-femenino-en-la-industria-dominicana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/gobierno-y-sector-privado-impulsan-liderazgo-femenino-en-la-industria-dominicana\/","title":{"rendered":"Gobierno y sector privado impulsan liderazgo femenino en la industria dominicana"},"content":{"rendered":"
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Lunes 17 de marzo, 2026.<\/em><\/p>\n

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Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino suma ya 260 mujeres graduadas para fortalecer el sector productivo.<\/span><\/span> \u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Santo Domingo. \u2013<\/span><\/b>\u00a0Como parte del\u00a0compromiso\u00a0de potenciar las capacidades y la proyecci\u00f3n profesional de las mujeres en la\u00a0manufactura local, el Ministerio de Industria, Comercio y\u00a0Mipymes\u00a0(MICM), en alianza con\u00a0la Escuela de Organizaci\u00f3n Industrial (EOI) y\u00a0la Asociaci\u00f3n de Industrias de la Rep\u00fablica Dominicana (AIRD), clausur\u00f3 la \u201cTercera Edici\u00f3n del Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino\u201d, con la entrega de certificados a 120 mujeres l\u00edderes de diversas industrias del pa\u00eds.<\/span> \"\"<\/span><\/p>\n

El acto estuvo encabezado por\u00a0los viceministros\u00a0de Desarrollo Industrial,<\/span>\u00a0<\/span>Gianna\u00a0Franjul, y de Comercio Exterior, Daniel Pe\u00f1a, en representaci\u00f3n del ministro de Industria, Comercio y\u00a0Mipymes, Yayo\u00a0Sanz\u00a0Lovat\u00f3n;\u00a0as\u00ed como por\u00a0la embajadora de Espa\u00f1a en Rep\u00fablica Dominicana, Lorea\u00a0Arribalzaga\u00a0Ceballos;\u00a0el director de la EOI, Diego Crescente; y\u00a0el\u00a0primer vicepresidente de la AIRD,\u00a0Juan Jos\u00e9\u00a0Attias, quienes destacaron la importancia de fortalecer el liderazgo femenino en el sector productivo como motor de desarrollo econ\u00f3mico y transformaci\u00f3n social.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>En el acto, la viceministra\u00a0Franjul, felicit\u00f3 a las\u00a0120 mujeres, quienes culminaron con \u00e9xito\u00a0este programa,\u00a0que les brind\u00f3 las herramientas necesarias para\u00a0fortalecer sus capacidades directivas, promover su participaci\u00f3n en espacios de toma de decisiones y contribuir al crecimiento del sector industrial dominicano.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u00a0<\/span>\u201cDesde el Ministerio de Industria, Comercio y\u00a0Mipymes\u00a0hemos asumido con convicci\u00f3n que la participaci\u00f3n de las mujeres y el cierre de brechas de g\u00e9nero en la industria no es un tema circunstancial ni limitado al mes de marzo, sino una prioridad estrat\u00e9gica permanente. Por eso, de manera continua estamos construyendo alianzas con el sector privado, la academia y otros organismos nacionales e internacionales con el objetivo de impulsar pol\u00edticas e iniciativas que fortalezcan la participaci\u00f3n de las mujeres en el desarrollo productivo del pa\u00eds\u201d, destac\u00f3\u00a0Franjul.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

De su lado,\u00a0la embajadora\u00a0Arribalzaga\u00a0dijo\u00a0\u201cme alegra compartir con este grupo de mujeres inteligentes, comprometidas y luchadoras, que se han esforzado por ampliar sus capacidades. El Ministerio de Industria,\u00a0Comercio\u00a0y\u00a0Mipymes\u00a0ha realizado un gran trabajo, y me complace anunciar que la OEI seguir\u00e1 apoyando el\u00a0Programa<\/span>\u00a0<\/span>Liderazgo Femenino\u201d.<\/span> \"\"<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Igualmente,\u00a0el director de la EOI, Crescente,\u00a0sostuvo\u00a0que\u00a0con este programa\u00a0estas 120 mujeres\u00a0tendr\u00e1n las herramientas y la confianza necesarias para desarrollar una visi\u00f3n m\u00e1s estrat\u00e9gica, emprender un camino de liderazgo con mayor claridad y contribuir con m\u00e1s fuerza al crecimiento de sus empresas, sus puestos de trabajo, sus comunidades y de su pa\u00eds.\u00a0\u201cLa Rep\u00fablica Dominicana tiene un potencial extraordinario, y estoy seguro de que ese potencial ser\u00e1 a\u00fan m\u00e1s fuerte cuando est\u00e9 guiado por mujeres preparadas y empoderadas como ustedes\u201d.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>En ese contexto,\u00a0Attias, primer vicepresidente de la AIRD, se\u00f1al\u00f3\u00a0que\u00a0\u201cdesde el sector empresarial, particularmente el industrial, queremos felicitar a todas las mujeres que hoy culminan este programa y que representan un capital humano extraordinario para nuestras empresas. El liderazgo femenino aporta una mirada que conecta resultados, personas y sostenibilidad. No se limita a dirigir procesos, sino que transforma equipos, impulsa innovaci\u00f3n y ampl\u00eda la visi\u00f3n estrat\u00e9gica de las empresas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Charla\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Como parte del programa, se imparti\u00f3 una charla magistral a cargo de\u00a0los docentes de\u00a0la EOI, Juan Carlos Villa y Rodrigo Sampedro,\u00a0enfocada en reforzar los aprendizajes adquiridos durante el programa y ofrecer una reflexi\u00f3n inspiradora sobre liderazgo, transformaci\u00f3n y proyecci\u00f3n profesional.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Impacto del Programa de Liderazgo Femenino<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

El \u00e9xito de este programa demuestra que las mujeres dominicanas est\u00e1n listas para asumir m\u00e1s espacios de liderazgo en la industria. En total, este programa ya ha beneficiado a 260 l\u00edderes de la industria dominicana.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Con la cooperaci\u00f3n\u00a0de\u00a0la EOI, casi 3,000 mujeres han sido capacitadas en programas vinculados a\u00a0transformaci\u00f3n digital, liderazgo, sostenibilidad y gesti\u00f3n industrial.\u00a0Este programa ofrece una formaci\u00f3n ejecutiva integral que fortalece tanto habilidades t\u00e9cnicas\u00a0como\u00a0competencias de liderazgo, preparando a mujeres de la industria para asumir mayores responsabilidades\u00a0en sus organizaciones.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Acciones del\u00a0MICM\u00a0para cerrar brechas de g\u00e9nero<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

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Desde el MICM\u00a0se\u00a0trabaja\u00a0en el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas que promueven la participaci\u00f3n femenina\u00a0como:\u00a0el estudio sobre la participaci\u00f3n de la mujer en la manufactura local;\u00a0la publicaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas de igualdad de g\u00e9nero en la industria dominicana; mantiene el\u00a0di\u00e1logo y trabajo con organismos nacionales e\u00a0internacionales para desarrollar iniciativas que impulsen la igualdad de oportunidades en la industria.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n, public\u00f3 una\u00a0Hoja de Ruta para el cierre de brechas de g\u00e9nero en la industria manufacturera 2025-2028, que\u00a0aborda temas clave como la prevenci\u00f3n de la violencia y el acoso laboral, la conciliaci\u00f3n\u00a0entre vida familiar y trabajo;\u00a0y la\u00a0promoci\u00f3n de la educaci\u00f3n STEM para mujeres.\u00a0Adem\u00e1s, el Programa Pa\u00eds con la ONUDI, donde\u00a0el componente de g\u00e9nero ocupa un lugar prioritario.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>En la actividad estuvieron presentes Nathalie Alvarado, representante del BID en Rep\u00fablica Dominicana; Ra\u00fal Fuentes\u00a0Milani, embajador de la Uni\u00f3n Europea en el pa\u00eds; Ana Mar\u00eda D\u00edaz, Representante del PNUD en la Rep\u00fablica Dominicana; Miriam Batista, viceministra de la Mujer; y Mario Pujols, vicepresidente Ejecutivo AIRD.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Fuente:<\/em><\/strong>
\nDirecci\u00f3n de Comunicaciones<\/em><\/strong><\/p>\n

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