{"id":8090,"date":"2021-07-15T07:14:23","date_gmt":"2021-07-15T11:44:23","guid":{"rendered":"http:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/?p=8090"},"modified":"2021-07-15T07:14:23","modified_gmt":"2021-07-15T11:44:23","slug":"salarios-aumentaran-un-24-tras-reclasificacion-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmundodelosnegocios.com.do\/v1\/salarios-aumentaran-un-24-tras-reclasificacion-empresarial\/","title":{"rendered":"Salarios aumentar\u00e1n un 24%, tras reclasificaci\u00f3n empresarial"},"content":{"rendered":"

Los sectores sindicales, trabajadores y representantes del Gobierno lograron en tiempo r\u00e9cord un acuerdo para un aumento salarial para los trabajadores del sector privado atendiendo a la reclasificaci\u00f3n de las empresas. El reajuste, anunciado por el presidente Luis Abinader y el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, es de un 24% en promedio.<\/p>\n

En el di\u00e1logo tripartito, llevado a cabo en el Comit\u00e9 Nacional de Salarios (CNS), se logr\u00f3 que el aumento se aplique seg\u00fan el tama\u00f1o de las empresas, tomando como referencia la cantidad de empleos generados y las ventas brutas anuales.<\/p>\n

Seg\u00fan el acuerdo, anunciado en la sede del Ministerio de Trabajo, las empresas grandes, aquellas que tienen m\u00e1s de 150 trabajadores y ventas brutas superiores a los RD$202 millones anuales, tendr\u00e1n un salario m\u00ednimo de RD$21,000 mensuales, lo que representa un aumento de un 19.3% cuando se compara con los RD$17,610 actuales, para un reajuste neto de RD$3,390.<\/p>\n

Seg\u00fan la resoluci\u00f3n 01-2021, las medianas empresas pagar\u00e1n un salario m\u00ednimo de RD$19,250 mensuales, para un incremento de 59%, al pasar de RD$18,500, para un aumento neto de RD$750. En este grupo, se clasifican las empresas que tienen un promedio de 51 a 150 empleados y ventas que superan los RD$54 millones anuales.<\/p>\n

Clasificaci\u00f3n de empresas
\nLa decisi\u00f3n oficial establece que los trabajadores de peque\u00f1as empresas, las cuales tienen de 11 a 50 empleadores y ventas brutas anuales entre RD$8.0 y RD$54 millones, devengar\u00e1n un salario de RD$12,900, para un incremento de 20.2%, para un aumento de RD$500.<\/p>\n

En esta nueva reclasificaci\u00f3n empresarial se acord\u00f3, adem\u00e1s, el salario mensual de las microempresas, el cual ser\u00e1 de RD$11,900, lo que significa un reajuste de un 11%, al pasar del RD$11,500 a RD$11,900. En este tipo de empresas se opera con hasta 10 trabajadores y ventas que no pasan de RD$8 millones anuales.<\/p>\n

El incremento salarial se dividir\u00e1 en dos fases. La primera ser\u00e1 a partir del 16 de julio del presente a\u00f1o y la segunda y \u00faltima fase, a partir de enero del 2022.<\/p>\n

\u201cUna vez m\u00e1s, los trabajadores y empleadores han demostrado una sana pr\u00e1ctica del di\u00e1logo que funciona perfectamente cuando se act\u00faa con los pies en la tierra y con la responsabilidad que la realidad demanda\u201d, afirm\u00f3 el presidente de la Rep\u00fablica, Luis Abinader, quien reiter\u00f3 el compromiso que tiene el Gobierno de mejorar los sueldos de los trabajadores para que los dominicanos tengan mejores condiciones de vida.<\/p>\n

Para el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, este es un logro para el sector empresarial y sindical que emplean fuerza humana para alcanzar un aumento significativo y salarios en un pa\u00eds afectado por el aumento de la inflaci\u00f3n. El funcionario reconoci\u00f3 la cooperaci\u00f3n de las partes convocadas al di\u00e1logo para tratar el aumento salarial, \u201cya que pusieron a un lado sus intereses particulares, manteniendo un consenso que servir\u00e1 de base para mejorar la calidad de vida de todos los dominicanos\u201d.<\/p>\n

Por su parte, el secretario de la Confederaci\u00f3n Aut\u00f3noma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del R\u00edo, precis\u00f3 que, idealmente, esperaban un aumento salarial del 40%. Sin embargo, admiti\u00f3 que, ateni\u00e9ndose a la situaci\u00f3n de crisis sanitaria que vive Rep\u00fablica Dominicana, el gremio qued\u00f3 satisfecho con el 24% acordado porque va en beneficio de la sociedad dominicana.<\/p>\n

Agradeci\u00f3, en nombre de los trabajadores, la intermediaci\u00f3n del presidente para lograr un salario que se acercara al real. Adem\u00e1s, consider\u00f3 que se debe continuar con el di\u00e1logo participativo entre el Gobierno, el CNS y los sectores productivos, espec\u00edficamente los de construcci\u00f3n, turismo y zonas francas.<\/p>\n

Gremios presentes
\nDurante el anuncio oficial de este acuerdo participaron, por parte del sector privado, el presidente y vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), Pedro Brache y C\u00e9sar Dargam, respectivamente; el presidente y director ejecutivo de la Confederaci\u00f3n Patronal de Rep\u00fablica Dominicana (Copardom), William Mat\u00edas y Pedro Rodr\u00edguez; el presidente de la Confederaci\u00f3n Dominicana de las Micros, Peque\u00f1as y Medianas Empresas (Codopyme), Luis Miura; la vicepresidenta ejecutiva de la Asociaci\u00f3n de Industrias de la Rep\u00fablica Dominicana (AIRD), Circe Alm\u00e1nzar y la directora ejecutiva de la Organizaci\u00f3n Nacional de Empresas Comerciales (ONEC), Jennifer Troncoso.<\/p>\n

Por los trabajadores, participaron el presidente de la Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu; el, secretario general de la Confederaci\u00f3n Aut\u00f3noma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del R\u00edo, el presidente de la Confederaci\u00f3n Nacional de Trabajadores de las Industrias (Conati), Jos\u00e9 Luis Le\u00f3n Eulogia Familia y el representante de la Confederaci\u00f3n Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).
\n\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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