{"id":78875,"date":"2026-05-28T17:11:10","date_gmt":"2026-05-28T21:41:10","guid":{"rendered":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=78875"},"modified":"2026-05-28T17:11:11","modified_gmt":"2026-05-28T21:41:11","slug":"transformacion-de-la-banca-impulsa-empleos-mas-calificados-y-salarios-superiores-al-promedio-nacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/transformacion-de-la-banca-impulsa-empleos-mas-calificados-y-salarios-superiores-al-promedio-nacional\/","title":{"rendered":"Transformaci\u00f3n de la banca impulsa empleos m\u00e1s calificados y salarios superiores al promedio nacional"},"content":{"rendered":"\n

Un informe de la ABA indica que el salario mensual promedio del sector financiero es de RD$64,320, un 70% mayor a la media nacional reportada a la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social.<\/em><\/p>\n\n\n

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Santo Domingo, Rep. Dom.-<\/strong> La Asociaci\u00f3n de Bancos M\u00faltiples de la Rep\u00fablica Dominicana (ABA) afirm\u00f3 que la transformaci\u00f3n digital y la evoluci\u00f3n del modelo de negocio bancario han impulsado una creciente demanda de talento especializado, contribuyendo a mayores niveles de productividad, formalidad y remuneraci\u00f3n en el sector financiero dominicano.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con un informe de la Direcci\u00f3n de Estudios Econ\u00f3micos y Bancarios de la ABA, el salario promedio del sector de intermediaci\u00f3n financiera asciende actualmente a RD$64,320 mensuales, cifra superior en un 70% al promedio general reportado a la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS), de RD$38,070 mensuales.<\/p>\n\n\n\n

La ABA explic\u00f3 que estos niveles salariales reflejan la sostenida inversi\u00f3n de las entidades financieras en capital humano, formaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, en respuesta a la creciente demanda de servicios financieros m\u00e1s \u00e1giles, digitales y centrados en el cliente.<\/p>\n\n\n

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Indic\u00f3 que este proceso de evoluci\u00f3n del sector ha impulsado la incorporaci\u00f3n y fortalecimiento de perfiles vinculados a \u00e1reas como anal\u00edtica de datos, experiencia del cliente, ciberseguridad, innovaci\u00f3n, cumplimiento regulatorio y eficiencia operativa, en l\u00ednea con las tendencias globales de modernizaci\u00f3n de la banca.<\/p>\n\n\n\n

Mediante el informe destac\u00f3, adem\u00e1s, que la totalidad de los 43,363 puestos de trabajo existentes en los bancos m\u00faltiples corresponde a empleos formales, como resultado del firme apego de las entidades al marco legal y a las buenas pr\u00e1cticas del mercado financiero. Agreg\u00f3 que este nivel de formalidad sit\u00faa al segmento por encima del 81% que registra el sistema financiero en general y del 47% reportado para el conjunto del mercado laboral dominicano.<\/p>\n\n\n

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\u201cLa formalidad laboral se asocia a empleos de mayor calidad, puesto que redunda en m\u00faltiples beneficios y seguridad econ\u00f3mica para los colaboradores y sus familiares, como mayor remuneraci\u00f3n y protecci\u00f3n social en torno a la salud, al r\u00e9gimen previsional y otros aspectos. A la vez, representa ingresos para el Estado a trav\u00e9s de impuestos y contribuciones sociales, lo que favorece el potencial de crecimiento econ\u00f3mico nacional\u201d, ponder\u00f3 el gremio.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, la Asociaci\u00f3n de Bancos se\u00f1al\u00f3 que, entre 2014 y 2025, el \u00edndice de productividad elaborado para los fines antes descritos presenta un crecimiento acumulado de 64%, con un incremento que comienza a hacerse m\u00e1s pronunciado a partir de 2019, per\u00edodo desde el cual la productividad creci\u00f3 96%.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la entidad que re\u00fane a los bancos m\u00faltiples que operan en el pa\u00eds, estos resultados reflejan el impacto de las inversiones realizadas por las entidades financieras en transformaci\u00f3n digital, innovaci\u00f3n, automatizaci\u00f3n de procesos y fortalecimiento de capacidades t\u00e9cnicas y profesionales.<\/p>\n\n\n\n

En ese contexto, el gremio indic\u00f3 que, en poco m\u00e1s de una d\u00e9cada, el total de personas empleadas en los bancos m\u00faltiples pas\u00f3 de 28,947 en 2014 a 43,363 en 2025, lo que evidencia la capacidad del sector de seguir generando empleos formales y de calidad, aun en medio de un acelerado proceso de modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n

La ABA indic\u00f3 que la evoluci\u00f3n del sector tambi\u00e9n se ha reflejado en la capacidad de la banca m\u00faltiple de continuar generando empleos formales y especializados. Entre 2014 y 2025, el ritmo promedio de crecimiento del empleo en la banca m\u00faltiple fue de 6.0% anual, superior al registrado por el sistema financiero en su conjunto y por la econom\u00eda dominicana.<\/p>\n\n\n\n

\u201cY es que el capital humano, entendido como el conjunto de conocimientos, habilidades, competencias y valores que permite a los individuos adquirir y aumentar sus niveles de productividad e ingresos, es esencial para mejorar el rendimiento de las instituciones financieras y sostener su competitividad en el largo plazo\u201d, concluy\u00f3 la Asociaci\u00f3n de Bancos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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