{"id":78915,"date":"2026-06-01T14:05:01","date_gmt":"2026-06-01T18:35:01","guid":{"rendered":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/colaboradores-del-ministerio-de-energia-y-minas-participan-en-capacitacion-sobre-lenguaje-inclusivo-y-equidad\/"},"modified":"2026-06-01T14:05:01","modified_gmt":"2026-06-01T18:35:01","slug":"colaboradores-del-ministerio-de-energia-y-minas-participan-en-capacitacion-sobre-lenguaje-inclusivo-y-equidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/colaboradores-del-ministerio-de-energia-y-minas-participan-en-capacitacion-sobre-lenguaje-inclusivo-y-equidad\/","title":{"rendered":"Colaboradores del Ministerio de Energ\u00eda y Minas participan en capacitaci\u00f3n sobre lenguaje inclusivo y equidad"},"content":{"rendered":"
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La capacitaci\u00f3n, organizada por el Departamento de Igualdad de G\u00e9nero, brind\u00f3 herramientas para promover una comunicaci\u00f3n m\u00e1s respetuosa, precisa y representativa<\/em><\/p>\n

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La capacitaci\u00f3n, organizada por el Departamento de Igualdad de G\u00e9nero, brind\u00f3 herramientas para promover una comunicaci\u00f3n m\u00e1s respetuosa, precisa y representativa<\/em><\/p>\n

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\"Jerson<\/figure>\n
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La jornada fue organizada por el encargado del Departamento de Igualdad de G\u00e9nero de la Direcci\u00f3n de Planificaci\u00f3n y Desarrollo, Jerson Mateo Taveras, quien orient\u00f3 a los participantes sobre el poder que tienen las palabras para reconocer, excluir, conectar y jerarquizar a las personas dependiendo del contexto y las formas en que se utilicen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\u201cEl lenguaje inclusivo es una pr\u00e1ctica de comunicaci\u00f3n que busca ser m\u00e1s justa, clara, respetuosa y representativa de la diversidad humana\u201d, dijo Mateo Taveras al explicar las necesidades como la precisi\u00f3n y el respeto que se requieren para referirse a los dem\u00e1s evitando generalizaciones, nombrando a las personas como desean ser llamadas y haciendo visible la diversidad en roles y espacios.<\/p>\n

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Durante el taller, los colaboradores, pertenecientes a distintas \u00e1reas de la instituci\u00f3n, debatieron posibles escenarios en los que el uso del lenguaje apropiado mejora la convivencia y la comunicaci\u00f3n en cualquier entorno del ambiente laboral y personal en que se encuentren.<\/p>\n<\/div>\n

\"Colaboradores<\/figure>\n<\/div>\n

Los participantes abordaron los estereotipos de g\u00e9nero m\u00e1s comunes que existen y que asignan capacidades o roles fijos por sexo, los cuales pueden ocurrir sin que exista en quien los emplea la intenci\u00f3n de ofender, explic\u00f3 el expositor al se\u00f1alar que muchos de estos, por su uso, ya est\u00e1n socialmente normalizados.<\/p>\n

La orientaci\u00f3n continua a nuestros colaboradores en distintos temas que contribuyan a fortalecer su desempe\u00f1o y la eficiencia de los servicios que ofrecemos a la sociedad es uno de los objetivos institucionales claves del MEM dentro de su planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n<\/div>\n

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